特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、77件掲載中

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【非公開求人】特養でケアマネジャー募集@西東京市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01573

《 募集要項 》

給与
【年収】350-400万円以上
(※面接後詳細決定となります。)

【賞与】年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
西武新宿線 田無駅より徒歩18分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成10年設立の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームです。 【求人ポイント】 ・ケアマネジャーさんを1名募集しています。 ・増員募集のため、現職の方とともに2名体制となる予定です! ・基本日曜休みで月9日休シフト制♪
【非公開求人】<福利厚生充実>特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@江東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C10008

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給230,000円
 ケアマネジャー手当5,000円

【特記事項】
住宅手当あり(世帯主・賃貸かつ費用負担ありのみ支給)

【賞与】年2回4.4ヶ月分(前年度実績) 
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】実費支給、上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東西線「南砂町駅」より徒歩8分 車通勤不可
職場概要
・150床の特別養護老人ホームで生活相談員またはケアマネジャーの募集をしています。 ・病院運営も行っている法人で、医療・介護の連携、地域連携などを重視しています。 ・年間休日120日あり、希望休も比較的通りやすいです。 ・福利厚生が整っており、男性の育休取得も認められています。
【非公開求人】特別養護老人ホームケアマネジャー兼生活相談員募集・未経験歓迎致します・3名体制! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/ショートステイ
勤務地 東京都 府中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19089

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000円-256,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-200,000円
住宅(固定)手当 15,000円-20,000円
資格手当 36,000円 
【特記事項】
扶養手当 5,000円-

【賞与】年2回、2.92ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,300円(前年度実績)
【退職金】制度有 東京都社会福祉協議会退職金共済制度※勤続1年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
南武線・京王線「分倍河原駅」バス5分 京王線中河原駅・分倍河原駅 ちゅうバス郷土の森西 徒歩1分
職場概要
特別養護老人ホームケアマネジャー兼生活相談員募集です! 3名体制予定なので未経験の方でも安心してお勤めいただけます! 月給230,000円以上です!
【非公開求人】経験者優遇あり!賞与3.8ヶ月分!特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集@杉並区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C39220

《 募集要項 》

給与
【月給】268,500円-276,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円
資格手当13,000円
調整手当57,000円
処遇改善手当10,500円
特定処遇改善手当8,000円-16,000円

【特記事項】
住宅手当

【賞与】年2回、計 3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-4,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
2020年オープンの地域密着型特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集! 経験者優遇あり! 未経験可! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】経験者歓迎!年間休日111日!特養ケアマネジャー募集!	
東京都豊島区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 豊島区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16933

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
基本給200,000円-
資格手当30,000円

【特記事項】
住宅手当0-10,000円
家族手当0-19,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分*前年度実績より
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続10年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
「池袋駅」まで徒歩8分 車通勤不可
職場概要
入所定員62名の特養でのケアマネジャー兼相談員のお仕事です! ★月給23万円以上!賞与4ヶ月分の高待遇! ★職員の定着率◎のアットホームな職場です! ★財務状況も公開していて、経営安定!安心して長期就労していただけます!
【非公開求人】【世田谷区】特養!年間休日◎!歴史ある社会福祉法人! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20137

《 募集要項 》

給与
月給192,500円-314,400円 ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度実績年2回、計3.0ヶ月分)
最寄り
東急大井町線「等々力駅」徒歩7分
職場概要
特養ケアマネ兼相談員、または相談員を大募集中! ★世田谷区で40年以上の歴史をもつ社会福祉法人です! ★定員55床の特養でケアマネ兼相談員または相談員専任を募集中! ★法人内の横のつながりも活発で、何かあれば頼れる先輩がたくさんいます! ★年間休日123日!プライベートも大切に...
【非公開求人】【多摩市】介護兼務なし!日勤のみ!特養ケアマネジャー増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 多摩市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C00655

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-290,000円 ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度実績年2回、計4.2か月分)、昇給あり、交通費手当、退職金制度、社会保険各種完備、他
最寄り
京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」よりバス乗車10分→下車後徒歩5分
職場概要
★多摩市内で複数の施設を運営する社会福祉法人の特養です! ★今回は施設ケアマネジャーの増員募集!介護兼務や夜勤はなく、ケアマネジャーのお仕事に専念できます! ★賞与4.2ヶ月分!各種福利厚生も充実しています!まずはお気軽にお問い合わせください♪
【非公開求人】★特養ケアマネ!地域密着求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 西多摩郡日の出町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C00855

