栃木県のケアマネージャーの求人

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

最初にケアマネジャーとは介護支援専門員のことであり要支援・要介護の人から相談を受け宅居サービス計画を立てて介護サービス事業者と連絡などを取る仕事のプロのことである。都道府県の実施する試験に合格しなけければならず最近の合格率は15パーセントとかなり厳しい試験となっています。ケアマネジャーになるためには医療系の資格を持って実務に5年以上従事したことがある人、介護職で5年以上実務に従事した人などと決められており事実上、医療、介護の実務経験者のみが受験資格を持っているのでなりたくても経験がない人はなれないのである。実際、栃木県の場合、人口が約190万人であるが医療、介護従事者は大学病院が県内に２つありそれに関連して介護業者も多いので人口の割りにケアマネの方は対人口比で見ると多い件である。そのため栃木でケアマネの求人を出しても、有資格者がいないなどというような状況ではないのでケアマネ募集広告を上手く出せば必ず必要な人材は集まる土壌があります。そこで栃木県内でケアマネの求人を出す場合は、ハローワークなどの公的な機関は使わずに、まずはケアマネ若しくは医療専門の登録求人サイトに広告を出すべきである。このような求人サイトは間違いなく転職を希望している有資格者が登録しているので、勤務、待遇条件さえ合えばすぐにでも応募してきます。またこのようなサイトですと登録者の詳しい職務経歴などのレジメを面接前に見ることが出来、面接は実質顔合わせのみで即採用といった流れを取ることも可能なので採用までの時間を短縮することが期待されます。最後に、介護職全般に言えることですがケアマネ含めて介護職は責任が極めて重いのに比べて報酬分が少なすぎるので転職して職場を移る気がある人はやはり給与面を大変気にしてきます。良い人材を確保するためにはやはりそれに見合った給与を支給してあげる必要があるでしょう。栃木も給与が低いのは例外でないので出来る限りの報酬を与えるようにお願いします。