新宿区などでケア人材バンクをご利用いただいた医療ソーシャルワーカー(MSW)の皆様のレビューをご紹介
-
- 40代 女性 医療ソーシャルワーカー(MSW) 東京都 江東区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
小さい事柄でも不安や疑問に答えてくれたり相談に乗っていただきました。 また具体的にアドバイスしてくださいました‼︎常に私の気持ちに寄り添い、どうしたらよいのかなどたくさんの相談に乗っていただき、担当キャリアパートナーさんのおかげで今の仕事を正社員で頑張ろうと思えました。 背中を押してくれました。また何かあれば担当キャリアパートナーさんに絶対にお世話になりたいです。 本当にありがとうございました‼︎
-
- 40代 女性 医療ソーシャルワーカー(MSW) 東京都 大田区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
相談事にも丁寧にアドバイスなどしてくださり、とても参考になりました。 1人では、不安だった転職活動に自信を持つ事ができました。
-
- 40代 女性 医療ソーシャルワーカー(MSW) 東京都 練馬区
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
はじめての転職で、何からはじめてよいのか、どう動けば良いのかなどなど、不安でしたが、細かく相談に応じてくださり、アドバイスいただき、大変心強かったです。 ありがとうございました。
新宿区の医療ソーシャルワーカー(MSW)人気求人ランキング
聖パウロ病院
の求人
<賞与5ヶ月分実績あり>病院にて精神保健福祉士募集@八王子市
- 【給与】
- 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮有り 基本給 140,000円- 諸手...
桜会病院
の求人
<経験者優遇有り・年間休日115日>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@足立区
- 【給与】
- 【月給】250,700円-303,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 皆...
永寿総合病院
の求人
<アクセス良好>病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です@台東区
- 【給与】
- 【月給】250,800円- ※面接後決定、当院の規定に基づき算出 基本給 190,350円- ...
似た条件での近隣地区の求人
古川橋病院 の求人
病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@港区
- 【給与】
- 【月給】235,600円-296,000円
基本給 188,000円-196,000円
職務手...
新渡戸記念中野総合病院 の求人
<年間休日120日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@中野区
- 【給与】
- 【月給】215,450円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 195,450円-
特殊...
中野江古田病院 の求人
<年間休日121日>病院での医療ソーシャルワーカーの募集です@中野区
- 【給与】
- 【月給】204,500円-264,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,5...
ゆみのハートクリニック の求人
<土曜日・日曜日・祝日休み>クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集です@豊島区・渋谷区・...
- 【給与】
- 【月給】254,715円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,...
総合東京病院 の求人
<年間休日122日>病院でのお仕事です@中野区
- 【給与】
- 【月給】198,000円-288,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,...
セントラル病院 の求人
<未経験相談可>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@渋谷区
- 【給与】
- 【月給】199,000円-230,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 12...
三田在宅診療クリニック の求人
<土曜日・日曜日・祝日休み>在宅診療クリニックの地域連携室にてソーシャルワーカーの募集です@...
- 【給与】
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年収目安:3,...
三井記念病院 の求人
<秋葉原駅より徒歩7分>病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@千代田区
- 【給与】
- 【月給】187,700円‐233,200円※面接後決定、経験前職等考慮有 ※経験年数に応じて当...
内藤病院 の求人
<年間休日120日以上>病院でのお仕事です@渋谷区
- 【給与】
- 【月給】236,195円-257,099円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
定額残業手当20...
豊島中央病院 の求人
北池袋駅より徒歩6分!病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@豊島区
- 【給与】
- 【月給】193,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
【昇給】年1回...

