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残業少なめ。居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠松山市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C04278
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,000円-265,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-250,000円
通信手当 3,000円
処遇改善手当 2,000円
固定残業代 10,000円(7-5時間分、超過分は追加支給）
【賞与】年2回、1.50ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 伊予鉄道「衣山駅」徒歩7分 車通勤:可（駐車場代3,000円/月）
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・社用車あり ・残業少なめ ・提携託児所あり
＜経験者歓迎＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠新居浜市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 新居浜市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 社用車あり お問い合わせ番号 C63493
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】205,100円-255,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,100円-225,100円
ケアマネジャー手当 30,000円
【特記事項】
主任介護支援専門員手当 7,000円
時間外手当
【賞与】年2回、計2.8ヶ月（前年度実績）
非常勤
【時給】1,150円-1,350円
※面接後決定、経験前職等考慮あり - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり)
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 日曜日・祝日休み。 お問い合わせお待ちしております。
＜賞与3.00ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠室戸市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 高知県 室戸市 特徴 昇給あり 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C63688
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-280,000円
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集 ・賞与3.00ヶ月分 ・社有車あり
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 施設形態 介護老人保健施設（老健）/クリニック（外来）/居宅介護支援事業所/病院 勤務地 愛媛県 松山市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 社用車あり お問い合わせ番号 C18601
《 募集要項 》
- 給与
- 月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円
賞与年3回、計3.95ヶ月分
その他）
扶養手当
住居手当
通勤手当
昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり（勤続3年以上） - 最寄り
- 車通勤:可（無料駐車場あり）
- 職場概要
- 病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です！ ★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です！ ★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 東かがわ市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C10727
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:173,000円-238,000円
賞与:2ヶ月/年
※昇給有/退職金有/交通費:実費支給
【内訳】
基本給:160,000円-220,000円
資格手当:5,000円-10,000円
皆勤手当:5,000円
精勤手当:3,000円 - 最寄り
- 最寄り駅:JR三本松駅から徒歩10分 大川バス:前山公園前バス停下車徒歩約3分 ※車通勤可（無料駐車...
- 職場概要
- ◎昭和28年設立の救急・労災指定病院（60床）でケアマネ増員募集です！ ◎病院の地域連携室とコミュニケーションを取りながらプランを作成頂きますので、ゆくゆくはMSWを目指したい！医療連携力を身につけたい！という方にもオススメです★ ◎院内保育所・社宅を完備しております！ ◎ケアマ...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 高知県 高知市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 社用車あり お問い合わせ番号 C18887
《 募集要項 》
- 給与
- 月給153,600-254,900円 ※面接後、詳細決定
賞与年2回、計4.96ヶ月分
昇給あり
退職金制度あり
社会保険各種完備 - 最寄り
- マイカー通勤可（駐車場代3,000円/月）
- 職場概要
- 【運営母体について】 透析を中心にした診療所内に訪問看護ステーションとともに併設しています 【求人について】 ・好待遇♪賃金体系や福利厚生は病院・診療所に準じています！ ・土日祝固定休み！年間休日123日！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 特別養護老人ホーム（特養）/グループホーム/居宅介護支援事業所 勤務地 香川県 高松市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C12198
《 募集要項 》
- 給与
- 【基本給】270,000円-（経験による）
【業務手当】6,000円
【資格手当】8,000円
【賞与】あり（年2回、前年度実績2.5ヶ月）
【昇給】あり（年1回、実績による）
【退職金制度】あり（勤続1年以上）
【交通費】上限8,000円/月 - 最寄り
- 香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
- 職場概要
- ◎介護職員初任者研修を定期的に開催し、人材育成にも積極的に取り組んでいる法人です！ ◎それぞれの技術や個性を生かし、現場で活躍しています☆ 利用者の皆さんと共に、楽しく希望に満ちた毎日を創造していきたいという方を歓迎します！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 高知県 高知市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C10951
《 募集要項 》
- 給与
- 月給171,800円-265,300円
賞与あり - 最寄り
- 車通勤可
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎！ ◎先輩ケアマネジャーが多数おりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組めます！ ◎社用車使用可能です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 西予市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C11661
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,500円-
＜内訳＞
基本給 140,000円
職務手当 35,000円
【昇給】あり（年1回、実績により）
【賞与】あり（年2回/昨年実績2ヶ月）
【退職金】あり（勤続3年以上）
【通勤手当】上限50,000円 - 最寄り
- 【最寄駅】JR卯之町駅より徒歩9分 【マイカー通勤】可
- 職場概要
- 訪問介護・居宅介護支援事業・デイサービス・ショートステイと、安心できる在宅介護環境をお届けします！ 17:30まで勤務で残業ほぼなし★夜遅くまで残ってお仕事…ということもございません！ ご経験は不問！未経験の方でも安心してご就業いただける環境です♪ 居宅ケアマネとしてのご経験を積...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 愛媛県 八幡浜市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C11652
《 募集要項 》
- 給与
- 【基本給】140,000円
【職務手当】35,000円
【昇給】あり（年1回、実績により）
【賞与】あり（年2回/昨年実績2ヶ月）
【退職金】あり（勤続3年以上）
【他手当】通勤手当（上限50,000円） - 最寄り
- JR八幡浜駅より車8分 車通勤可
- 職場概要
- 【オススメポイント】 ・訪問介護、居宅介護支援事業、デイサービス、ショートｽﾃｲと、安心できる在宅介護環境をお届けします！ ・未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます！
徳島県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 麻美さん
- 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか？」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。
予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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