グループホームの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の グループホーム求人を、1件掲載中

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【非公開求人】<経験者優遇・法人募集>
グループホームでのケアマネジャー兼介護職の欠員募集 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C18899

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-235,000円 
基本給  160,000円 
業務手当 52,000円-62,000円 
資格手当 13,000円

【賞与】計1.8ヶ月分
【通勤手当】あり 上限24,000円
最寄り
新清水駅まで徒歩3分
職場概要
グループホームのケアマネジャー兼介護職募集。 認知症介護実践者研修修了していない方でもご応募可能。 その際の研修費用は法人負担で受講可能です。 月給210,000円以上。

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<年間休日113日>グループホームのケアマネジャーのお仕事です@豊橋市

グループホームふくろう の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 愛知県 豊橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C45366

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円‐260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円‐240,000円
資格手当 10,000円
調整手当 10,000円

※主任ケアマネジャーは基本給180,000円‐
資格手当 20,000円
調整手当 20,000円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・年間休日113日 ・マイカー通勤可能 ・賞与3ヶ月分
【非公開求人】居宅・グループホームケアマネジャー募集!ご希望伺います!未経験歓迎! の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 三重県 員弁郡東員町
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01982

《 募集要項 》

給与
■常勤
【月給】200,000円- 
【賞与】3ヶ月/年(基本給+資格手当をベースに算出)
※昇給制度有/通勤手当(上限22,000円)/調整手当
住宅手当/扶養手当
-内訳‐
基本給:140,000円-
ケアマネ手当:20,000円

■非常勤
時給:1,200円-1,400円
※週3日以上、1日4時間以上から相談可能
最寄り
三岐鉄道「穴太駅」徒歩10分 車通勤可能(無料駐車場あり) ※ほとんどが車通勤
職場概要
◎社員が働きやすい環境作りに力を入れています★家庭をお持ちの女性も活躍できます♪ ◎併設居宅ケアマネジャーも募集しています。 ◎包括新設予定(見込み)のため主任ケアマネも絶賛募集中!希望があれば将来的にそちらに配属も可能です(それまでは居宅) ◎非常勤・時短勤務も可能!働き方はご...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

静岡県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人149件※から集計した 「静岡県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.7万円
  • 最高月給:32.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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