駅orバス停近いのサービス管理責任者(栃木県)の求人・転職・採用情報

栃木県の 求人を、3件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験者も歓迎・就労移行支援でのサービス管理責任者のお仕事です@小山市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 栃木県 小山市
特徴 4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53798

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者を兼務する場合は別途手当支給

【通勤手当】支給あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】あなたの「働きたい」を全?でサポートします。 シゴトをすることは、毎?を楽しみ、笑顔で過ごすことです。 まずは、1?1?を笑顔で過ごすことを?標に。 少しづつ、あなたのページで、わくわくする明?を?緒につくっていきましょう。 【法人概要】就労移行支援事業所を2事...
【非公開求人】雑貨やアクセサリーを制作したり、PCでのデータ処理を行います!就労継続支援でのサビ管募集@宇都宮市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴
お問い合わせ番号 C49488

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
役職手当 70,000円

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
宇都宮駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
お客様に満足頂くためには常に新しい情報を選択し従業員の技術力と経営資源をうまく活用し、新たな価値を創り続けなければなりません。従業員それぞれが個人の能力を常に100%ではなく常にその日の最大限で発揮することで自らを高め、人間として成長して行きます。どんな技術や製品、サービスも、す...
【非公開求人】年間休日110日!就労継続支援A型、B型事業所でのお仕事です@佐野市 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 佐野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C51547

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-350,000円

【賞与】実績による
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】無
最寄り
佐野駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
就労継続支援A型、B型事業所でサービス管理責任者の募集です! 佐野駅より徒歩3分、車通勤も可能です♪ お問い合わせお待ちしております!

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同じ条件での関東エリア全域の求人

年間休日112日!就労移行支援のサービス管理責任者@春日部市

ディーキャリア春日部オフィス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C29310

《 募集要項 》

給与
【月給】315,000円-670,000円
資格手当:10,000-40,000円
能力手当:20,000-190,000円
役職手当:65,000-170,000円
固定残業:20,000円(3-8時間・超過分は別途支給)


【賞与】年2回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武線「春日部駅」西口より徒歩2分 車通勤可(駐車場応相談)
職場概要
【法人理念・想い】上質な明日を。幸せな未来を。 【法人概要】AEDの販売事業、児童発達支援・放課後等デイサービス・就労移行支援事業、共同生活援助、高齢者宅配弁当事業等を展開しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日固...

就労移行支援事業でのサービス管理責任者募集!@千代田区

atGPジョブトレ 秋葉原第2 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 東京都 千代田区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51335

《 募集要項 》

給与
【月給】273,000円‐359,000円
基本給:200,000円‐286,000円
サービス管理者手当:50,000円
特定処遇改善手当:20,000円
働き方手当:3,000円

想定年収:3,580,000円-4,690,000円
※別途、実残業時間分の残業手当支給

【賞与】年2回(別途、4月に決算賞与支給実績あり)

【通勤手当】上限50,000円/月
【定年】60(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備
最寄り
東京メトロ銀座線「末広町駅」2番出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」電気街口...
職場概要
・既存のプログラムではなく、その人に寄り添った個別のアプローチを行うことができる支援内容になっているのが特徴です。 ・月給約270,000円‐360,000円と幅がございますが、これまでのご経験を加味して算出するという点も魅力です。 ・首都圏、関西エリアで複数事業所を展開している...

共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@板橋区

株式会社HIDAMARI共同生活援助 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64508

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり(業績による)

【非常勤】時給2,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
地下鉄赤塚駅より徒歩7分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】代表の、「障がいをお持ちの方の力になりたい、地域に貢献をしたい」という想いから立ち上げた共同生活援助事業所です。 【法人概要】共同生活援助を運営している法人です。 【業務内容】共同生活援助でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】週休2日制で、お休みの曜日...

