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葵区美和地域包括支援センター の求人
静岡市葵区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤
賞与実績5.0ヶ月!地域包括でのお仕事です@静岡市葵区
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- 【月給】202,800円-451,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給180,...
エコトープ の求人
島田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
★未経験可★賞与3ヶ月分以上!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@
- 【給与】
- 【月給】215,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,...
神久呂の園 指定居宅介護支援事業所 の求人
浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@浜松市西区
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- 【月給】177,800円-251,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...
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特別養護老人ホーム藤乃花 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士
特別養護老人ホーム
常勤
<土曜日・日曜日休み>特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です@浜松市
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- 【月給】182,000円‐200,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
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特別養護老人ホーム 神久呂の園 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤/非常勤
<未経験歓迎求人>特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です@浜松市中央区
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- 【月給】177,800円-251,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】...
介護老人福祉施設引佐みやまの里 の求人
静岡県 浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士
特別養護老人ホーム
常勤
年間休日120日・特別養護老人ホームのケアマネジャー兼相談員求人です@浜松市浜名区
- 【給与】
- 【月給】189,600円(初任月給・大学卒業)
【月給】176,800円(初任月給・高等学校卒...
【非公開求人】C55392 の求人
静岡県 浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<賞与4.9ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@浜松市
- 【給与】
- 【月給】170,500円‐217,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162...
【非公開求人】C15276 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
★残業なし!社会福祉法人運営特養ケアマネ求人★
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- 【月給】193,800円-228,800円
基本給183,800円-218,800円
資格...
【非公開求人】C29684 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
<未経験歓迎>特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です@浜松市中央区
- 【給与】
- 【月給】259,900円-350,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,9...
【非公開求人】C22163 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
車通勤可◎特養でのお仕事@浜松市東区
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- 【月給】194,100円-206,700円
基本給 170,000円-174,600円
職...
【非公開求人】C15355 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
★土日休み!未経験応募可!特養のケアマネ求人です!★
- 【給与】
- 【月給】182,200円-192,200円
<内訳>
基本給 160,200円-170,200...
【非公開求人】C21389 の求人
静岡県 浜松市浜名区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特養
常勤
賞与4か月!特養でのケアマネジャーのお仕事です@浜松市浜北区
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- 【月給】193,250円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,2...
【非公開求人】C19941 の求人
静岡県 浜松市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤
<無料駐車場完備・車通勤可能>特別養護老人ホームでのお仕事です@中区
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- 【月給】178,800円-240,600円
基本給 178,800円-240,600円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 由美子さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
- ケア人材バンクを利用して
- スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。