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研修制度あり！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市千種区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市千種区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C41612
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり - 最寄り
- 覚王山駅より徒歩13分
- 職場概要
- 研修制度あります！ 日曜日固定休みです！ 車通勤可能です！
＜年間休日110日＞施設内での児童発達支援管理責任者兼管理者業務です＠稲沢市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 稲沢市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C59682
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- 児童発達支援管理責任者兼管理者業務での募集です。 ・週休2日制 ・賞与支給あり まずはご相談ください。
最終更新日 : 2024/05/23
（仮称）ソルスタジオ2 の管理者・管理職 求人
＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（管理者兼務）募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 岐阜県 岐阜市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C63597
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・年間休日120日以上 ・経験不問 まずはご相談ください。
＜年間休日125日＞多機能型事業所内での児童発達支援管理責任者業務です＠岡崎市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 岡崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C59662
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】215,800円-335,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,800円-285,000円
役職手当 20,000円-30,000円
処遇改善手当 20,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 多機能型施設内での児童発達支援管理責任者業務です。 ・年間休日125日 ・車通勤可能です。 まずはご相談ください。
＜鳴海駅より徒歩6分＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）のお仕事です＠名古屋市緑区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 愛知県 名古屋市緑区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C62757
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】340,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐280,000円
管理者手当 30,000円
資格手当 30,000円
ベースアップ手当 40,000円
【賞与】年2回、業績に準ずる - 最寄り
- 鳴海駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】 代表にもお子様がおり、児童福祉分野への興味お力になりたいという想いから立ち上げに至りました。 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービスの1店舗目となります。 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 ...
＜年間休日123日・新規開設・プロスポーツ選手を迎えて行う運動療育＞ 放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です＠一宮市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 愛知県 一宮市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C53195
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 270,000円-300,000円
【特記事項】
年収3,780,000円-4,200,000円
【賞与】年2回、2-3ヶ月分 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有 2,000円/月）
- 職場概要
- 持ち帰りのお仕事や残業は一切ありません。 年間休日123日、希望休がとりやすくプライベートも充実しやすい環境です。 開所予定の施設は新築のため清潔感があり、グラウンド完備で子どもたちをのびのびと支援できます。
最終更新日 : 2024/05/17
S.I.C.KIDS名東校 の管理者・管理職 求人
個別支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠名古屋市名東区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 愛知県 名古屋市名東区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C43573
《 募集要項 》
- 給与
- ・児童発達支援管理責任者
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
・児童指導員
【月給】219,000円-
※各種手当含む
基本給 180,000円
資格手当 8,000円
固定残業代 31,000円（20時間相当分）※時間外労働の有無に関わらず支給
超過した場合は追加で支給
【賞与】年2回 7月・12月（業績による） - 最寄り
- 本郷（愛知）駅より徒歩4分
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者・児童指導員の募集です。 子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を提供しています。 S.I.C.KIDS名東校では楽しく過ごしながら成長に必要な療育を提供し、社会の中で自立できるようサポートしていきます。
＜賞与3ヶ月分支給＞児童発達支援事業所でのお仕事です@名古屋市港区
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 愛知県 名古屋市港区 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C48079
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回・計3.00月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 日曜日・祝日固定休みで年間休日110日。 お問い合わせお待ちしております。
＜年間休日125日＞法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です＠各務原市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 岐阜県 各務原市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C59985
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-270,000円
資格手当 10,000円
【特記事項】
※該当者には上記月給に加算して支給
管理者手当 20,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「お子様と保護者の2つを大切にし、保護者と一緒に育てる気持ちで支援したい」 そんな思いから、放課後等デイサービス事業所として2018年に開所しました。 【法人概要】岐阜県内で2か所の放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】3か所目の新規開所を予定して...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援 勤務地 愛知県 名古屋市守山区 特徴 年間休日110日以上 土日祝休み 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C57917
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-288,000円
資格手当 10,000円-12,000円
【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】なし - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 名古屋市営バス 志段味巡回 「東原」駅 徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「食事」と「体」を大切にし、お子さんとかかわるようにしています。 【法人概要】野外保育を中心とした保育園「りす山の保育農園」を運営しているNPO法人が母体です。 【業務内容】児童発達支援の事業所を新規開所する予定で、児童発達支援管理責任者兼管理者業務をお任せしま...
静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。
転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。
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- 50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
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サービス満足度
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最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。
対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。
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- 30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
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サービス満足度
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終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。
静岡県の
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
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常勤
＜月給30万円以上＞居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です＠富士市
- 【給与】
- 【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 246,000円 固定...
ホームケアセンターら・ら・ら
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裾野市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年なし＞居宅ケアマネジャー兼管理者募集！@裾野市
- 【給与】
- 【月給】225,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
訪問看護リハビリステーション リューレント磐田
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磐田市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
年間休日116日！訪問看護リハビリステーション内での主任ケアマネジャーのお仕事です＠磐田市
- 【給与】
- 【月給】230,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 皆勤手当 5,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
