品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

東京都品川区の 求人を、40件掲載中

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<土曜日・日曜日・祝日お休み>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@品川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C64748

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~ 400,000円
業務内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 インテーク(入所前面談) アセスメント 施設サービス計画書の作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募条件】 介護支援専門員
最寄り
大崎広小路駅より 徒歩 3分
2019年オープン!特養でのお仕事です@品川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27367

《 募集要項 》

給与
【月給】238,500円-274,280円
 基本給207,000円-228,480円
 地域手当 30,000円
 住宅手当 1,500円-15,800円

【特記事項】
扶養手当 6,000円-


【賞与】年2回・計4.50月分前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,400円
業務内容
特養でのケアマネ業務 ケアプランの作成を始めとし、自立支援のための取り組み等を中心に幅広い業務に関わっていただきます 送迎:ヴェルファイヤ・ノア・普通乗用車 【応募条件】 介護支援専門員※施設経験必須(特養経験者であれば尚可) 普通自動車免許(AT可)
最寄り
新馬場駅より 徒歩5分
【大崎駅】居宅ケアマネ!未経験可!他職種との連携◎!年間休日120日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18812

《 募集要項 》

給与
月給:250,000-280,000円
賞与:年2回0.8ヶ月実績
昇給:年1回
退職金:5年以上
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 請求業務なし(入力程度) 営業周り基本的になし ケアプランお一人あたり20件(引き継ぎあり) 移動手段:電動自転車または公共交通費 ※必須資格介護支援専門員
最寄り
大崎駅まで徒歩7分
★医療連携が学べる環境!居宅ケアマネ増員募集!業界トップクラスの好待遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C21701

《 募集要項 》

給与
月給290,167円- (詳細は面接後決定)
★管理者候補で年収3,782,000円以上になります!
※27時間分の時間外賃金を含みます。超える分は別途支給。
未経験者
月給26.9万円-
その他)昇給、交通費手当(月上限2万)、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(65歳まで再雇用あり)、社会保険各種完備
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【必須資格】介護支援専門員
最寄り
大崎 駅より 徒歩 4分
★医療連携が学べる環境!居宅ケアマネ増員募集!業界トップクラスの好待遇★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20938

《 募集要項 》

給与
月給290,167円- (詳細は面接後決定)
★管理者候補で年収3,782,000円以上になります!
※27時間分の時間外賃金を含みます。超える分は別途支給。

※27時間分の時間外賃金を含みます。超える分は別途支給。
その他)昇給、交通費手当(月上限2万)、退職金制度(勤続3年以上)、定年60歳(65歳まで再雇用あり)、社会保険各種完備
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【必須資格】介護支援専門員
最寄り
荏原中延駅より 徒歩 3分
(品川区)グループホーム計画作成担当募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 品川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14379

《 募集要項 》

給与
年収400万-420万円 ※面接後、詳細決定

賞与:有 年2回、4.2ヶ月分※前年度実績
昇給:年1回
退職金:あり
定年:65歳
業務内容
グループホームにおける介護職業務、及び計画作成担当業務全般 ※メインはケア業務です 【必須資格:介護支援専門員】 ※認知症介護実践者研修は入社後の受講でも可
最寄り
・最寄駅:東急線「洗足駅」まで 徒歩5分 ・車通勤:不可
★新規開設!居宅!好アクセス!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 その他
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C10756

《 募集要項 》

給与
年俸制3,000,000-3,600,000円
月給250,000-300,000円
業務内容
居宅介護支援事業所の新規開設、及びケアマネジャー業務
最寄り
JR「五反田駅」よりすぐ!
<2024年11月開設>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@品川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 品川区
お問い合わせ番号 C67560

《 募集要項 》

給与
月給:304,000円 ~ 309,000円
業務内容
有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員
最寄り
JR「大森駅」から徒歩12分 湘南新宿ライン「西大井駅」から徒歩13分 車通勤不可
経験者歓迎!優遇有り!土曜日・日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@品川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C40426

《 募集要項 》

給与
月給:285,920円 ~
業務内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 電動自転車貸出あり 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員いずれか ※経験5年以上、給付管理までできる方 パソコン操作が可能な方(ソフト:ワイズマン)
最寄り
都営浅草線「高輪台駅」より徒歩5分 JR「五反田駅東口」徒歩7分
【品川区】非常勤の方はぜひ!アットホームな居宅でケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 品川区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C20127

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー業務
ご経験がお有りの方は月給33万‐35万円

その他)昇給(年1回)
交通費手当(上限月3万円)
社会保険各種完備、他

非常勤:週3日から(勤務スタイルに関しては要相談)
1350-1400円(経験により考慮有り)
1日6時間-7時間(時短相談可)
※10月現在は常勤を優先して採用いたします。
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 営業業務あり ※移動手段は自転車や電車です。 【必須資格】介護支援専門員
最寄り
東急池上線「荏原中延駅」より徒歩8分 ※マイカー通勤不可

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品川区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 東京都 品川区
サービス満足度

大変親切に、丁寧に対応してくださいました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 東京都 八王子市
サービス満足度

担当キャリアパートナーさんには本当にお世話になりました。 不安があるたびに丁寧に話を聞いてくださり、法人様への確認やフォローも早く、いつも心強かったです。 ブランクもある中で色んな派遣会社の人とも連絡を取ったりしていましたが、担当キャリアパートナーさんが担当でなければ、ここまで安心して働く場所を決められなかったと思います。 12月から子供を抱えての社会復帰でパートでありながらもまだまだ不安はありますが、バックに担当キャリアパートナーさんもついていて下さると思うと前向きな気持ちで迎えられそうです。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 東京都 世田谷区
サービス満足度

就労に対するこちらの意向に真摯に対応して頂き、大変嬉しく思っております。 また、不明点に対しても事業所との間に入って頂き、迅速な回答を頂け助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「東京都・品川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.3万円
  • 最高月給:32.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

東京都品川区全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

12月16日時点での、ケア人材バンクの東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、40件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が22件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが7件小規模多機能が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

東京都品川区全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都品川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人40件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が9.1%、 土日祝休みの求人が24.2%、 日・祝休みの求人は18.2% です。
    年間休日110日以上の募集求人が69.7%あります。
    休日数が充実した募集求人が多いのが特徴です。

    休日

    年間休日110日以上

    69.7%

    東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都品川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人40件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は21.2% シフト制(4週8休以上)の求人は51.5% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    21.2%

    シフト制(4週8休以上)

    51.5%

    東京都品川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「東京都品川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人40件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.3%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は42.4%あります。

    未経験歓迎の求人

    33.3%

    教育・サポート充実の求人

    42.4%