小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(栃木県)の求人・転職・採用情報

栃木県の 小規模多機能求人を、3件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<研修制度が充実しています>小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@宇都宮市

看護小規模多機能型施設きぬのながれ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25565

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-260,000円
資格手当10,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)


【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可 岡本(栃木)駅より徒歩25分
職場概要
小規模・グループホーム等の小規模事業所の特徴を活かした利用者に寄り添った介護を目指しています。 OJT、OFFJTあり。 研修制度が充実しています。
【非公開求人】小規模多機能でケアマネジャーの募集です@佐野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11536

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円-242,600円
基本給170,000円-210,000円
資格手当10,200円-12,600円
処遇改善手当10,000円-20,000円

【特記事項】
皆勤手当10,000円

【賞与】年2回、計2.00ヶ月(前年度実績)

【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
吉水駅より徒歩5分
職場概要
★小規模多機能でケアマネジャーの募集です♪ ★職員さんは明るいコミュニケーションをされる方が多く、わきあいあいとした雰囲気です♪ ★平屋建てで温かみがあります♪ 小規模な施設で利用者様に寄り添った介護をしたい方にはお勧めです◎ ★母体は栃木県と群馬県で複数施設を運営する法人です...
【非公開求人】年間休日112日!小規模多機能事業所でのケアマネジャーのお仕事@佐野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 栃木県 佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32775

《 募集要項 》

給与
【月給】190,200円-242,600円
基本給170,000円-210,000円
資格手当10,200円-12,600円
処遇改善手当10,000円-20,000円

【特記事項】
皆勤手当10,000円
住宅手当
扶養手当

【賞与】年2回、計2.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回、2.00%-2.50%
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限12,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
岩舟駅より徒歩34分 マイカー通勤:可能(駐車場有)
職場概要
年間休日112日!小規模多機能事業所でのケアマネジャー募集! ★職員さんは明るい方が多く、わきあいあいとした雰囲気です♪ ★母体は栃木県と群馬県で複数施設を運営する法人です!地域への貢献とつながりを大切にしています!さのまるが描かれたウインドブレーカーを見たことがある方も多いは...

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同じ条件での関東エリア全域の求人

定年65歳、小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@成田市

ケアセンターとこしえ美郷台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 成田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C64706

《 募集要項 》

給与
・常勤
【月給】240,000円-320,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-240,000円
資格手当 50,000円-80,000円

【賞与】年2回、100,000円-150,000円(前年度実績)

・非常勤
【時給】1,450円-1,650円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーの募集です。 正社員・パートどちらも応募可能です。 お問い合わせお待ちしております。

<年間休日111日>特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員募集@千葉市花見川区

小規模多機能型居宅介護うめの香 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62686

《 募集要項 》

給与
【月給】284,000円-345,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-270,000円
資格手当 15,000円
役職手当 15,000円(介護支援専門員)
支援加算手当 4,000円-

【その他手当】
年末年始手当 2,000円/日(12/31-1/3)

【賞与】昨年度実績2.50ヶ月分
最寄り
京成幕張駅より 徒歩18分 JR幕張駅より徒歩25分 ※幕張駅より無料送迎あり 車通勤可
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員募集です。 年間休日111日です。 賞与2.5ヶ月分です。 まずはお気軽にご相談ください。

年間休日123日!小規模多機能ケアマネジャー業務@世田谷区

小規模多機能深沢の杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21196

《 募集要項 》

給与
【月給】192,500円‐314,400円

【特記事項】
宿直手当5,000円

【賞与】年2回
最寄り
都立大学駅より 徒歩14分
職場概要
★世田谷区で40年以上の歴史をもつ社会福祉法人です! ★法人内の横のつながりも活発で、何かあれば頼れる先輩がたくさんいます! ★年間休日123日です!プライベートも大切にしながらお仕事をしたい方にピッタリの職場です♪

年間休日110日!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@江戸川区

小規模多機能型居宅介護愛心 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29794

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-225,000円
 資格手当 30,000円
※経験者の場合

【特記事項】
処遇改善加算

【賞与】年2回、業績に応じて支給※1年間勤務後から発生、
 


【定年】65歳 ※再雇用制度応相談
最寄り
篠崎駅より 徒歩 28分 車通勤可(各自駐車場用意の場合 交通費範囲内)
職場概要
江戸川区にて地域に密着した町の薬局を母体とする会社です★ 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー兼介護職の求人です! 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は未修了の方でもご応募可能です!

<2024年3月開設> 小規模多機能型居宅介護支援事業所でのお仕事です@越谷市

ゆとり庵北越谷別邸小規模多機能型居宅介護事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56689

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当
早番遅番手当
オンコール手当
調整手当
役職手当
資格手当

【賞与】年2回

【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
東武鉄道伊勢崎線「大袋駅」から徒歩11分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2016年に創立した日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古郡稲美町を拠点に「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・「医療・福祉で、地域に貢献を」という理念のもと、保...

