残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日光市)の求人・転職・採用情報

栃木県日光市の 求人を、6件掲載中

日光市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<賞与3.0ヶ月分>介護老人保健施設にてケアマネジャーのお仕事です@日光市

介護老人保健施設ヴィラフォーレスタ森の家 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/介護老人保健施設
勤務地 栃木県 日光市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C25909

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
日光線 下野大沢駅より車で12分 車通勤可

未経験者歓迎♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@日光市

ケアプランセンターもりのいえ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 日光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、週休2日制/月9日休、年間休日112日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 原則土日休み
お問い合わせ番号 C20939

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 260,000円
最寄り
下野大沢駅より 車で10分 車通勤可(駐車場無料)

<賞与3.0ヶ月分>介護医療院にてケアマネジャーのお仕事です@日光市

介護医療院森の詩 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 栃木県 日光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日114日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C80966

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
下今市駅より徒歩6分 車通勤可
年間休日119日!経験者歓迎!未経験相談可!居宅ケアマネジャーのお仕事です@日光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 日光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日祝固定休、年間休日119日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35188

《 募集要項 》

給与
月給:163,200円 ~ 281,100円
最寄り
東武バス 裏見の滝入口バス停前 車通勤可(駐車場あり)
<未経験歓迎求人です♪>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@日光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 栃木県 日光市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(原則土日休みです)年間休日109日 【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇4日
お問い合わせ番号 C23289

《 募集要項 》

給与
月給:187,100円 ~ 299,900円
最寄り
新高徳駅より 徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
未経験可!介護兼務なし!介護老人保健施設でのケアマネジャー兼相談員募集@日光市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 栃木県 日光市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月10日休)、年間休日122日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39612

《 募集要項 》

給与
月給:201,000円 ~ 270,750円
最寄り
JR日光線「下野大沢駅」より車で10分 車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


栃木県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/07/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人190件※から集計した 「栃木県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。