就労継続支援(沼津市)精神保健福祉士人気求人ランキング
相談支援事業所きりんもあ
の求人
浜松市中央区
社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援・障害児相談支援
常勤
17:30まで！残業少なめ！計画相談支援・障害児相談支援のお仕事です＠浜松市
- 【給与】
- 【月給】203,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 188,000円 固定残...
相談支援事業所ぴぃーぷる
の求人
静岡市駿河区
社会福祉士・精神保健福祉士・相談支援専門員
計画相談支援
常勤
＜年間休日122日＞相談支援専門員業務＠静岡市駿河区
- 【給与】
- 【月給】220,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
下田メディカルセンター
の求人
下田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・精神保健福祉士・その他
病院
常勤
＜未経験可＞地域連携室にてコーディネーターの募集です＠下田市
- 【給与】
- 【月給】166,300円-248,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 159,...
似た条件での近隣地区の求人
ACE16三島 の求人
静岡県 三島市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です。
- 【給与】
- 【月給】300,000円-
【賞与】有り 年2回（入職6ヶ月後より支給）
【非公開求人】C67588 の求人
静岡県 駿東郡清水町
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜日曜日固定休み＞就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@駿東郡
- 【給与】
- 【月給】 257,100円-325,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210...
【非公開求人】C56197 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
17時までの勤務・残業ほぼ無し、就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者の求人です＠...
- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無し
...
【非公開求人】C50722 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
土日固定休み。就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】234,000円-267,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
【非公開求人】C65138 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日125日＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】305,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 305,500円-
※時...
【非公開求人】C44568 の求人
静岡県 駿東郡長泉町
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
マイカー通勤可！就労継続支援のサービス管理責任者のお仕事です＠浜松市
- 【給与】
- 【月給】280,000円‐320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】有り ...
【非公開求人】C35272 の求人
静岡県 富士市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援 他
常勤
＜日曜日・祝日休み＞就労継続支援A型、就労移行支援でのお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】255,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
※賞与は業績及び...
UNIQUE WORKS 助信 の求人
静岡県 浜松市中央区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜管理者兼務なし・経験も不問です＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務＠浜松市中...
- 【給与】
- 【月給】273,000円-400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】あり、...
就労支援B型事業所スタジオヌマヅ の求人
静岡県 沼津市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜年間休日125日＞IT特化の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務＠沼津市
- 【給与】
- 【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 252,000円-
役職...
焼津ドリームビレッジ三和作業所 の求人
静岡県 焼津市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤
＜日曜日固定休み/えるぼし認定企業＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@...
- 【給与】
- 【月給】257,100円-315,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
