その他(静岡市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
セントケア八坂東看護小規模多機能型居宅介護
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<地域のケアに貢献できる求人です>看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です...
- 【給与】
- 【月給】261,500円 基本給 152,000円 職種手当 47,500円 役割手当 30,...
株式会社アクタガワ
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
本部(施設)
常勤
<これまでのご経験を生かせるお仕事です>スーパーバイザーの求人です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】296,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
在宅総合サポートセンター追分
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤/非常勤
<年間休日120日以上>看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...
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ケアハウスにしき の求人
静岡県 富士宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
軽費老人ホーム
常勤
<希少な非常勤求人>ケアハウスのケアマネジャー求人です@富士宮市錦町
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- 【月給】210,000円-240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
看護小規模多機能型居宅介護事業所ひより の求人
静岡県 富士宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<車通勤可>看護小規模多機能居宅介護にてケアマネジャーの募集です@富士宮市
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- 【月給】233,800円‐321,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182...
ヒューマンヒルズ富士 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<無料駐車場あり>看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーの募集です@富士市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,...
ふじみ看護小規模多機能型居宅介護 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<年間休日125日>看護小規模多機能居宅にてケアマネジャーの募集です@焼津市
- 【給与】
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■ケアマネジャー
【月給】250,000円-
月給21万円+...
リヤンドファミーユ の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所 他
常勤
<管理者求人>複合型施設でのマネジメント業務です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】435,000円‐625,000円
基本給 285,000円‐475,000円
役職手...
ケアハウス慈恩 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
ケアハウス
常勤
富士市のケアハウスでケアマネ求人です!
- 【給与】
- 月給147,800円以上 ※新卒の場合の給与です。経験考慮有。
ケアハウスわだの里 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
ケアハウス
常勤
★ケアハウス ケアマネ募集!年間休日115日★
- 【給与】
- 【月給】177,600円-284,600円 (経験・能力による)
【特記事項】
資格手当8...
介護医療院誠和藤枝病院 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤
<土曜日・日曜日・祝日固定休み>介護医療院でのケアマネジャー募集です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】195,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
複合型ナーシングケアもも藤枝 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<定年65歳>看護小規模多機能でのお仕事です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】281,000円-331,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,...
びおら看護小規模多機能型居宅介護 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
看護小規模多機能居宅介護
常勤
<年間休日125日>看護小規模多機能居宅にてケアマネジャーの募集です@藤枝市
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- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■主任ケアマネジャー
月給22万円+処遇改善手当4万円
■...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