《 募集要項 》

給与
月給20万円-25万円 ※前年度実績 賞与4.2ヶ月
最寄り
武蔵増戸駅
職場概要
地域密着の利用者様と向き合える施設です。 ケアマネ2名・相談員3名体制で、利用者様やご家族のニーズを しっかり確認し、更なる満足を頂ける環境を作りたいという法人です。
【非公開求人】【高給与★役割期待大】特養にてケアマネ・相談員募集♪@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C17198

《 募集要項 》

給与
介護支援専門員
【月給】201,500円-333,900円 ※詳細は面接後決定

相談員
【月給】205,500円-352,300円

【特記事項】
扶養手当 6,000円-12,000円
住宅手当4,000円-6,000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5,000円-6,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
東横線「都立大学駅」まで徒歩15分 ※車通勤不可
職場概要
★2017年8月新規オープンした特養で、相談員・ケアマネジャー募集中です! ★事業所の中核・顔として運営をしていってくださる方を募集しています! 役割期待が大きい職種の募集のため、給与も400万円以上のご評価をいただける場合もございます! ★特養の他、デイサービス・居宅・包括...
【非公開求人】★経験者優遇!特養!ケアマネ業務!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03247

《 募集要項 》

給与
年収300万円-
※ご経験考慮


【賞与】年2回、3.0-3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000 円
最寄り
日比谷線「広尾駅」より徒歩6分
職場概要
50床規模の特別養護老人ホームです!利用者様の自己決定や意思を尊重した介護を目指しています!今回はケアマネジャーの募集をしています!施設サービスでの介護経験があれば、ケアマネ経験は問いません! 大手関連法人で安定した就業環境です!
【非公開求人】★年間休日111日!介護兼務なし!経験者歓迎の特養求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 武蔵村山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15310

《 募集要項 》

給与
月給190,000円-232,500円 ※経験考慮いたします
その他)賞与(前年度実績年2回計3.0ヶ月)、昇給(年1回)、退職金(勤続1年以上より)、交通費(上限月30,000円)、住宅手当、扶養手当、定年60歳、社会保険各種完備
最寄り
JR「立川駅」よりバス 多摩モノレール「上北台駅」より徒歩23分 車通勤可能(無料駐車場あり)
職場概要
★定員約130床の特養でケアマネジャーを募集中です! ★介護兼務がないので、ご自身の業務にしっかり専念することができます! ★経験者歓迎!待遇面は経験考慮となりますので、まずはご相談ください!
【非公開求人】【町田市】アットホームな雰囲気の特養でケアマネジャー募集!施設経験者歓迎!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16153

《 募集要項 》

給与
月給241,900円-
※上記は45歳の方の月給例です。年齢、経験を踏まえて最終決定します。
※嘱託雇用の可能性あり。
その他)賞与(年2回、計3.2ヶ月分)、昇給、交通費手当(実費支給)、定年65歳、社会保険各種完備、他
最寄り
小田急線「町田駅」よりバス15分 小田急線「鶴川駅」よりバス10分 小田急線「玉川学園前駅」より徒歩...
職場概要
★都内のみならず、他県でも事業を展開する社会福祉法人が母体です!特養ケアマネ兼相談員増員募集! ★ケアマネジャーや相談員経験者、施設での介護経験のある方歓迎!今後のキャリアの広がりも期待できます! ★お休みも多く、待遇◎!お早めにお問い合わせください! ※ご年齢や経験により、...
【非公開求人】★介護兼務なし!羽村市の特養でケアマネ兼相談員求人です★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15376

《 募集要項 》

給与
【給与例】
月給:240,000円-(経験5年以上)※別途前職考慮あり

【特記事項】
扶養手当
住宅手当(賃貸のみ

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
青梅線「羽村駅」まで 徒歩15分 マイカー通勤可(駐車場代:3,000円/月)
職場概要
【羽村市にある特別養護老人ホームで、相談員兼ケアマネジャーを募集中!】 ★介護兼務なし!ご自身の業務に専念できる環境です♪ ★プライベートとの両立にも理解のある職場です。働きやすさ◎ ★給与に関しては経験考慮があります!まずはご相談ください! ★希望者には借り上げ社宅もあります...
【非公開求人】★入職時期応相談!土日祝休み!年間休日122日!ケアマネ経験不問!特養でケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C14756

