交通費全額支給(静岡市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
清水区有度地域包括支援センター
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<大手法人/年間休日120日>地域包括支援センターでの相談業務です@静岡市清水区
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- 【月給】189,600円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 159,...
介護老人福祉施設巴の園
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<賞与4.45ヶ月分>特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@静岡市清水区
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- 【月給】185,000円-193,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 176,...
指定居宅介護支援事業 有度の里
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<大手法人・未経験歓迎/非常勤の方もご相談下さい>居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人@静岡...
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- 【月給】189,600円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 159,...
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てんま居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日112日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士市
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- 【月給】201,000円‐
基本給 180,000円
資格手当 21,000円
【賞与】年2...
【非公開求人】C18930 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤/非常勤
居宅ケアマネジャー増員募集・未経験歓迎いたします!
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基本給:150,000円-220,000円
資格手当...
【非公開求人】C21615 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
経験不問!グループホームのケアマネ募集@藤枝市稲川
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基本給 147,000円
職種手当37,500円
地域手当12...
【非公開求人】C17403 の求人
静岡県 焼津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤/非常勤
★福利厚生充実!施設もきれいな環境で働きやすい職場!★ 有料焼津での採用となります!@焼津市
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- <常勤>
【月給】251,000円-278,000円
基本給 150,000円-156,000...
【非公開求人】C02517 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
★居宅介護支援事業所におけるケアマネ求人です!
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- 月給200,000円-※詳細は面接後決定
賞与 年2回
【非公開求人】C34216 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
【藤枝市】2021年春新規OPEN★年間休日124日!居宅ケアマネ求人です。
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- 【月給】205,000円-378,000円
基本給 180,000円-300,000円
資格...
【非公開求人】C33028 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤
<未経験可>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@藤枝市
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- 【月給】304,650円-389,650円
基本給 220,000円-300,000円
資格手...
【非公開求人】C21314 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
特別養護老人ホーム
常勤
<退職金制度あり>社会福祉法人運営での生活相談員兼ケアマネジャーのお仕事です@富士市
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- 【月給】166,300円-243,500円
※面接後決定、経験前職等考慮
基本給 150,30...
ケアアシスト居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<年間休日123日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@島田市
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- 【月給】215,000円‐340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
まごころホーム島田 の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
<非常勤も可>グループホームにてケアマネジャー募集です@島田市
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- <常勤>
【月給】236,000円-256,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。