栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

未経験相談可、特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集@横浜市旭区

特別養護老人ホームグリンサイド清盛 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C53336

《 募集要項 》

給与
月給:213,840円 ~ 245,410円
最寄り
「二俣川駅」より徒歩13分 車通勤不可(要相談)

グループホームにてケアマネジャーの募集です@富里市

エミナスの虹 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 千葉県 富里市
お問い合わせ番号 C84344

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円-1,450円
基本給 1,200円-1,450円(※処遇改善含み)

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川越市

コープみらい川越介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18281

《 募集要項 》

給与
月給:252,700円 ~ 310,700円
最寄り
最寄駅名:新河岸駅まで徒歩13分 車通勤:可 駐車場無料

<残業ほぼなし>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@越谷市

コープみらい越谷介護センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32143

《 募集要項 》

給与
月給:252,700円 ~ 310,700円
最寄り
東武スカイツリーライン「北越谷」駅下車 茨城急行バス下車徒歩1分 マイカー通勤:可(駐車場無料)

ケアマネ5名以上で特定事業所加算取得。土曜日・日曜日休み。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集@南区

あんしんケア南・あんしん訪問看護リハビリステーション南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16014

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 330,000円
最寄り
ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩9分 JR「関内駅」より徒歩15分 ※車通勤不可

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@佐倉市

ケアポ-ト居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C71378

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 京成佐倉駅より徒歩3分

<年間休日110日>介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です@横浜市港南区

介護老人保健施設 オアシス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19648

《 募集要項 》

給与
月給:220,100円 ~ 330,800円
最寄り
上永谷駅より徒歩6分 ※車通勤不可

<年間休日112日>特別養護老人ホームにてケアマネジャー兼相談員の募集です@横浜市栄区

上郷苑本館 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横浜市栄区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C80600

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【月給】220,000円-249,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-204,100円
資格手当 5,000円-10,000円
調整手当 10,000円
業務手当 25,000円

【特記事項】
宿直手当 6,000円/回
当番手当 1,000円/日

【賞与】年2回、3.20-3.60ヶ月分(前年度実績)

<非常勤>
【月給】1,666円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

未経験応募可!福利厚生充実!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーさんのお仕事です@横浜市旭区

居宅介護支援事業所 あさがお の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34174

《 募集要項 》

給与
月給:300,345円 ~
最寄り
車・自転車・バイク通勤可

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@さいたま市見沼区

あしすとケアプラン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  土日休み  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23271

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR東北本線「東大宮駅」より徒歩17分 車通勤可(駐車場無料)


栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

介護付有料老人ホームウェルケアひよし の求人

鹿沼市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

<年間休日110日>介護付き有料老人ホームでのお仕事です@鹿沼市

【給与】
【月給】219,500円-296,600円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 17...

居宅介護支援事業所 春心 の求人

宇都宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<土日祝休み>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市

【給与】
【月給】275,000円-297,000円 【その他】 ・皆勤手当、住宅手当、家族手当 【...

小規模多機能ホームタウン上河内 の求人

宇都宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<手当充実/残業わずか>小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@宇都宮市

【給与】
【月給】248,322円-270,095円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 188,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/08/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人243件※から集計した 「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.2万円
  • 最高月給:35.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

栃木県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

栃木県の高齢者の割合

栃木県の総人口(2021年時点で、約1,921,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約569,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

栃木県の高齢者率(2021年)
栃木県の人口 約1,921,000人
65歳以上の高齢者数 約569,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

栃木県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、栃木県では、2004年で54,954人だったのが、 2019年では、89,995人となり、 15年間で35,041人増加しています。増加率は63.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

栃木県の要介護(要支援)認定者数
2004年 54,954人
2019年 89,995人
15年間での増加数 35,041人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

栃木県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち栃木県では8,585人で、全体の約1.18% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

栃木県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

08月24日時点での、ケア人材バンクの栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、278件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が122件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が50件グループホームが25件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

栃木県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/08/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人278件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が11.3%、 土日祝休みの求人が11.3%、 日・祝休みの求人は10.4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が45%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    45%

    栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/08/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人278件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は38.7% シフト制(4週8休以上)の求人は39.6% あります。

    残業が少ない

    38.7%

    シフト制(4週8休以上)

    39.6%

    栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/08/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人278件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は20.3%あります。

    未経験歓迎の求人

    33.3%

    教育・サポート充実の求人

    20.3%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!