小規模多機能・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 小規模多機能求人を、12件掲載中

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年間休日123日!小規模多機能ケアマネジャー業務@世田谷区

小規模多機能深沢の杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21196

《 募集要項 》

給与
【月給】192,500円‐314,400円

【特記事項】
宿直手当5,000円

【賞与】年2回
最寄り
都立大学駅より 徒歩14分
職場概要
★世田谷区で40年以上の歴史をもつ社会福祉法人です! ★法人内の横のつながりも活発で、何かあれば頼れる先輩がたくさんいます! ★年間休日123日です!プライベートも大切にしながらお仕事をしたい方にピッタリの職場です♪
【非公開求人】未経験歓迎!小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@品川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32077

《 募集要項 》

給与
【月給】247,100円-317,600円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給143,500円-158,000円
 資格手当16,000円-18,000円
 職能手当28,000円-57,000円
 マネジメント手当15,500円-28,000円
 固定残業代44,100円-56,600円※30時間分/超過分別途支給
【特記事項】
処遇改善加算(介護勤務時)

【賞与】年2回
最寄り
新馬場駅より 徒歩 4分 車通勤不可
職場概要
通い(通所),訪問(訪問介護),泊まり(ショート)の多機能施設での仕事です。 今までのサービスと違った視点で【その人らしい)地域での生活を支援して、お1人お1人の状況に応じた、機能回復、維持等チームケアで対応していきます。
【非公開求人】小規模多機能・新規開設・計画作成担当を募集!実践者研修修了済みの方、歓迎!@葛飾区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26523

《 募集要項 》

給与
年収300-360万円
夜勤1回 6000円
最寄り
お花茶屋駅より 徒歩 14分
職場概要
2018年春オープン予定! 小規模多機能・ケアマネ募集 年収300万以上
【非公開求人】<アクセス良好>小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です@墨田区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 墨田区
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41291

《 募集要項 》

給与
【月給】313,500円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 265,000円
資格手当 30,000円
食事手当 8,000円
固定残業代 10,500円(5時間分)

【賞与】無
【昇給】無
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】65歳

非常勤
【時給】1,600円-
最寄り
東向島駅より 徒歩9分 車通勤不可
職場概要
「SUN(太陽)SON(息子)Thank You(感動)の3つの心(ハート)」を基本理念としています。 ご利用者様を大切にする事はもちろん、働く職員の為に働きやすい環境作りを心がけております。 職員みなさまの人柄を重視します。
【非公開求人】【世田谷区】社会福祉法人母体!小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者兼介護職の募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16640

《 募集要項 》

給与
【全国転勤型職員】
年収:3,717,600-
基本給:189,600-
住居手当:0-32,000円
特殊勤務手当:5,000円
扶養手当 規定により対象者へ支給
処遇改善加算手当:22,000-
都市手当:30,000-
月給:246,600-
賞与:758,400- 人事考課査定により変動あり
※入社後、全国転勤型ではあるが一定期間転勤が不可の場合、
 賞与25%減での勤務可能

【地域限定職員】
年収:2,564,000-2,970,000円

★非常勤相談可能
最寄り
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩17分 ★最寄り駅から自転車通勤可★  自宅からの距離が2キロ以...
職場概要
★北海道を拠点に69ヶ所もの高齢者施設を運営している社会福祉法人が母体です! ★今回は小規模多機能のケアマネジャーを募集中!ご利用者様と蜜に接しながら、プラン作成を行うことができます! ★新卒・中途採用問わず、入社後は先輩社員がついてしっかりとサポート!職員個別のスキルに合わ...
【非公開求人】年間休日120日以上!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@足立区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34550

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円-

【特記事項】
該当者のみ
住宅手当20,000円
家族手当4,000円 配偶者20,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】61歳※再雇用あり
最寄り
「竹ノ塚駅」より 徒歩14分
職場概要
オープン看護小規模多機能型居宅介護のケアマネさん募集! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】小規模多機能ホームでのケアマネジャーのお仕事です@北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 北区
特徴 退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21372

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円以上 ※面接後、詳細決定


【退職金】制度有
【交通費】実費支給
最寄り
最寄駅:南北線「王子神谷駅」より 徒歩7分
職場概要
[運営母体について] 医療法人系列の株式会社が運営母体です。 訪問介護・居宅・通所・グループホーム等を運営しています。 今回は小規模多機能ホームでの求人。台東区にも別の小規模多機能ホームがございますので、そちらへの配属希望者も応相談です。 ■[求人について] ・小規模多機能ホー...
【非公開求人】小規模多機能でのケアマネジャーのお仕事です!貴重な非常勤募集です@荒川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32898

