介護老人保健施設(老健)・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(徳島県)の求人・転職・採用情報
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
香川県 高松市
|
特徴 |
昇給あり
年間休日110日以上
残業少ない
初心者・未経験歓迎
ケアマネ複数在籍
|
お問い合わせ番号 |
C12664 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【基本給】200,000円
【業務報奨手当】10,000円
【賞与】3.50ヶ月/月
※昇給有/交通費上限有
*昇給・賞与は能力・業績による
- 最寄り
- 最寄り駅:高松空港駅
※車通勤可
- 職場概要
- ☆産休・育休が取得しやすい職場です。
*西岡病院(寺井町)に病児保育室あり(半額補助します)
*医療費補助制度あり(仁泉会内)
「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」です!
ブランクのある方や未経験の方でも歓迎します。
是非お問い合わせおまちしております☆
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
愛媛県 松山市
|
特徴 |
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
残業少ない
初心者・未経験歓迎
管理職へStepUp
ケアマネ複数在籍
社用車あり
|
お問い合わせ番号 |
C13743 |
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給:150,000円-
職務手当:10,000円
資格手当:10,000円
交通費:上限10,000円/月
昇給:年1回
退職金:勤続年数4年以上
社会保険完備
- 最寄り
- 山西駅まで徒歩8分
車通勤可能(駐車場代 2,000円/月)
- 職場概要
- 【おススメポイント】
1、法人内ケアマネジャー3名在籍
2、年間休日105日以上
3、退職金有
※老健での就業スタートですが、ゆくゆく居宅への異動可能性あり
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
愛媛県 松山市
|
特徴 |
昇給あり
退職金あり
管理職へStepUp
|
お問い合わせ番号 |
C15200 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】200,000円-250,000円
(職能給+資格手当+調整手当含む)
※経験を考慮して決定いたします。
【手当】
住宅手当10,000円(賃貸世帯主)
役職手当10,000-100,000円(すぐはない副主任・主任等)
保育所手当7,500円
児童手当10,000円/人(3歳まで)
精勤手当2,000円
包括時間外手当15,000円
通勤手当上限20,000円/月
【賞与】年2回 前年度実績3,2ヶ月
【昇給】年1回(毎年4月)
【退職金】勤続3年以上
- 最寄り
- 【最寄駅】JR予讃線 三津浜駅より徒歩13分
【マイカー通勤】可(駐車場代1,000円/月)
- 職場概要
- ★福利厚生充実★
・社会保険完備
・事業所内保育施設有
・社宅有
・慶弔給付金制度有
・継続雇用制度有
・永年勤続表彰制度有
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/居宅介護支援事業所 |
勤務地 |
香川県 三豊市
|
特徴 |
高収入
昇給あり
介護兼務無し
初心者・未経験歓迎
ケアマネ複数在籍
|
お問い合わせ番号 |
C02702 |
《 募集要項 》
- 給与
- 250,000円-
- 最寄り
- 通勤手当(月上限16,100円まで)
マイカー通勤 可
- 職場概要
- ・経営母体が医療法人になります。
・増員の募集なので未経験でも安心です。
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
香川県 三豊市
|
特徴 |
昇給あり
退職金あり
介護兼務無し
初心者・未経験歓迎
|
お問い合わせ番号 |
C02427 |
《 募集要項 》
- 給与
- 月給250,000円
賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月)
交通費(上限16,100円/月)
- 最寄り
- JR「詫間駅」車15分
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎!
◎年収350万円以上の高給与求人!
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
香川県 高松市
|
特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
初心者・未経験歓迎
|
お問い合わせ番号 |
C10633 |
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円
【賞与】4.0ヶ月/年
※交通費(上限16,100円/月)/退職金:勤続3年以上
- 最寄り
- 最寄り駅:畑田駅
※車通勤可
- 職場概要
- 【おススメポイント】
1、賞与4ヶ月
2、年収350万円以上
3、未経験者OK
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
愛媛県 西条市
|
特徴 |
昇給あり
退職金あり
4週8休以上
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お問い合わせ番号 |
C02808 |
《 募集要項 》
- 給与
- 月給150,000円-200,000円
基本給140,000円-
交代勤務手当、ケアマネ手当各5,000円
研修手当1,000/回
夜勤7,000/回(月4,5回お願いします)※応相談
かぞくてあて 高卒まで3,000円 配偶者10,000円
住宅手当 -10,000円 賃貸のみ
賞与あり(前年度実績年2回3.4ヶ月)
交通費(上限10,000円/月)
- 最寄り
- JR「伊予小松駅」徒歩13分
車通勤可 無料駐車有り
- 職場概要
- ◎利用者増加の為、ケアマネ募集再開です!
◎定員65名の老健でのお仕事です!
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健) |
勤務地 |
愛媛県 四国中央市
|
特徴 |
昇給あり
退職金あり
年間休日110日以上
4週8休以上
残業少ない
介護兼務無し
初心者・未経験歓迎
|
お問い合わせ番号 |
C13530 |
《 募集要項 》
- 給与
- ケアマネ【月給】191,780円-246,280円
相談員【月給】178,780円-
交通費:上限7,100円/月
賞与:年2回 計4.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数3年以上
育児休暇制度:有
介護休暇制度:有
※取得実績あり
- 最寄り
- 最寄駅:伊予三島
車通勤可(無料駐車場)
- 職場概要
- ◎未経験者歓迎!
◎年間休日120日!前年度賞与4ヶ月!
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
雇用形態 |
常勤 |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所 |
勤務地 |
香川県 仲多度郡多度津町
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特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
ケアマネ複数在籍
|
お問い合わせ番号 |
C03843 |
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給:170,000円-200,000円
職務手当:19,000円
資格手当:25,000円
賞与:年2回 計3.0ヶ月分*前年度実績より
昇給:年1回
退職金共済
- 最寄り
- JR「多度津駅」徒歩5分
車通勤可能:無料駐車場あり
- 職場概要
- ◎ケアマネ未経験の方大歓迎です!
◎老健または居宅でケアマネジャーの募集です!配属先はご相談に応じます。
◎駅チカでアクセス良し!車通勤も可能です★
◎福利厚生も充実しておりますので、定年まで安心してお勤め頂けます♪
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募集資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
施設形態 |
介護老人保健施設(老健)/クリニック(外来)/居宅介護支援事業所/病院 |
勤務地 |
愛媛県 松山市
|
特徴 |
高収入
昇給あり
退職金あり
年間休日110日以上
残業少ない
管理職へStepUp
ケアマネ複数在籍
社用車あり
|
お問い合わせ番号 |
C18601 |
《 募集要項 》
- 給与
- 月給174,500円以上 ※面接後、詳細決定
基本給169,000円-
職務手当5,000円
賞与年3回、計3.95ヶ月分
その他)
扶養手当
住居手当
通勤手当
昇給あり
60歳定年 ※延長雇用あり
社会保険各種完備
退職金制度あり(勤続3年以上)
- 最寄り
- 車通勤:可(無料駐車場あり)
- 職場概要
- 病院・クリニック・居宅・訪問看護等、幅広い事業を地域密着で展開されている法人です!
★30年以上地域の医療・福祉に貢献されてきている法人です!
★待遇は国家公務員に準ずる形なので、長く就労していきたい方におすすめです!