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年間休日121日、研修充実◎全国展開する就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 埼玉県 川越市 特徴 お問い合わせ番号 C55486
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】255,000円-339,000円
※その他別途残業代支給、サービス管理責任者手当等有。
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
【昇格・昇級】各年2回(上期4月-9月、下期10月-3月)
【賞与】年2回(1ヶ月分) - 最寄り
- JR・東武東上線「川越駅」 西口より 徒歩2分
- 職場概要
- 相談しやすく、職員が協力しあう体制 があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
ウェルビー川越駅前センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 埼玉県 川越市 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C21624
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 東武東上線・JR川越線「川越」駅(西口)徒歩5分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
ウェルビー千葉駅前センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 千葉県 千葉市中央区 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C60650
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 千葉駅(JR線、千葉都市モノレール)または京成電鉄千葉線 京成千葉駅より徒歩3分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
ウェルビー松戸第2センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 千葉県 松戸市 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C60649
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 松戸駅(JR常磐線、新京成線)より徒歩5分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
ウェルビー松戸センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 千葉県 松戸市 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C60648
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 松戸駅(JR常磐線、新京成線)より徒歩5分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
ウェルビー府中駅前センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 府中市 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C21562
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 京王線 府中駅より徒歩2分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
ウェルビー三鷹センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 三鷹市 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C54895
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- JR各線「三鷹」駅(南口)徒歩5分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
ウェルビー西船橋駅前センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 千葉県 船橋市 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C60647
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- 西船橋駅(総武本線、武蔵野線、東京メトロ東西線)より徒歩1分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
就労移行支援事業でのサービス管理責任者募集!@千代田区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 千代田区 特徴 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C51335
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】273,000円‐359,000円
基本給:200,000円‐286,000円
サービス管理者手当:50,000円
特定処遇改善手当:20,000円
働き方手当:3,000円
想定年収:3,580,000円-4,690,000円
※別途、実残業時間分の残業手当支給
【賞与】年2回(別途、4月に決算賞与支給実績あり)
/月
【定年】60(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 東京メトロ銀座線「末広町駅」2番出口より徒歩2分 JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」電気街口...
- 職場概要
- ・既存のプログラムではなく、その人に寄り添った個別のアプローチを行うことができる支援内容になっているのが特徴です。 ・月給約270,000円‐360,000円と幅がございますが、これまでのご経験を加味して算出するという点も魅力です。 ・首都圏、関西エリアで複数事業所を展開している...
ウェルビー大宮大栄橋センター のサービス管理責任者 求人
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区 特徴 高収入 4週8休以上 お問い合わせ番号 C61486
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】307,000円-392,000円
基本給:254,000円-277,000円
固定残業代:41,000円-53,000円(20時間分/超過分別途支給)
基本手当:0円-30,000円(役割に応じた手当)
資格手当:0円-20,000円(重複支給がある場合の上限額となります)
ベースアップ加算手当:12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢による
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
【その他手当】
休日出勤手当
【賞与】年2回 - 最寄り
- ニューシャトル 大宮駅から徒歩で5分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 全国に展開する大手法人が母体の障がい者就労支援センターです。 【求人ポイント】 ・福利厚生も充実。幅広いサービスを優待料金で利用できるサービスがあります。 ・新しいことにチャレンジし、自ら積極的に動ける方のご応募をお待ちしております。
栃木県でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介
- 50代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県
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サービス満足度
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就業しながらの就職活動だった為、こちらが返事が遅いと、連絡して下さりとても助かりました。 決めかねて迷っていると、きちんと的確に誘導して頂いたり、意見を言って頂き、後押しをして頂きました。今回は、とてもスムーズな転職でした。ありがとうございました。
- 40代 男性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
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サービス満足度
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親切に対応していただいたので、すごく感謝しています。
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #栃木県 #宇都宮市
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サービス満足度
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親身になって一緒に考えてくださいました。また、私が知らない情報を丁寧に説明してくれました。
栃木県の
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ユースタイルホーム真岡長田 の求人
【真岡市】障がい者グループホームのサービス管理責任者求人です。
- 【給与】
- 【月給】310,000円(年間休日120日の場合) 【月給】330,000円 【賞与】年2回
グローバルワークス宿郷 の求人
就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です。
- 【給与】
- 【月給】 300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり サービス管理責任者のみ300,...
就労継続支援A型事業所オヤママーリン の求人
年間休日120日以上!就労移行・就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集@小山市
- 【給与】
- 【月給】330,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 裕美さん
- 登録ヘルパーからサービス提供責任者に転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 私は5年間訪問介護事業所の登録ヘルパーとして勤務していました。10人弱のご利用者様を担当し、ほぼ毎日サービスに入っていましたが、もともと主婦だからということで、料理や掃除といった家事援助の仕事ばかりを割り当てられていました。介護保険の改定に伴い、家事援助しかできないのでは今後介護の仕事を続けていくのは難しくなるのではないか、という不安があり転職を考えるようになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前職で一緒に働いていた人に『ケア人材バンク』を紹介されました。担当のキャリアパートナーの方が丁寧に希望を聞いて、すぐに転職先の候補を紹介してくれるなど、非常に対応がよかったということで、転職を考えているなら是非一度相談してみたら、と勧められたので登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
今後も介護業界で長く仕事をしていくためにステップアップしていきたいと転職を考えたものの、子供がまだ小さいこともあり、実際はまたパートの勤務になるかもしれない、と考えていました。 担当のキャリアパートナーの方に自分の希望や考えを伝えると、サービス提供責任者としての働き方を提案され、経験がなくて不安なものの興味があるとお伝えしました。すると不安に思っている点を聞き出してくださり、自宅に近く、未経験の私でも安心して働ける研修体制の整った事業所を紹介してくださいました。
今では、新しい仕事にも慣れ、日々やりがいを感じながらサービスの提供に携わっています。自分の可能性を引き出して、新しいステップに進ませてくださったキャリアパートナーの方には本当に感謝しています。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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