《 募集要項 》

給与
月給240,000円- ※詳細は面接後決定
その他)賞与(前年度実績年2回計2.5ヶ月分)、昇給年1回、交通費支給(上限月50,000円)、退職金制度、社会保険各種完備
最寄り
JR「荻窪駅」北口からバス約10分(徒歩だと約25分) 西武新宿線「下井草駅」からバス約7分(徒歩だ...
職場概要
★主に東京都で特養、ショートステイ、デイサービス、居宅、訪問介護等、多角的なサービスを展開している法人です。 ★今回は入所定員60名の小規模でアットホームな特養でのケアマネジャー募集です! ★各種研修があり、ケアマネジャーの経験がない方、ブランクがある方もご応募頂けます! ★年間...
【非公開求人】【特養ケアマネ増員募集】
土日休みの施設ケアマネジャー募集♪ケアマネ業務未経験の方も歓迎致します! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18989

《 募集要項 》

給与
月給220,000-270,000円 ※面接後、詳細決定
基本給 ※経験や学歴により決定
職能手当
資格手当
調整手当
賞与:年2回3ヶ月分*前年度実績より

その他)
住居手当
介護職処遇改善手当加算の可能性あり

昇給:年1回
退職金:勤続1年以上
交通費:上限25,000円/月
最寄り
最寄駅:JR中央本線「中野駅」まで徒歩11分 マイカー通勤:不可 ※自転車通勤は可
職場概要
施設ケアマネジャー募集! 介護職経験者であれば未経験の方でも歓迎致します! 原則土日お休み・年末年始、夏季休暇あり!
【非公開求人】【大手法人★研修充実!特養でケアマネ募集!@荒川区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21153

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円 ※面接後、詳細決定
【年収】3,431,000円-3,878,000円
 基本給 190,000円-220,000円
 業務手当 50,000円

【賞与】年2回、計2.9ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
各線 南千住駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・複合施設なので、他職種との交流が盛んです! ・定員56床。 ・法人他施設のケアマネジャーと連携を図ることができます! 【求人ポイント】 ・法人、グループでの研修に力を入れております! ・介護兼務なし★ ・施設ケアマネ経験者優遇! ・大手法人グループならではの安...
【非公開求人】★即日入職できる方歓迎!特養ケアマネ!年齢不問!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 西東京市
特徴 4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C04347

《 募集要項 》

給与
月給 178,720円-259,570円
※基本給 155,200円-228,700円
 調整手当 15,520円-22,870円
 資格手当 8,000円
---
・扶養手当
・通勤手当 実費支給 上限なし
・年末年始手当(12/30-1/3勤務の場合)

●非常勤の方
時給1200円以上
最寄り
西武新宿線「田無駅」より 徒歩14分 ※車通勤原則不可ですが、相談可
職場概要
★即日入職できる方、大歓迎!特養ケアマネ!非常勤の方も応募可能★ ・来年3月までの有期雇用!特養でのケアマネジャー募集です!常勤のみならず、非常勤の方も応募可能! ・即日入職できる方、大歓迎!今回は来年の3月までの契約となります。 ・年齢不問!運転免許不問!1人ケアマネジャー体...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
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<マイカー通勤可能>特別養護老人ホームのケアマネジャー@八王子市

【給与】
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特別養護老人ホーム さくらヶ丘 の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)・ショートステイ事業所
常勤

<定年65歳まで>特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員募集@練馬区

【給与】
【月給】235,000円-276,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,...

ケアホーム板橋 の求人

板橋区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<年間休日110日>施設ケアマネジャーのお仕事です@板橋区

【給与】
【月給】270,000円-290,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人59件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:41.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

東京都の高齢者の割合

東京都の総人口(2021年時点で、約14,010,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約3,202,000人で、全体の22.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の30.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

東京都の高齢者率(2021年)
東京都の人口 約14,010,000人
65歳以上の高齢者数 約3,202,000人
高齢者の割合 22.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

東京都の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、東京都では、2004年で355,566人だったのが、 2019年では、621,019人となり、 15年間で265,453人増加しています。増加率は74.7%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

東京都の要介護(要支援)認定者数
2004年 355,566人
2019年 621,019人
15年間での増加数 265,453人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

東京都におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち東京都では63,969人で、全体の約8.78% で、累計合格者の人数は全国1位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,726件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が993件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが196件特別養護老人ホーム(特養)が141件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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