土日休みのその他(浜松市中央区)の求人・転職・採用情報

静岡県浜松市中央区の 求人を、4件掲載中

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<賞与4.44ヶ月分>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@浜松市中央区

特別養護老人ホーム白萩荘 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(基本土曜日・日曜日休みですが日直業務を行う場合あり)、年間休日114日 【休暇】年末年始休暇12/29-1/3、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 【特記事項】月単位の変形労働制で年間休日114日を各月に振り分けています。
お問い合わせ番号 C29880

《 募集要項 》

給与
月給:175,500円 ~ 273,100円
最寄り
浜松駅から車で7分 車通勤可

賞与4.50ヶ月!特養相談員でのお仕事です!浜松市西区

特別養護老人ホーム宇布見の里 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 土日休み 
休日・休暇 【休日】月9日休み、基本土日休み 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C29705

《 募集要項 》

給与
月給:165,448円 ~ 198,360円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

年間休日110日以上!ショートステイ相談員募集@東区

第二長上苑ショートステイ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C31781

《 募集要項 》

給与
月給:231,352円 ~ 281,248円
最寄り
上島駅より徒歩20分 車通勤可

<年間休日113日>特別養護老人ホームでの相談員のお仕事です@浜松市中区

特別養護老人ホーム 浜松中央長上苑 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32536

《 募集要項 》

給与
月給:215,310円 ~ 284,458円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 浜松駅より徒歩15分

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【月給】273,572円-307,858円
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他
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ケアハウスにて生活相談員の募集です@浜松市

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【月給】197,000円-275,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県浜松市中央区のその他の、平均給与はどのくらい?

2026/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「静岡県・浜松市中央区・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。