駅orバス停近いの相談支援専門員(東京都)の求人・転職・採用情報

東京都の 求人を、33件掲載中

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【非公開求人】年間休日123日!障がい児支援事業所でのお仕事です@中野区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C25802

《 募集要項 》

給与
【月給】271,700円-301,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給271,700円-301,800円

【賞与】年1回1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円 
【定年】70歳※再雇用なし 
※昇給・賞与は業績に応じて支給します。
最寄り
野方駅より徒歩1分
職場概要
月曜日・日曜日・祝日固定休!年間休日123日! プライベートと両立◎ 野方 駅より 徒歩1分アクセスも◎ 経験者歓迎☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】完全週休2日制!相談支援専門員求人◎葛飾区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C36924

《 募集要項 》

給与
【月給】180,200円‐215,200円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限55,000 円
【定年】60歳※再雇用65歳
※昇給・賞与は実績により
最寄り
青砥 駅より 徒歩 11分 京成立石 駅より 徒歩 13分
職場概要
1972年(昭和47年)設立!国内初の身体障害者福祉工場の相談支援専門員募集! 入職時期ご相談ください! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日♪障害児・障害者対象の計画相談支援でのお仕事です@中央区 の相談支援専門員 求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 東京都 中央区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C45916

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,000円-300,000円

【特記事項】
資格手当 5,000円-20,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳※再雇用制度65歳
最寄り
築地駅より徒歩6分
職場概要
計画相談支援で相談支援専門員の募集です! 土日祝休み、年間休日120日なのでプライベートも充実可能です♪ お問い合わせお待ちしております!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた相談支援専門員の皆様のレビューをご紹介

相談支援専門員の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #相談支援専門員 #東京都
サービス満足度

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相談支援専門員とは

相談支援専門員の仕事は、障がいを持つ方が、自らが日常生活や社会生活を営むために、障がい福祉サービスなどの支援施設を有効に活用できるように、例えば利用計画を作成したり、導入支援などのサポートを行ったり、また、地域生活への参加や定着できるような支援など、障がいを持つ方に対して、様々な相談支援サポートを行います。

東京都の相談支援専門員・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/05/18時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人35件※から集計した 「東京都・相談支援専門員・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.5万円
  • 最高月給:33.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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