《 募集要項 》

給与
■非常勤
時給1300円-

【通勤手当】月上限15,000 円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
三河島駅より 徒歩 6分
職場概要
小規模多機能でケアマネさん募集☆ 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】小規模多機能・グループホームでのケアマネのお仕事です@杉並区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 東京都 杉並区
特徴 退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21083

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後、詳細決定

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金制度】有 ※退職金共済
【通勤手当】(最大42,000円/車通勤上限14,800円)
最寄り
・最寄り駅:京王井の頭線「富士見ケ丘駅」より 徒歩13分/荻窪駅南口よりバスあり ・車通勤:不可
職場概要
[事業所について] 都内では他に特養、保育園を運営している法人です。 今回は小規模多機能・お泊りデイ併設のグループホームでの計画作成担当のお仕事です。 ■[求人について] 月給22万以上! 未経験者も応募可能です! 夜勤に関してはご相談OK★ ケアマネジャーと別業務を兼任されて...
【非公開求人】小規模多機能・計画作成担当者募集@世田谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20501

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-280,000円 経験による


【賞与】年2回、能力給
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
成城学園前駅より 徒歩23分 車通勤不可
職場概要
年間休日120日! 月給20万以上
【非公開求人】年間休日112日!小規模多機能でのお仕事です@足立区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29744

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-310,000円
 基本給250,000円-300,000円
 資格手当 10,000円




【賞与】年2回・計1.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 扇大橋駅より 徒歩4分
職場概要
扇大橋駅より 徒歩4分!アクセス◎ 小規模多機能でケアマネさん募集! お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能でのお仕事です@港区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 東京都 港区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C31896

《 募集要項 》

給与
【月給】224,800-円
 基本給180,000-円
皆勤手当3,000円
処遇改善手当15,000円
資格手当10,000円-
夜勤手当7,000円/1回
宿直手当8,000円/1回 ※月1-2回程度発生する場合有

【特記事項】
住宅手当上限40,000円
家族手当 配偶者、子

【賞与】年2回4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により全額支給
【定年】60歳※再雇用なし
最寄り
日比谷線「広尾駅」1番出口 徒歩7分 大江戸線・南北線「麻布十番駅」徒歩13分
職場概要
最寄り駅徒歩圏内!小規模多機能のケアマネさん募集! 【施設情報】 特別養護老人ホーム 入所118名 / 短期入所 10名 グループホーム 18名(2ユニット) ケアハウス 特定38名 軽費老人ホーム10名 小規模多機能 定員20名(通所12名 / 宿泊5名)

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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居宅介護支援事業所 星の砂 の求人

練馬区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日120日以上!居宅でのケアマネジャーのお仕事です@練馬区

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回1.30ヶ月分(...

日野市地域包括支援センターあさかわ の求人

日野市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

賞与3.50ヶ月分!☆地域包括支援センターでの三職種のお仕事です@日野市

【給与】
【月給】220,000円-241,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給170,00...

三田在宅診療クリニック の求人

港区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士
診療所
常勤

<経験者大歓迎>在宅診療クリニックの地域連携室における相談員の募集です@港区

【給与】
【年俸】3,500,000円-4,200,000円 【月給】250,000円-300,000円...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「東京都・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:31.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

東京都の高齢者の割合

東京都の総人口(2021年時点で、約14,010,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約3,202,000人で、全体の22.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の30.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、7.8ポイントも増えると見られています。

東京都の高齢者率(2021年)
東京都の人口 約14,010,000人
65歳以上の高齢者数 約3,202,000人
高齢者の割合 22.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

東京都の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、東京都では、2004年で355,566人だったのが、 2019年では、621,019人となり、 15年間で265,453人増加しています。増加率は74.7%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

東京都の要介護(要支援)認定者数
2004年 355,566人
2019年 621,019人
15年間での増加数 265,453人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

東京都におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち東京都では63,969人で、全体の約8.78% で、累計合格者の人数は全国1位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

東京都全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの東京都の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,733件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が993件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが198件特別養護老人ホーム(特養)が143件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!