年間休日110日以上(焼津市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
おおすか苑居宅介護支援事業所
の求人
掛川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<残業少なめ>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@掛川市
- 【給与】
- 【月給】228,600円-285,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 208,...
グループホーム 樹
の求人
静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<定年65歳>グループホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市
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- 【月給】280,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護医療院
常勤
<定員41床>介護医療院でのケアマネジャー募集です@静岡市駿河区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 187,...
グループホーム 樹 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<定年65歳>グループホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市
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- 【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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プレミアムハートライフ小鹿公園前 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤
<在宅ワーク可>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@静岡市駿河区
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- <非常勤>
【時給】1,400円
※日曜日・祝日は時給換算して1時間あたり50円増額します。
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ハートフルホーム藤枝青葉町 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤
<在宅ワーク可>グループホームにてケアマネジャー募集です@藤枝市
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- 【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年3回...
東新田福地診療院居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<医療法人母体>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@静岡市駿河区
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- 【月給】215,910円-222,420円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,...
エコトープ の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
ケアアシスト居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日123日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@島田市
- 【給与】
- 【月給】215,000円‐340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...
藤枝市地域包括支援センター亀寿の郷 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括
常勤
【藤枝市】未経験者歓迎・包括ケアマネジャー増員募集!
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- 月給:170,000円-200,000円
賞与:年2回5万-10万*前年度実績より
昇給:あり...
特別養護老人ホーム亀寿の郷 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<年間休日125日!賞与3.95ヵ月>特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーの募集です@藤枝...
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- 【月給】192,500円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,0...
ケアマネジメント ペリデ の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
経験者優遇致します!居宅でのお仕事です@静岡市駿河区
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- 【月給】205,000円-240,000円
基本給 185,000円-200,000円
資...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

