放課後等デイサービス・児童発達支援・駅orバス停近いの管理者・管理職(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 放課後等デイサービス・児童発達支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】放課後等デイサービスでのお仕事です@静岡市清水区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41517

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
資格手当 70,000円-150,000円

【賞与】年1回
【昇給】年1回 5,000円 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】70歳※以降は応相談
最寄り
清水(静岡)駅より 徒歩5分
職場概要
2022年6月開設です! 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です! 今回は経験者の募集です♪ 送迎業務はお願いしますが基本的に軽自動車なのでご安心ください★ お問い合わせお待ちしております!

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同じ条件での東海エリア全域の求人

<鳴海駅より徒歩6分>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者(管理者兼務可)のお仕事です@名古屋市緑区

放課後等デイサービスウィズ・ユー緑鳴海 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62757

《 募集要項 》

給与
【月給】340,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐280,000円
管理者手当 30,000円
資格手当 30,000円
ベースアップ手当 40,000円

【賞与】年2回、業績に準ずる
最寄り
鳴海駅より 徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】 代表にもお子様がおり、児童福祉分野への興味お力になりたいという想いから立ち上げに至りました。 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービスの1店舗目となります。 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 ...

<上社駅より徒歩6分>放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市名東区

RAINBOW名東一社クラブ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42553

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-320,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
役職手当 20,000円/月 (管理者兼務の場合支給)

【賞与】年2回
最寄り
上社駅より徒歩6分
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集。 経験者優遇有り。 児童発達支援管理責任者未経験でも相談可能。 2021年7月に開設の事業所です。
【非公開求人】個別支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市名東区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43573

《 募集要項 》

給与
・児童発達支援管理責任者
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

・児童指導員
【月給】219,000円-
※各種手当含む
基本給 180,000円
資格手当 8,000円
固定残業代 31,000円(20時間相当分)※時間外労働の有無に関わらず支給
超過した場合は追加で支給

【賞与】年2回 7月・12月(業績による)
最寄り
本郷(愛知)駅より徒歩4分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集です。 子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を提供しています。 S.I.C.KIDS名東校では楽しく過ごしながら成長に必要な療育を提供し、社会の中で自立できるようサポートしていきます。
【非公開求人】<年間休日120日>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(管理者兼務)募集 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岐阜県 岐阜市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C63597

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・年間休日120日以上 ・経験不問 まずはご相談ください。
【非公開求人】<経験不問>
児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市瑞穂区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市瑞穂区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C56567

《 募集要項 》

給与
【月給】273,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,000円-
 職務手当 20,000円
 職能手当 30,000円
 補整手当 30,000円
 特定処遇改善手当 10,000円-

【特記事項】
管理者役職手当 20,000円

【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 30,000円
職場概要
フレンズは主に未就学児と小学生を対象とした施設です。お子さんたちの自立支援をサポートする、とてもやりがいのあるお仕事です。 ・未経験相談可能。ブランクもご相談ください。 ・資格取得の支援あり。

静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】260,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/06/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「静岡県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.4万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

静岡県における、管理者・管理職の重要性

静岡県全域の管理者・管理職の求人募集状況

06月10日時点での、ケア人材バンクの静岡県の管理者・管理職の求人数は、39件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 放課後等デイサービス・児童発達支援が9件と、もっとも多く、続いて、 居宅介護支援事業所が8件共同生活援助が5件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

静岡県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!