特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可(三島市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ケアステーションあさひ三島
の求人
三島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス・サービス付き高齢者専用住宅
常勤/非常勤
＜非常勤も相談可＞サ高住・デイでの生活相談員のお仕事です@三島市
- 【給与】
- 【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 150,000円 資格手...
ホスピタルケア三島
の求人
三島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@沼津市
- 【給与】
- 【月給】182,560円- 【特記事項】 件数15件より1件につき7,000円（要介護※要支...
ニチイケアセンター三島
の求人
三島市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三島市
- 【給与】
- 常勤 ・主任ケアマネジャー 【月給】252,850円- ・ケアマネジャー 【月給】247,85...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C10675 の求人
静岡県 裾野市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
デイサービス 他
常勤
賞与3ヶ月、月給20万円以上、手当休日、土日休みの求人！大手法人の複合施設。法人内に包括・特...
- 【給与】
- 【月給】183,400円-283,600円
基本給157,400円-257,600円
業務手当...
【非公開求人】C74177 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜賞与4ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠沼津市
- 【給与】
- 【月給】248,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
【非公開求人】C10167 の求人
静岡県 裾野市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
大手社会福祉法人母体。 「 健 ・ 心 ・ 愛 」 をモットーに福祉業界に貢献いたします。 ...
- 【給与】
- 初任給:151,960円-（高卒）経験により考慮
住宅手当・扶養手当あり
昇給:1回/年
賞与...
【非公開求人】C10675 の求人
静岡県 裾野市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
デイサービス 他
常勤
賞与3ヶ月、月給20万円以上、手当休日、土日休みの求人！大手法人の複合施設。法人内に包括・特...
- 【給与】
- 【月給】183,400円-283,600円
基本給157,400円-257,600円
業務手当...
【非公開求人】C62594 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠田方郡函南町
- 【給与】
- 【月給】177,700円-255,000円
基本給 177,700円-220,000円
資格手...
【非公開求人】C74177 の求人
静岡県 沼津市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜賞与4ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠沼津市
- 【給与】
- 【月給】248,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
【非公開求人】C10167 の求人
静岡県 裾野市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
大手社会福祉法人母体。 「 健 ・ 心 ・ 愛 」 をモットーに福祉業界に貢献いたします。 ...
- 【給与】
- 初任給:151,960円-（高卒）経験により考慮
住宅手当・扶養手当あり
昇給:1回/年
賞与...
【非公開求人】C10675 の求人
静岡県 裾野市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
デイサービス 他
常勤
賞与3ヶ月、月給20万円以上、手当休日、土日休みの求人！大手法人の複合施設。法人内に包括・特...
- 【給与】
- 【月給】183,400円-283,600円
基本給157,400円-257,600円
業務手当...
【非公開求人】C62594 の求人
静岡県 田方郡函南町
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム
常勤
＜経験者歓迎＞特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠田方郡函南町
- 【給与】
- 【月給】177,700円-255,000円
基本給 177,700円-220,000円
資格手...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
