ケアマネ2名以上在籍(焼津市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
介護老人福祉施設第二九重荘
の求人
浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士
特別養護老人ホーム(特養)
常勤
<年間休日115日>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@浜松市浜名区
- 【給与】
- 【月給】216,500円-291,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
葵区美和地域包括支援センター
の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月・地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
- 【給与】
- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,...
老人保健施設 梅名の里 指定居宅介護支援事業所
の求人
三島市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
賞与4.5ヶ月分。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@三島市
- 【給与】
- 【月給】181,600円‐223,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 181...
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生陽かいごプラン の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@駿河区
- 【給与】
- <常勤>
【月給】240,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
ニチイケアセンター駿河 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@静岡市駿河区
- 【給与】
- ・主任ケアマネジャー
【月給】274,850円-
・ケアマネジャー
【月給】269,850円...
駿河区大里高松地域包括支援センター の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括
非常勤
地域包括支援センター!予防プランナー募集!今回は非常勤さんの募集です♪
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- ■非常勤
時給1,000円-1,050円
【特記事項】
土日祝日の勤務は時給50円増
資格手当...
特別養護老人ホーム亀寿の郷 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<年間休日125日!賞与3.95ヵ月>特別養護老人ホームで施設ケアマネジャーの募集です@藤枝...
- 【給与】
- 【月給】192,500円-301,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,0...
第2開寿園居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
【賞与】4.15ヶ月分♪土日祝休み♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です!@藤枝市青南町
- 【給与】
- 【月給】183,616円-253,594円
基本給168,800円-234,200円
殊勤...
小規模多機能ホーム五十海の舎 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤
<土曜日・日曜日休み>小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー求人です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】270,500円-285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,...
社会福祉法人藤枝市社会福祉協議会指定居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 藤枝市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
土日祝休み♪ 居宅介護支援事業所でのお仕事です@藤枝市
- 【給与】
- 【月給】182,100円-
基本給 170,100円-
資格手当 12,000円
【特記...
近藤医院居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅
常勤
未経験歓迎!居宅でのお仕事です@静岡市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-
※経験考慮し決定
基本給は155,000円
【特記事項】
...
特別養護老人ホーム小坂の郷 の求人
静岡県 静岡市駿河区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
未経験歓迎♪特養でのケアマネジャーのお仕事です@静岡市駿河区
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- 【月給】187,600円-349,500円
基本給182,600円-344,500円
皆勤手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

