栃木県 ケアマネージャーのハローワーク求人
医療法人ヒポクラテス 介護老人保健施設 たけむらクローバー館
＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員としての業務全般＊ケアマネージャー業務、ケアプラン作成、利用者、家族への相談 援助＊介護保険の給付、管理及び請求業務【介護...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 215,000円～275,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県鹿沼市
- 職場概要
- 介護老人保健施設、１００床（入所、短期入所）デイケア２８人
社会福祉法人 悠々の郷 特別養護老人ホーム 生きいきの里
グループホーム錦に入所している方への以下の介護業務のお仕事を行っていただきます。 ＊ケアプランの作成 ＊食事作り業務 ＊食事介助業務 ＊入浴介助業務 ＊排せつ介...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 187,000円～187,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県那須塩原市
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム 通所介護・グループホーム・短期入所介護 在宅支援センター
株式会社 太陽
＊福祉用具のレンタル、販売に関する仕事です。 ・病院・ケアマネージャー等への営業 ・商品の説明、納品等の業務です。 ・関係書類作成、納品された商品のモニタリング...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 175,000円～195,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 職場概要
- サービス付き高齢者向け住宅事業、介護付き有料老人ホーム、居宅・訪問・通所各介護事業、福祉用具貸与・販...
株式会社 太陽
＊サービス付き高齢者向け住宅へ入居のご利用様に対する 介護上の相談及びケアプランの作成のお仕事です。 ※増員のための募集です。※未経験可
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 213,000円～263,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 職場概要
- サービス付き高齢者向け住宅事業、介護付き有料老人ホーム、居宅・訪問・通所各介護事業、福祉用具貸与・販...
社会福祉法人愛泉会 特別養護老人ホーム きぬ川苑
居宅介護支援事業所において、介護支援専門員として従事していただきます。・介護サービスの給付計画作成・他の介護サービス事業者との連絡、調整・利用者の介護全般に関す...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 194,000円～214,160円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県日光市
- 職場概要
- 特別養護老人ホームきぬ川苑 （旧藤原町）（き６７）
社会福祉法人愛泉会 特別養護老人ホーム きぬ川苑
介護老人福祉施設のケアマネジャー業務。ケアプランの作成。入居者の介護全般に関する相談援助。国保連への請求等。
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 181,000円～201,600円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県日光市
- 職場概要
- 特別養護老人ホームきぬ川苑 （旧藤原町）（き６７）
社会福祉法人 清幸会 あじさい苑居宅介護支援事業所
◯あじさい苑居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ＊介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン作成やサービス事業者と調整等...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 220,000円～230,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県那須塩原市
- 職場概要
- 老人介護事業
上河内在宅介護支援センター（社会福祉法人 正恵会）
◇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして利用者様を担当し、ケアマネジメント・給付管理業務をお願します。★業務上、パソコンにより専用ソフトを使用しますが、使い...
《 求人情報 》
- 給与
- 年俸 3,600,000円～3,840,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 職場概要
- 指定居宅介護支援事業・ケアプラン作成・給付管理等のケアマネージャー業務
上河内在宅介護支援センター（社会福祉法人 正恵会）
◇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして利用者様を担当し、ケアマネジメント・給付管理業務をテレワークにてお願します。「子育て」と「仕事」の両立しやすい事業所...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 190,714円～207,827円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 職場概要
- 指定居宅介護支援事業・ケアプラン作成・給付管理等のケアマネージャー業務
株式会社 ツクイ 北関東圏
・明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう 細やかな気配りが必要とされる業務です。・チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブ...
《 求人情報 》
- 給与
- 時給 1,180円～1,350円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 職場概要
- 在宅介護事業（通所介護・訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援・認知症対応型共同生活介護・訪問介護等）...
栃木県のケアマネージャー人気求人ランキング
特別養護老人ホーム天寿荘
未経験OK！特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集です！＠栃木県下野市
- 【給与】
- 【月給】200,000円-260,000円
【手当】
特殊業務手当:25,000円-30,0...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
 栃木県のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与 |
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|---|---|---|
| 総平均 | 常勤月給204,115円 | 非常勤時給1,117円 |
栃木県のケアマネジャーを取り巻く環境について
最初にケアマネジャーとは介護支援専門員のことであり要支援・要介護の人から相談を受け宅居サービス計画を立てて介護サービス事業者と連絡などを取る仕事のプロのことである。都道府県の実施する試験に合格しなけければならず最近の合格率は15パーセントとかなり厳しい試験となっています。ケアマネジャーになるためには医療系の資格を持って実務に5年以上従事したことがある人、介護職で5年以上実務に従事した人などと決められており事実上、医療、介護の実務経験者のみが受験資格を持っているのでなりたくても経験がない人はなれないのである。実際、栃木県の場合、人口が約190万人であるが医療、介護従事者は大学病院が県内に２つありそれに関連して介護業者も多いので人口の割りにケアマネの方は対人口比で見ると多い件である。そのため栃木でケアマネの求人を出しても、有資格者がいないなどというような状況ではないのでケアマネ募集広告を上手く出せば必ず必要な人材は集まる土壌があります。そこで栃木県内でケアマネの求人を出す場合は、ハローワークなどの公的な機関は使わずに、まずはケアマネ若しくは医療専門の登録求人サイトに広告を出すべきである。このような求人サイトは間違いなく転職を希望している有資格者が登録しているので、勤務、待遇条件さえ合えばすぐにでも応募してきます。またこのようなサイトですと登録者の詳しい職務経歴などのレジメを面接前に見ることが出来、面接は実質顔合わせのみで即採用といった流れを取ることも可能なので採用までの時間を短縮することが期待されます。最後に、介護職全般に言えることですがケアマネ含めて介護職は責任が極めて重いのに比べて報酬分が少なすぎるので転職して職場を移る気がある人はやはり給与面を大変気にしてきます。良い人材を確保するためにはやはりそれに見合った給与を支給してあげる必要があるでしょう。栃木も給与が低いのは例外でないので出来る限りの報酬を与えるようにお願いします。
