栃木県 ケアマネージャーのハローワーク求人
株式会社フレンド 在宅介護事業部 宇都宮
・要支援、要介護の方々の居宅サービス計画の作成や相談業務です。・要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行います。・エリアは主に宇都宮市内です。社用車又は...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 201,000円～260,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 職場概要
- 在宅の高齢者が要介護・要支援状態となった場合においても可能な限りその居宅において、日常生活を営むこと...
社会福祉法人 みどり会 特別養護老人ホーム祥豊苑
特別養護老人ホームでの介護支援専門員のお仕事です。 ・施設入所者の介護支援計画（ケアプラン）の作成業務 ・事業所間との連絡、調整 ・施設利用者は５０名ほどです。...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 197,444円～291,404円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 職場概要
- 老人福祉
医療法人 聖生会 介護老人保健施設 さくらの里
介護保険の在宅サービスにて相談業務、行政や介護事業所また利用者（家族含む）の調整を行いプランを作成を行います。・未経験の方でも指導を行います安心。
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 169,000円～295,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県佐野市
- 職場概要
- 松永医院、介護老人保健施設３施設、居宅介護支援事業所３施設、ディサービスセンターの施設、ホームヘルパ...
社会福祉法人 陽気会 天寿荘
＊ケアプラン作成および相談業務・利用者に対する介護サービス計画の策定及び 相談業務に従事。・要介護認定の申請代行、訪問調査。・計画書の策定などにはパソコン入力等...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 200,000円～280,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県下野市
- 職場概要
- 老人福祉施設
株式会社フレンド 在宅介護事業部 宇都宮
・要支援、要介護の方の居宅サービス計画の作成や相談業務です。・要支援認定の申請代行や支援事業所等の連絡調整を行います。・エリアは主に宇都宮市内です。 社用車又は...
《 求人情報 》
- 給与
- 時給 1,200円～1,200円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 職場概要
- 在宅の高齢者が要介護・要支援状態となった場合においても可能な限りその居宅において、日常生活を営むこと...
社会福祉法人 星風会
サービス付高齢者向け住宅における相談業務を行っていただきます ・入居者様の生活相談・介護事業所との連絡調整・入居、退居対応（見学対応、契約、解約手続き）
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 193,500円～211,500円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 職場概要
- 特別養護老人ホーム・障害者支援施設・重症心身障害児施設及び病院・介護老人保健施設・ディサービスセンタ...
特定非営利活動法人 オアシス
小規模型デイサービスにて居宅支援事業 ・利用者は１８名まで・訪問時は自家用車使用 ＊生活リハビリテーションを中心とした、家庭的な雰囲気を大切に しながら支援を実...
《 求人情報 》
- 給与
- 時給 1,800円～2,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県栃木市
- 職場概要
- 通所介護事業
医療法人社団こいし会 こんのクリニック
・ソーシャルワーカーとして外国人や経済的困窮者、独居高齢者 などのケースの支援を担当します。＊院内のチラシなどを作るため、ワードやエクセルの使用経験が あると仕...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 145,000円～230,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県足利市
- 職場概要
- クリニック 内科、外科、リュウマチ科、泌尿器科
社会福祉法人 的場会 特別養護老人ホーム 杉の樹園
特別養護老人ホーム、ケアプラン作成と相談業務ケアプランに基づき、具体的なサービスの内容、手順の作成をし、それをスタッフが実現できるように教育・指導を行っていただ...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 200,500円～348,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県芳賀郡市貝町
- 職場概要
- 特別養護老人ホームショートステイ 居宅介護支援
株式会社 太陽
＊福祉用具のレンタル、販売に関する仕事です。 ・病院・ケアマネージャー等への営業 ・商品の説明、納品等の業務です。 ・関係書類作成、納品された商品のモニタリング...
《 求人情報 》
- 給与
- 月給 230,000円～250,000円
《 職場情報 》
- 勤務地
- 栃木県小山市
- 職場概要
- サービス付き高齢者向け住宅事業、居宅・訪問・通所各介護事業、福祉用具貸与・販売事業
栃木県のケアマネージャー人気求人ランキング
ケアプランセンター愛泉
ケアマネジャー複数在籍♪居宅のケアマネジャーのお仕事です＠日光市
- 【給与】
- 【月給】194,000円-214,160円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給181,00...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
 栃木県のケアマネジャー(介護支援専門員)の平均給与 |
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|---|---|---|
| 総平均 | 常勤月給204,115円 | 非常勤時給1,117円 |
栃木県のケアマネジャーを取り巻く環境について
最初にケアマネジャーとは介護支援専門員のことであり要支援・要介護の人から相談を受け宅居サービス計画を立てて介護サービス事業者と連絡などを取る仕事のプロのことである。都道府県の実施する試験に合格しなけければならず最近の合格率は15パーセントとかなり厳しい試験となっています。ケアマネジャーになるためには医療系の資格を持って実務に5年以上従事したことがある人、介護職で5年以上実務に従事した人などと決められており事実上、医療、介護の実務経験者のみが受験資格を持っているのでなりたくても経験がない人はなれないのである。実際、栃木県の場合、人口が約190万人であるが医療、介護従事者は大学病院が県内に２つありそれに関連して介護業者も多いので人口の割りにケアマネの方は対人口比で見ると多い件である。そのため栃木でケアマネの求人を出しても、有資格者がいないなどというような状況ではないのでケアマネ募集広告を上手く出せば必ず必要な人材は集まる土壌があります。そこで栃木県内でケアマネの求人を出す場合は、ハローワークなどの公的な機関は使わずに、まずはケアマネ若しくは医療専門の登録求人サイトに広告を出すべきである。このような求人サイトは間違いなく転職を希望している有資格者が登録しているので、勤務、待遇条件さえ合えばすぐにでも応募してきます。またこのようなサイトですと登録者の詳しい職務経歴などのレジメを面接前に見ることが出来、面接は実質顔合わせのみで即採用といった流れを取ることも可能なので採用までの時間を短縮することが期待されます。最後に、介護職全般に言えることですがケアマネ含めて介護職は責任が極めて重いのに比べて報酬分が少なすぎるので転職して職場を移る気がある人はやはり給与面を大変気にしてきます。良い人材を確保するためにはやはりそれに見合った給与を支給してあげる必要があるでしょう。栃木も給与が低いのは例外でないので出来る限りの報酬を与えるようにお願いします。
