かがやき相談支援事業所
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かがやき相談支援事業所の相談支援専門員の求人(練馬区・常勤、非常勤)

<年間休日125日>相談支援事業所の相談支援専門員のお仕事です@東京都練馬区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人理念・想い】人に優しく、障害の方御本人や親の意思を尊重し、健常者と分け隔てなく、幸せに過ごせる社会を実現できる様に事業活動を行っていきます。
【法人概要】相談支援事業所、共同生活援助、不動産活用事業などを展開しています。
【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。
【働きやすさ】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日125日です。
・在宅勤務制度があります。パソコン・携帯貸与あり、クラウドファイル採用で柔軟な勤務が可能です。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C58696

最終更新日 : 2026/09/03

給与

<常勤>
【月給】232,000円
基本給 216,000円
相談支援専門員手当 16,000円(経験5年以上)

【特記事項】
相談支援専門員手当 10,000円(経験5年未満)
社会福祉士・精神保健福祉士 10,000円
※両方所持16,000円

【賞与】年2回、1.0ヶ月分(実績)

<非常勤>
【時給】1,400円
1,300円+相談支援専門手当(経験5年以上)100円

【特記事項】
社会福祉士62.5円
精神保健福祉士62.5円
両方所持100円

【昇給】

2,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

月上限30,000円

定年

定年制あり 65歳

再雇用・継続雇用いずれも有り
再雇用73歳、継続雇用70歳まで

業務内容

相談支援事業所における相談支援専門員業務
・障がい者、障がい者への特定相談支援
・障がい児、障がい児者のご家族への障害児相談支援
・地域に根差した障がい児、障がい者に対する障がい福祉サービス事業の提供
※障がい児相談支援・特定相談支援の兼務です

【応募条件】
相談支援専門員
障がい児・者の相談支援業務または、直接支援業務の経験が5年以上ある方

あれば尚可
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

募集資格・募集職種

相談支援専門員  

雇用形態

非常勤

常勤 日勤のみ

勤務時間

09:00-18:00

<非常勤>
10:00-16:00
09:00-18:00の間の5時間以上
週3-5日
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日休み、年間休日125日
【休暇】
・夏季休暇(旧盆の土日含めた5日間)
・年末年始休暇(12/29-1/3)
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)

<非常勤>
勤務日以外

雇用期間

雇用期間の定め あり
<非常勤>
1年毎更新

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

事業所情報

法人名

スクウエア合同会社

事業所名

かがやき相談支援事業所

勤務地

176-0025 東京都練馬区中村南2-18-14 マウントスクウエア101号室 [地図]

最寄交通機関

鷺ノ宮駅より 徒歩8分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 紹介先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。