東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】★リハビリデイ・訪問看護併設居宅★ケアマネジャー募集@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C25583

《 募集要項 》

給与
年収334万円以上
月給23.5万円以上
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回 3.0ヶ月分
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【定年】65歳
【通勤手当】月上限30,000円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域:世田谷区 【必須資格・経験等】 ・ケアマネジャー資格 ・自転車に乗れること ※管理栄養士、もしくは栄養士資格ある方大歓迎!!(所内での栄養知識の共有にも携わっていただきます)
最寄り
最寄駅:田園都市線「桜新町駅」まで徒歩約5分 車通勤:不可
【非公開求人】ショートステイ相談員兼ケアマネ★常勤高給与。非常勤OK(早期入職歓迎)@大田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27674

《 募集要項 》

給与
■常勤
月給:188,300円-270,580円
【基本給】153,000円-227,800円
【業務手当】20,000円
【キャリア促進手当】基本給の10%
【ケアマネ資格手当】20,000円

【賞与】年2回(3ヶ月分※実績による)

■非常勤
時給 1300円前後※面接後に決定

【通勤手当】月上限100,000円
業務内容
特養併設ショートステイでの相談員兼ケアマネ業務 受け入れ調整 送迎業務 ケアプラン作成 他 *介護兼務はありません。 【応募条件】 普通自動車免許(AT可)必須 介護支援専門員あれば尚可 ※実務経験者歓迎
最寄り
雑色駅から徒歩8分 京急蒲田駅から徒歩12分 ※車通勤不可
【非公開求人】土日祝固定休!居宅でのお仕事です@練馬区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27616

《 募集要項 》

給与
月給:228,350円 ~
業務内容
居宅でのケアマネ業務全般 ケアプランの作成 担当者会議 モニタリング実施 介護保険の諸手続き代行 給付管理業務 介護相談 事例検討会や会議の開催にとる地域のケアマネジャーとの交流 新人ケアマネジャーの指導・育成・相談 対象地域 練馬区内 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験必須(年数応相談) 自転車に乗れる方 PC操作あり
最寄り
車通勤応相談 大泉学園駅より徒歩15分
【非公開求人】アクセス○アットホームな居宅でケアマネ募集♪@巣鴨 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 豊島区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18829

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプランの作成 認定調査 請求業務なし 営業周り現状はないですが将来的には可能性あり 対象地域 豊島区 訪問手段:自転車 併設訪問介護ステーションの介護兼務あり 【応募条件】 主任介護支援専門員※取得見込みの方も応募可
最寄り
最寄駅:巣鴨駅まで徒歩5分 車通勤:不可
【非公開求人】★在宅診療クリニック併設!居宅!常勤!経験者優遇!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29799

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
業務内容
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 対象地域 大田区内 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
最寄り
蒲田 駅より 徒歩 2分 車通勤不可
【非公開求人】有料老人ホーム入居相談のお仕事★営業活動もしていただきます♪@二子玉川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16446

《 募集要項 》

給与
年収325万円-500万円
月給:250,000円-380,000円
基本給:200,000円-200,000円
賞与:年2回
昇給:年1回
退職金:勤続5年以上
社会保険完備
交通費:支給
業務内容
有料老人ホームの入居相談業務 ・入居者募集営業 ・入居相談 ・ホーム同行(運転業務あり) ・入居までのサポート ・企画、提案営業 【必須資格】 ・社会福祉士または介護支援専門員あれば尚可 ・普通自動車運転免許
最寄り
東急線「二子玉川駅」まで徒歩3分 車通勤不可
【非公開求人】居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 台東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18165

《 募集要項 》

給与
月給:245,000円
家族手当:5,000円-12,000円
住宅手当:家賃×10-25%
近在手当:10,000円(自転車または徒歩通勤者)
賞与:年2回1.50ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続2年以上
交通費:全額支給

※経験により年収400万以上可能。
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 *請求業務あり *営業周り現状はなし(今後可能性あり) *管理業務 *障がい者の方への支援をメイン(15件-20件程度) *移動手段:自転車 ※必須資格介護支援専門員
最寄り
浅草(つくばEXP) 駅まで徒歩12分 車通勤不可
【非公開求人】年間休日113日!居宅でのお仕事です@大田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 大田区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29564

