残業少ない(袋井市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
介護医療院袋井みつかわ病院
の求人
袋井市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
＜賞与4ヶ月分支給/年間休日122日＞介護医療院にてケアマネジャーの募集です＠袋井市
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- 【月給】217,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,000円 調整手当...
浅羽ケアマネジメントセンター
の求人
袋井市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠袋井市
- 【給与】
- 【月給】229,100円‐345,360円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,...
紫雲の園
の求人
袋井市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
特別養護老人ホーム（特養）
常勤
特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠袋井市
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- 【月給】190,900円-297,160円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠掛川市
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- 【月給】200,100円‐221,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190...
豊田ゆうあいの里居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 磐田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠磐田
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- 【月給】216,000円-264,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
白寿園第二居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 磐田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠磐田市
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- ＜常勤＞
【月給】191,200円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給...
磐田市豊田地域包括支援センター の求人
静岡県 磐田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜年間休日125日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠磐田市
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- 【月給】203,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円
資格手当...
おおすか苑居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜残業少なめ＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】201,700円-270,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...
神子の園居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年なし＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠掛川市
- 【給与】
- 【月給】233,000円-243,000円
基本給 220,000円-230,000円
資格手...
ケアサービスセンターラスール掛川 の求人
静岡県 掛川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
【掛川市】経験者歓迎！年間休日115日！居宅支援事業所でのケアマネジャー募集！
- 【給与】
- 【月給】225,000円-301,000円
【賞与】年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績）
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豊仙苑居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 磐田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
年間休日118日！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠磐田市
- 【給与】
- 【月給】194,300円-281,200円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 181,8...
福寿荘 の求人
静岡県 磐田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
特養
常勤
年間休日116日！特養でのケアマネジャー兼介護職のお仕事です＠磐田市
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- 【月給】184,900円-236,100円
基本給176,900円-228,100円
資...
福寿荘居宅介護支援事業所 の求人
静岡県 磐田市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
土日固定休！居宅でのケアマネジャー募集！＠磐田市
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- 【月給】184,000円-236,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス（介護職員）から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。