<非常勤可能>小規模多機能での計画作成担当者のお仕事です@佐倉市

ういず・ユー志津ホーム の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C53789

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

非常勤
【時給】1,100円‐1,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
志津駅より徒歩11分 車通勤可
職場概要
小規模多機能で計画作成担当者の募集です。 年間休日125日、非常勤も応募可能です。 お問い合わせお待ちしております。

<土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日125日> 居宅介護支援事業所・小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーを募集@佐倉市

ういず・ユー「支え愛」志津 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C36743

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円 ※経験考慮、面接後決定
(管理者手当:20,000円)

・非常勤
【時給】1,100円-1,200円
※日数・時間帯相談可能
最寄り
車通勤可
職場概要
八千代市、四街道市、佐倉市、成田市などで、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付高齢者住宅等を運営する法人です。 今回、居宅介護支援事業所でケアマネジャーを増員募集。 利用者お一人おひとりにしっかりと向き合う姿勢を大切にしている法人です。 長く就業している方が多い事業...

年間休日113日!小規模多機能ケアマネジャーのお仕事です@足柄上郡大井町

きらめき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 足柄上郡大井町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C33061

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-320,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-300,000円
資格手当15,000円-20,000円

【賞与】年2回、計2.50ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳

非常勤
時給についてはご相談ください!
最寄り
相模金子駅近くにオープン♪ 相模金子駅より 徒歩 2分
職場概要
小規模多機能ケアマネジャー募集! 常勤でも非常勤でもご検討いただけます。 ケアマネジャー職であれば、日勤のみのご就業です★

<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@川崎市宮前区

小規模多機能型居宅介護プラチナコミュニティ有馬 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C53634

《 募集要項 》

給与
【月給】249,000円-269,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,000円-197,000円
 資格手当 25,000円
 地域手当 27,000円
 調整手当 20,000円

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】65歳 ※再雇用制度無
最寄り
鷺沼駅より徒歩18分 北山田(神奈川)駅より徒歩19分 中川(神奈川)駅より徒歩20分
職場概要
【こんな事業所です】 ・株式会社ツツイが2019年1月に開設した看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 四国、関東を中心に多くの事業所を展開しています。 ・これまでのノウハウがつまった教育制度で介護施設未経験の方でも安心! ・大手さんなので福利厚生も充実しています。 【求人ポイ...

<運転免許必要なし>小規模多機能でのケアマネジャー募集@神奈川区

小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹 松本町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C15193

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】時給1,300円-1,700円
最寄り
京急線「神奈川」駅徒歩3分 JR「東神奈川」駅徒歩6分 車通勤可能(各自で用意)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成26年、小規模多機能型居宅介護を6事業所、福祉用具レンタルサービスを運営している株式会社です。  「お客様の希望をカタチに」を法人理念に神奈川区内を中心に事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新規利用からご利用中のサービス内容相談、他...

栃木県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

・不明な点に対して丁寧に説明してくださり、尚且つ自信が持てる声掛けもして下さいました。 ・他の派遣会社様が紹介してくださらなかった企業を紹介してくださり、そちらで採用されました。 ・紹介してくださる企業の情報収集や職種の勉強をされていると感じました。 ・一部、お約束した日時に連絡がなかった事がありました(丁寧な謝罪や他フォローをして下さったので、不快に感じることはありませんでした。) ・また就職活動をする事があれば、同じ担当者様にお願いしたいと思う対応で、大変満足しております。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #那須烏山市
サービス満足度

資格を生かしてケアマネ業務にチャレンジするか、介護職として再度仕事を見つけるか悩んでいたが、担当キャリアパートナーのM様がケアマネを挑戦する事のメリット点をアドバイスして下さったお陰で、ケアマネ職として内定を頂く事が出来た事です。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

実際にお会いすることはありませんでしたが、お声の感じからも好印象を持つことが出来、とても相談し易かったです。お陰さまで納得がいく就職が出来そうです。ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #栃木県 #佐野市
サービス満足度

自分に適した職場を紹介頂いた所。不安や疑問に対するレスポンスが早い所。親身にご対応頂きました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #栃木県 #栃木市
サービス満足度

転職を考えてはいたけどなかなか活動に繋げられないなかで、いろいろ話を聞いていただき背中を押して頂けました。キャリアパートナーのDさんのおかげで1歩前進することができました。ありがとうございます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護老人保健施設四恩苑 の求人

足利市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤

<未経験歓迎求人です>介護老人保健施設のケアマネジャー求人です@足利市

【給与】
【月給】215,000円-  ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円- 職...

ふれんど小山居宅介護支援センター の求人

小山市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<未経験歓迎求人>安定した母体!居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人★@小山市

【給与】
【月給】201,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...

メドアグリクリニックもおか の求人

真岡市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士
往診・訪問診療
常勤

訪問診療での相談員募集@真岡市

【給与】
【月給】200,000円-400,000円 【賞与】年2回(3.5ヶ月分の実績あり) 【定年...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.4万円
  • 最高月給:27.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

栃木県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

栃木県の高齢者の割合

栃木県の総人口(2021年時点で、約1,921,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約569,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.7ポイントも増えると見られています。

栃木県の高齢者率(2021年)
栃木県の人口 約1,921,000人
65歳以上の高齢者数 約569,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

栃木県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、栃木県では、2004年で54,954人だったのが、 2019年では、89,995人となり、 15年間で35,041人増加しています。増加率は63.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

栃木県の要介護(要支援)認定者数
2004年 54,954人
2019年 89,995人
15年間での増加数 35,041人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

栃木県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち栃木県では8,585人で、全体の約1.18% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

栃木県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、255件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が114件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が51件グループホームが25件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

栃木県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

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    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!