有料老人ホーム(静岡市)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です＠静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
ケアプランセンター日新
の求人
静岡市駿河区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土日休み＞医療法人母体の居宅ケアマネのお仕事です＠静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】204,500円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:144,...
岡船越地域包括支援センター
の求人
静岡市清水区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
＜大手法人/年間休日120日＞地域包括支援センターでの相談業務です＠静岡市清水区
- 【給与】
- 【月給】189,600円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 159,...
似た条件での近隣地区の求人
リヤンドファミーユ藤枝 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜未経験可＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】304,650円-389,650円
基本給 220,000円-300,000円
資格手...
リヤンドファミーユ藤枝 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜未経験可＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】304,650円-389,650円
基本給 220,000円-300,000円
資格手...
金谷ケアパークそよ風 の求人
静岡県 島田市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
有料老人ホーム
常勤
有料老人ホームにて生活相談員募集です
- 【給与】
- 正社員
【月給】250,000円-332,000円
※資格手当、職務手当、処遇改善手当、住宅手...
ふるーら泉 の求人
静岡県 富士宮市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜定員67床＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠富士宮市
- 【給与】
- 【月給】281,000円-331,000円
基本給 150,000円-160,000円
第二基...
リヤンドファミーユ藤枝 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職
居宅介護支援事業所 他
常勤
＜管理者求人＞複合型施設でのマネジメント業務です＠藤枝市
- 【給与】
- 【月給】435,000円‐625,000円
基本給 285,000円‐475,000円
役職手...
介護付有料老人ホームすずかけの木 の求人
静岡県 焼津市
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
有料老人ホーム
常勤
＜資格不問＞介護付き有料老人ホームにて生活相談員の募集です＠焼津市
- 【給与】
- 【月給】205,000円-345,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
メディカルケアハウスリライフ富士 の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
常勤
プライベートも重視する方におすすめ！有料でのお仕事です@静岡県富士市
- 【給与】
- 【月給】224,000円-273,000円
【特記事項】
日曜手当 400円/回
子育て手当...
シンシア島田 の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料
常勤
＜定員44床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠島田市
- 【給与】
- 【月給】269,400円-376,350円
基本給 173,000円-252,000円
特殊作...
リヤンドファミーユ の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料 他
常勤
藤枝駅より徒歩1分！有料老人ホームもしくはサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です！増員募集...
- 【給与】
- 【月給】255,000円‐380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
