特別養護老人ホーム(特養)・年間休日110日以上のその他(三島市)の求人・転職・採用情報

静岡県三島市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、2件掲載中

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車通勤可◎特養でのお仕事@三島市

特別養護老人ホーム玉?園 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 三島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16520

《 募集要項 》

給与
【月給】 200,186円-298,817円※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給185,358円-276,683円
 業務手当 14,828円-22,134円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【企業年金】確定拠出年金
最寄り
JR「函南駅」車10分 車通勤可(駐車場無料) 老人ホーム前(東海バス 玉沢行)すぐ!
職場概要
★2014年リニューアル!まだまだ綺麗な施設です。  ユニットと多床室が両方あります。 ★残業ほとんどありません! ★近隣では比較的高給与の求人です。 ★3ヵ月に1回の地域交流を目的とした年間行事を多数行っています! ★相談員としてのスキルアップを目指している方は...
★ボーナス4ヶ月!年間休日120日!特養での相談員求人です! のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 三島市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02086

《 募集要項 》

給与
【月給】176,000円-252,600円
<内訳>
基本給 155,000円-227,600円
職務手当 20,000円
資格手当 3,000-5,000円
住宅手当 -23,000円

【賞与】年2回5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回※業績による
【社会保険】完備
【退職金】勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
伊豆箱根駿豆線 伊豆仁田駅より車7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
母体は老舗社会福祉法人の、定員86名の施設です!他にも同規模の特養を運営しています。 年間休日120日で、お休みもしっかりとれる環境です♪メリハリをつけて長く就業したい方におすすめです!

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静岡県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #掛川市
サービス満足度

担当者キャリアパートナーの方が、親身になって仕事を探してくれたので期限内に無事就職することができました。 転職エージェントを使って就職活動をするのは初めてでしたが、求人サイトから自分で応募した事業所から連絡が途絶え、エージェントが仲介してくれた事業所からも連絡が途絶える事があり、杜撰な事業所がある中で、まともな法人を紹介してもらえて良かったと思います。 職場見学の件も事業所側とこちら側で相違があり担当者が仲介に入っていてくれたおかげで助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人164件※から集計した 「静岡県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。