徳島県その他(管理者)求人・転職・採用情報

徳島県の 求人を、4件掲載中

その他(管理者)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。

土屋訪問介護事業所徳島 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 徳島県 徳島市
お問い合わせ番号 C55314

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】★2014年12月開設のデイサービス管理者募集。自分らしい生活をサポートさせていただくことをモットーに職員一同頑張っております。医療法人母体★ のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 徳島県 鳴門市
特徴
お問い合わせ番号 C12757

《 募集要項 》

給与
前職・能力を考慮し決定いたします。

交通費:上限15,000円
昇給:年1回
退職金:あり ※勤続3年以上
社会保険完備
最寄り
最寄駅:鳴門駅(徒歩圏内) 車通勤可能(駐車場 無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、管理者のため経営スキルが望めます! 2、医療法人母体の安定した経営 3、病院併設のため渉外スキルも望めます!
【非公開求人】【@徳島市】
グループホームでの施設長募集 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18785

《 募集要項 》

給与
月給260,000円- ※面接後、詳細決定(経験考慮あり)
基本給215,000円- ※保持資格により変動あり
皆勤手当5,000円
管理職手当30,000円-
役職手当10,000円
賞与年1回、3.5ヶ月分(前年度支給実績)

その他)
扶養手当
交通費手当あり(上限15,000円/月)
昇給年1回
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり、65歳
社会保険各種完備
最寄り
マイカー通勤:可(一部駐車場代負担あり)
職場概要
★働きやすい環境づくりのため、職種間で情報共有できるグループウェア(サイボウズ)を導入してます! ★施設運営の相談環境がいます!各エリアを統括する執行役員を配置しています! ★新人管理者の場合は26万円スタートですが、経験者の方はお給料応相談!
【非公開求人】★鳴門市★2ユニットのグループホームで日勤帯の管理者求人◎医療法人が母体です! のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 徳島県 鳴門市
特徴 残業少ない 
お問い合わせ番号 C12662

《 募集要項 》

給与
月給:251,000円-
賞与:3ヶ月/年
昇給制度
交通費:実費支給 上限12,000円
最寄り
鳴門駅から車で10分 ※車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
1、月9日公休 2、車通勤可能 3、賞与3か月分以上 ◎ご入職後に認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修を受講していただきます

同じ条件での四国エリア全域の求人

業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。

土屋訪問介護事業所香川 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 香川県 高松市
お問い合わせ番号 C55316

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。

土屋訪問介護事業所愛媛 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 愛媛県 松山市
お問い合わせ番号 C55317

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。

土屋訪問介護事業所高知 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 高知県 高知市
お問い合わせ番号 C55318

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】新規オープンの事業所での管理職募集!年収420万円以上!
【応募資格】
・管理者経験のある方
※医療機関での勤務経験のある方優遇します。 のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 愛媛県 松山市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C03901

《 募集要項 》

給与
月給305,000円-430,000円
賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月)
交通費(上限30,000円/月)
最寄り
JR「松山駅」車7分
職場概要
・新規開設施設で「運営責任者」として、自らの思いをカタチにしてみませんか?
【非公開求人】経験者歓迎!医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!前年度賞与4ヶ月! のその他(管理者) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 善通寺市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03548

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-230,000円
賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月)
交通費(上限10,000円/月)
退職金:勤続10年以上

事務長候補
月給:160,000円
交通費(上限10,000円/月)
※上記の月給は試用期間2ヶ月間の給与です。
 試用期間が終了後は月給220,000円以上です
最寄り
【最寄駅】JR「善通寺駅」より徒歩10分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集です! 保育料の一部負担制度など、子育て支援もあります★ 経験の浅い方でも意欲的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します! 事務長候補も同時募集! 興味のある方、是非お問い合わせください♪


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!