マイカー通勤可能。就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@茂原市

就労継続支援A型事業所エバーユアーズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 茂原市
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C62514

《 募集要項 》

給与
【月給】 300,000円‐400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円‐300,000円
特定処遇改善手当 50,000円‐100,000円

【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
本納 駅より 徒歩7分(車通勤可)
職場概要
マイカー通勤可。日勤のみ。土日祝お休み。

就業時間17時まで。就労継続支援A型事業所でのお仕事です@浦安市

たまごのたまご浦安 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C62879

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-450,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 350,000円-450,000円

【賞与】有、前年度実績なし
※社会保険は採用後加入
最寄り
車通勤可(駐車場なし) 浦安駅より徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】自立する力と共に思い、共に創る心を育むと共に自己実現の機会と環境を提供する”という精神のもと、想いを共有する人々の活動を広範に支援し、健やかで持続的な社会の実現を目指します。 【法人概要】母体はビルメンテナンスなどを行っている法人です。 【業務内容】就労継続支援...

2024年4月開設・グループホームのサービス管理責任者のお仕事です@さいたま市見沼区

ビーハック日中支援型障害者グループホームさいたま のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61947

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※管理者兼務の場合、別途手当つくため待遇に変更有り
基本給 232,800円‐271,600円
固定残業代 67,200円‐78,400円

【賞与】年2回、5,000円‐90,000円(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円‐3,000円(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 大和田(埼玉)駅より 徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】「障害者の重度化・高齢化」問題に対応できる新たなタイプの障がい者グループホームです。 【法人概要】「ビーハック」フランチャイズ加盟している法人です。 【業務内容】日中サービス支援型の共同生活援助でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】お休みの曜日は相談可...

<土曜日・日曜日固定休み>就労移行でのサービス管理責任者のお仕事です@厚木市

就労移行ITスクール本厚木 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C60569

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【退職金】なし
【通勤手当】上限30,000円/月
【定年】なし
最寄り
本厚木駅北口から徒歩5分
職場概要
・研修制度あります ・定年ありません ・土曜日、日曜日固定休み

<拘束時間が短いのでプライベートとの両立しやすい環境です>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者の募集です@浦安市

(仮称)伸栄学習会就労継続支援B型事業所 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 浦安市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61541

《 募集要項 》

給与
【月給】320,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無

【退職金】無
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】無
最寄り
配属先による
職場概要
【法人について】 千葉県の浦安・市川エリアで41年に渡って「学習塾」「放課後等デイサービス」「児童発達支援」「通信制高校」「訪問看護ステーション」などを運営しています。 【おすすめポイント】 1日6.5時間でプライベートと仕事の両立も可能です。 週休2日制、週休3日制などご希望...

<2023年12月開設>グループホームの管理者兼サービス管理責任者のお仕事です@八千代市

八千代ヒーローハウス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C59849

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円‐300,000円
処遇改善手当 10,000円‐30,000円
最寄り
東葉勝田台駅より 徒歩 11分
職場概要
・2023年12月開設 ・東葉勝田台駅より徒歩11分 ・年間休日120日

就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集@草加市

ブロッサムワークス草加 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C56672

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
基本給 260,000円-310,000円
固定残業代 40,000円(20時間分・超過分は追加で支給)

【賞与】あり
【退職金】あり
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【昇給】あり
【定年】65歳 ※再雇用制度あり
【社会保険】完備
最寄り
草加駅徒歩4分 車通勤応相談
職場概要
【法人理念・想い】グローバルな視野、チャレンジ精神を持って、お客様にご満足いただける商品の提供とサービスの向上に努めてまいります。 【法人概要】派遣事業や通信事業などを行っている法人です。今回、初めて就労継続支援事業所を立ち上げます。 【業務内容】就労継続支援A型事業所におけるサ...

栃木県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県
サービス満足度

就業しながらの就職活動だった為、こちらが返事が遅いと、連絡して下さりとても助かりました。 決めかねて迷っていると、きちんと的確に誘導して頂いたり、意見を言って頂き、後押しをして頂きました。今回は、とてもスムーズな転職でした。ありがとうございました。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

親切に対応していただいたので、すごく感謝しています。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
サービス満足度

親身になって一緒に考えてくださいました。また、私が知らない情報を丁寧に説明してくれました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】330,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 裕美さん
  • 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。

今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。


サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

栃木県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「栃木県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.1万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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