土日祝休み(沼津市)社会福祉士人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
葵区城西地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<年間休日115日>地域包括支援センターでのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】185,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
LITALICOジュニア静岡教室
の求人
静岡市駿河区
社会福祉士・精神保健福祉士・その他・公認心理師・臨床心理士
児童発達支援
常勤
年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】253,400円-268,400円 [内訳] 基本給:209,500円-222,500...
似た条件での近隣地区の求人
函南町地域包括支援センター の求人
静岡県 田方郡函南町
社会福祉士
地域包括
常勤
福利厚生充実♪年間休日125日!地域包括でのお仕事です@田方郡函南町
- 【給与】
- 【月給】229,800円-240,100円
基本給209,800円-220,100円
資格...
函南町地域包括支援センター の求人
静岡県 田方郡函南町
社会福祉士
地域包括
常勤
残業ほぼなし年間休日125日!地域包括支援センターでの相談員さんのお仕事です@田方郡函南町
- 【給与】
- 【月給】226,200円-248,800円
基本給201,200円-223,800円
資格...
岡村記念病院 の求人
静岡県 駿東郡清水町
社会福祉士
病院(急性期)
常勤
<年間休日122日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@駿東郡清水町
- 【給与】
- 【月給】175,000円-343,050円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 17...
東日本電信電話株式会社伊豆病院 の求人
静岡県 田方郡函南町
社会福祉士/精神保健福祉士
病院 他
常勤
<年間休日123日>病院にて医療ソーシャルワーカー募集@田方郡函南町
- 【給与】
- 【月給】201,600円-221,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,...
富士中央ケアセンター の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
介護老人保健施設
常勤
<各種手当充実>社会福祉法人運営でのケアマネジャー募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】201,300円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,300円-230...
中伊豆リハビリテーションセンター の求人
静岡県 伊豆市
社会福祉士
病院(回復期)
常勤
<年間休日122日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@伊豆市
- 【給与】
- 【月給】230,200円-294,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,...
富士市北部地域包括支援センター の求人
静岡県 富士市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
<手当充実>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】192,300円-237,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,...
KID ACADEMY+三島校 の求人
静岡県 三島市
社会福祉士/精神保健福祉士
児童発達支援
常勤
児童発達支援にて児童指導員の募集です@三島市
- 【給与】
- 【月給】230,000円
基本給 180,000円
職務手当 16,000円
固定残業代 34...
株式会社グローバルソリューション静岡事務所 の求人
静岡県 富士市
社会福祉士/精神保健福祉士/サービス管理責任者
本部(施設)
常勤
<年間休日110日>本部での事務(運営サポート)のお仕事です@富士市
- 【給与】
- 【月給】300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
技能資...
みずほリハビリデイサービス の求人
静岡県 富士市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士
デイケア事業所
常勤
デイケア事業所にて生活相談員の募集です@富士市
- 【給与】
- 【月給】233,000円-278,500円
基本給 170,000円-180,000円
職務手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

