徳島県退職金あり児童発達支援管理責任者求人・転職・採用情報

徳島県の 求人を、1件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です@徳島市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 徳島県 徳島市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C46583

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】249,510円-345,000円
正社員の基本給より-5,000円

正社員登用後
【月給】254,510円-350,000円
基本給215,000円-282,880円
固定残業代39,510円-67,120円(24時間分)
【手当】
住宅手当10,000円
時差手当10,000円(10:00-19:00勤務)
児発管手当/管理者手当10,000円
寒冷地手当10月-3月、5,000円(一部地域に限る)
【賞与】年2回計120,000円-400,000円
最寄り
JR牟岐線 文化の森駅から徒歩で14分
職場概要
全国に約180か所の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所を持つ大手法人です 基本的には1コマ1時間の個別療育・小集団の療育を行っており、きめ細やかな療育を実施しています 「発達支援研究所」という提携研究機関があり、児童発達支援管理責任者、児童指導員として業務に習熟したい方、...

同じ条件での四国エリア全域の求人

【非公開求人】全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です@高松市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C46617

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】249,510円-345,000円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】254,510円-350,000円
基本給215,000円-282,880円
固定残業代39,510円-67,120円(24時間分)
【手当】
住宅手当10,000円
時差手当10,000円(10:00-19:00勤務)
児発管手当/管理者手当10,000円
寒冷地手当10月-3月、5,000円(一部地域に限る)
【賞与】年2回計120,000円-400,000円
最寄り
琴電琴平線 円座駅から徒歩で16分
職場概要
全国に約180か所の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所を持つ大手法人です 基本的には1コマ1時間の個別療育・小集団の療育を行っており、きめ細やかな療育を実施しています 「発達支援研究所」という提携研究機関があり、児童発達支援管理責任者、児童指導員として業務に習熟したい方、...
【非公開求人】全国展開法人。放課後等デイサービスでのお仕事です@高松市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C46586

《 募集要項 》

給与
契約期間中
【月給】249,510円-345,000円
正社員登用後より基本給-5,000円

正社員登用後
【月給】254,510円-350,000円
基本給215,000円-282,880円
固定残業代39,510円-67,120円(24時間分)
【手当】
住宅手当10,000円
時差手当10,000円(10:00-19:00勤務)
児発管手当/管理者手当10,000円
寒冷地手当10月-3月、5,000円(一部地域に限る)
【賞与】年2回計120,000円-400,000円
最寄り
琴電琴平線 三条駅から徒歩で22分
職場概要
全国に約180か所の放課後等デイサービス・児童発達支援の事業所を持つ大手法人です 基本的には1コマ1時間の個別療育・小集団の療育を行っており、きめ細やかな療育を実施しています 「発達支援研究所」という提携研究機関があり、児童発達支援管理責任者、児童指導員として業務に習熟したい方、...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 麻美さん
  • 派遣のケアマネジャーから老健の正職員ケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
様々な人生経験を積み、一念発起して年齢がいってからケアマネジャーを目指した私ですので、年齢の割りには経験が少なく、且つ介護業界での仕事が希望だったので正職員になかなかつくことができず、派遣のケアマネジャーとして勤めておりました。派遣ですと、どうしても言いように事業所さんに使われ、給料なども正職員の方と比べるとあまりに差があり、やはりこれから自分がケアマネジャーとして生きていくために正職員になりたいと思ったのがきっかけです。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
私はもともと希望ではなく、介護業界で利用者さんの力に少しでもなりたいという思いが強かったため、特養さんや老健さんに強みを持たれているケア人材バンクさんを見つけた時はここならばと思い切って登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

担当のキャリアパートナーの方とお会いして、色々とお話をしていて終盤の方で、突然キャリアパートナーの方が「井上さんは誰が見ていなくても、さぼらずにしっかりと仕事をするタイプですよね。私なんかは厳しい環境にいないとどんどん手を抜いてしまいますが、井上さんは頑張ってくださいねと言われたら、必要以上に頑張りすぎてしまいませんか?」と言われました。自分以上に私のことをこのちょっとお話した中で解ってくださったことに本当に驚くとともに非常に頼もしくこのキャリアパートナーの方なら自分に合った事業所さんを紹介してくださるだろうと感じました。

予想通り、私のお伝えした条件はクリアしつつ紹介してくださった老健さんはケアマネジャー長さんも面接の際に「頑張らないでね」と今までの職場とは全く逆のことを言われ本当に肩の力が抜けて、ここで長くしっかりと頑張ろう、いや頑張りすぎずにお役に立とうと思いました。本当にありがとうございました


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

徳島県における、児童発達支援管理責任者の重要性

徳島県の身体障がい者数について

徳島県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、33,559人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ1.08%を占めています。

徳島県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 33,197人
18歳未満 362人
総数 33,559人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

徳島県の知的障がい者数について

徳島県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で5,758人だったのが、 2020年では8,636人となっていて、 15年間で、2,878人増加(50.0%増) しています。

徳島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 5,758人
2020年 8,636人
15年間での増減数 +2,878人(50.0%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

徳島県の精神障がい者数について

徳島県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で2,674人だったのが、2020年では6,187人となっていて、 15年間で、3,513人増加(131.4%増) しています。

徳島県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 2,674人
2020年 6,187人
15年間での増減数 +3,513人(131.4%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!