栃木県 那須塩原市ケアマネージャー求人一覧

栃木県那須塩原市の 求人を、8件掲載中

那須塩原市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

まごころサポートかおる西三島店

  •   栃木県 那須塩原市
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24803

夜間対応型デイサービスでのお仕事です@那須塩原市

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】199,000円-  基本給:150,000円-230,000円  夜勤手当:7,000円/回 /月6回で計上  資格手当:7,000円-8,000円 【特記事項】  資格手当  介護福祉士8,000円  社会福祉士8,000円、社会福祉主事任用7,000円 【賞与】なし 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
西那須野駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
車通勤可能!

くろいそケアセンターそよ風

  •   栃木県 那須塩原市
  •   デイサービス 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24619

【那須塩原市】大手法人運営施設の相談員募集!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
■契約社員 【月給】 190,000円-200,000円  基本給190,000円-200,000円 【特記事項】 処遇改善手当: 介護業務に携わった時間1時間あたり150円支給 【賞与】年2回業績により寸志支給 【昇給】年1回  【退職金】制度有り※正社員登用後 【通勤手当】実費支給 上限なし 決算賞与別途支給あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
車通勤可(駐車場無料) ※対人対物無制限自動車保険加入必須条件
職場概要
全国に介護事業所を展開する大手法人が運営するデイサービス・ショートステイにて相談員募集★ ご利用者...

稲村いたむろ地域包括支援センター

  •   栃木県 那須塩原市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23991

地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です@那須塩原市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】225,000円-235,000円  基本給 200,000円-210,000円  資格手当 25,000円 【特記事項】 【賞与】年2回 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※退職金共済加入 【通勤手当】月上限 31,600円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
黒磯駅より徒歩70分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です キャリアを活かせる職場です

あじさい苑指定居宅介護支援事業所

  •   栃木県 那須塩原市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23799

★居宅(社会福祉法人母体)にてケアマネジャー募集!未経験OK@那須塩原市★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
【月給】220,000円-230,000円 【賞与】年2回 ※昇給/退職金有/交通費:実費支給 上限あり 月額:31,600円 -内訳- 基本給::200,000円-210,000円 資格手当:20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
黒磯駅より徒歩44分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、安定した経営母体のケアマネジャー求人 3、未経...

【未経験応募可!年間休日129日★残業わずか♪居宅でケアマネを3名募集!@那須塩原市】

  •   栃木県 那須塩原市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24561

《 求人情報 》

特徴
給与高め  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】230,000円-330,000円  基本給 200,000円-300,000円  資格手当 30,000円  学会参加手当、発表手当 30,000円-100,000円  表彰手当 ※基本給100% 【賞与】制度あり 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 100,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
東北本線 西那須野駅より車で7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・2店舗目OPENのためケアマネジャー3名の増員募集となります。 ・転勤なし。 【...

★特養(社会福祉法人母体)にてケアマネジャー募集!未経験OK★

  •   栃木県 那須塩原市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13618

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  土日休み 
給与
【月給】220,000円-230,000円 【賞与】年2回 ※昇給/退職金有/交通費:実費支給 上限あり 月額:31,600円 -内訳- 基本給::200,000円-210,000円 資格手当:20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
※車通勤可
職場概要
【おススメポイント】 1、月給22万円以上 2、安定した経営母体のケアマネジャー求人 3、未経験者O...

栃木県内に複数事業所展開!デイサービスでのお仕事です@高林

  •   栃木県 那須塩原市
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20287

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】181,000円-223,000円  基本給170,000円-210,000円  職務手当 5,000円  資格手当 6,000円-8,000円 【特記事項】 扶養手当            役職手当 資格手当詳細 社会福祉主事6,000円 社会福祉士 8,000円 介護処遇改善加算あり 【賞与】あり 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限15,000円  ※昇給・賞与は業績により

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
定年65歳! 栃木県内に複数事業所展開中!キャリアアップにも◎ お気軽にお問い合わせ下さい♪

【@那須塩原市】小規模多機能ケアマネジャー募集!希望休取得◎!

  •   栃木県 那須塩原市
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15599

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】228,000円-240,000円 -内訳- 基本給:200,000円-210,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当:8,000円-10,000円 【その他】 賞与:あり 前年度実績 年2回 計3.2ヶ月 昇給:あり 年1回 退職金:あり (定年60歳、再雇用65‐75歳まで) 通勤手当:あり (上限月額:20,900円) 加入保険:雇用 労災 健康 厚生

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
栃木県 那須塩原市
最寄り
車通勤:可能
職場概要
『地域とともに歩み、地域の福祉を守る』 この理念をもとに地域に根付いた支援を提供している法人です! ...



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ケアマネージャー
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ケアマネージャー
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車通勤可◎グループホームでのお仕事@日光市塩野室町

【給与】【月給】190,000円+α-  基本給190,000円-  資格手当  夜勤手当 6,000...

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常勤

年間休日119日◎病院でのお仕事@日光市

【給与】【月給】190,000円  基本給 170,000円  資格手当 20,000円 【賞与】年2...

【非公開求人】C21537

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ケアマネージャー
居宅
常勤

未経験◎居宅でのお仕事@矢板市

【給与】【月給】180,000円-220,000円  基本給 170,000円  資格手当 10,00...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県のケアマネジャーを取り巻く環境について

最初にケアマネジャーとは介護支援専門員のことであり要支援・要介護の人から相談を受け宅居サービス計画を立てて介護サービス事業者と連絡などを取る仕事のプロのことである。都道府県の実施する試験に合格しなけければならず最近の合格率は15パーセントとかなり厳しい試験となっています。ケアマネジャーになるためには医療系の資格を持って実務に5年以上従事したことがある人、介護職で5年以上実務に従事した人などと決められており事実上、医療、介護の実務経験者のみが受験資格を持っているのでなりたくても経験がない人はなれないのである。実際、栃木県の場合、人口が約190万人であるが医療、介護従事者は大学病院が県内に2つありそれに関連して介護業者も多いので人口の割りにケアマネの方は対人口比で見ると多い件である。そのため栃木でケアマネの求人を出しても、有資格者がいないなどというような状況ではないのでケアマネ募集広告を上手く出せば必ず必要な人材は集まる土壌があります。そこで栃木県内でケアマネの求人を出す場合は、ハローワークなどの公的な機関は使わずに、まずはケアマネ若しくは医療専門の登録求人サイトに広告を出すべきである。このような求人サイトは間違いなく転職を希望している有資格者が登録しているので、勤務、待遇条件さえ合えばすぐにでも応募してきます。またこのようなサイトですと登録者の詳しい職務経歴などのレジメを面接前に見ることが出来、面接は実質顔合わせのみで即採用といった流れを取ることも可能なので採用までの時間を短縮することが期待されます。最後に、介護職全般に言えることですがケアマネ含めて介護職は責任が極めて重いのに比べて報酬分が少なすぎるので転職して職場を移る気がある人はやはり給与面を大変気にしてきます。良い人材を確保するためにはやはりそれに見合った給与を支給してあげる必要があるでしょう。栃木も給与が低いのは例外でないので出来る限りの報酬を与えるようにお願いします。