《 募集要項 》

給与
【月給】 210,000円-300,000円
 基本給210,000円-300,000円



【賞与】年1回 0.5-2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】 実費支給 上限なし

■非常勤
時給1200円前後※経験考慮の上決定
【通勤手当】 実費支給 上限なし
業務内容
居宅(特定事業所加算III取得済)でのケアマネ業務 ・面接、アセスメント ・契約 ・ケアプランの策定 ・サービス調整 ・給付管理 ・地域会議や研修への参加 対象地域 大田区 世田谷区(東玉川、奥沢、尾山台、玉堤、等々力)  目黒区(自由が丘、緑ヶ丘、大岡山、平町、中根)  品川区(旗の台、中延、西中延、東中延、豊町、二葉) 【応募条件】 介護支援専門員 自転車に乗れる方
最寄り
石川台駅より 徒歩 6分 車通勤不可
【非公開求人】年間休日120日!居宅でのお仕事です@杉並区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C27269

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 350,000円
業務内容
居宅でのケアマネ業務 担当ケアプラン数30-35件のケアプラン担当(介護予防プラン含む) 認定調査の実施 研修会、連絡会、会議の参加等 電動自転車 による訪問 対象地域 杉並区および中野区、その他地域 応相談 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験1年以上 ※主任介護支援専門員資格保有者尚歓迎 PCスキル/文書作成
最寄り
車通勤不可 東京メトロ 丸の内線 方南町駅 3bエレベータ・エスカレータ 出口より 3分
【非公開求人】年収400万以上可能性あり!駅チカ職場!年間休日120日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15676

《 募集要項 》

給与
【主任ケアマネジャー】
月給:245,000円-285,000円
【ケアマネジャー】
月給:220,000円-270,000円

基本給:200,000円-

職種手当:20000円
賞与:年2回4.50ヶ月分*前年度実績より
その他)
昇給あり、退職金制度あり、交通費支給あり
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・請求業務あり ・営業周りなし ・社用車:自転車 ・計画策定、相談業務 ・ケアマネジャーの指導及び事業所内での研修企画運営 ※担当地域:新宿区 ※ケアプラン1人あたり30件程度 【必須資格】 ・主任介護支援専門員または介護支援専門員 ・PC操作の出来る方(エクセル・ワード)
最寄り
最寄り駅:山手線/東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 車通勤不可
【非公開求人】【東横線】駅チカ3分!居宅ケアマネ兼管理者!土日固定休み! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15888

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円-300,000円
賞与:年2回2.20ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
社会保険各種完備
業務内容
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般および管理者業務 ケアプラン引き継ぎなし35件程度 営業周りあり:自転車または徒歩 認定調査員 ※必須資格 介護支援専門員または主任介護支援専門員
最寄り
都立大学駅まで徒歩6分 車通勤不可
【非公開求人】★居宅!駅より徒歩3分!経験者優遇!管理者ケアマネ!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13113

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円(経験考慮)
賞与年2回2.0ヶ月
昇給:年1回
交通費:上限100,000円
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務、及び管理者業務
最寄り
品川駅 高輪口より徒歩3分
【非公開求人】★サービス提供責任者!経験不問!1年後にケアマネジャーをお任せします!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C01663-1

《 募集要項 》

給与
年収250万円-
業務内容
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務
最寄り
「竹ノ塚駅」より徒歩3分

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東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/11/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人1277件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

11月06日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,783件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が982件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが185件特別養護老人ホーム(特養)が162件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/11/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,783件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が10%、 土日祝休みの求人が20.3%、 日・祝休みの求人は11.9% です。
    年間休日110日以上の募集求人が60.1%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    60.1%

    東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/11/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,783件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は28.6% シフト制(4週8休以上)の求人は42.6% あります。

    残業が少ない

    28.6%

    シフト制(4週8休以上)

    42.6%

    東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/11/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人1,783件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は30.4%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は25.7%あります。

    未経験歓迎の求人

    30.4%

    教育・サポート充実の求人

    25.7%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!