初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(目黒区)の求人・転職・採用情報

東京都目黒区の 求人を、8件掲載中

目黒区内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

土日祝休みです。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@目黒区

ハウオリ居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土日祝固定休み、、年間休日120日 【休暇】夏季休暇 3日 年末年始休暇 6日(12/29-1/3) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C61786

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
東急東横線「学芸大学駅」より徒歩3分

<年間休日120日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@目黒区

スタークケアプランセンター中目黒 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇6日(12/29-1/3)、有給休暇(入社時最大10日付与)
お問い合わせ番号 C29837

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 349,000円
最寄り
中目黒駅から徒歩1分 車通勤不可

年間休日110日!在宅介護支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@目黒区

日扇会在宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日祝固定休み、シフト制/4週8休制、年間休日110日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4日、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C01665-1

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
東急東横線「都立大学駅」より徒歩3分

<アクセス充実/経験者優遇> 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@目黒区

マイケアプランセンター東京目黒 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日休み)、年間休日120日 【休暇】年末年始休暇 特別有給休暇5日(年次有給休暇は法定通り、追加で5日) 【特記事項】 ・休日出社があった場合振替あり
お問い合わせ番号 C13995

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR山手線 目黒駅より徒歩5分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です@目黒区

ケアメイト目黒居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフトにより月8日-10日休み(基本土曜日・日曜日・祝日休み)/年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C03728

《 募集要項 》

給与
月給:217,500円 ~ 347,500円
最寄り
東急東横線「学芸大学駅」から徒歩2分 ※その他、大田区、品川区、世田谷区、港区の拠点でも配属相談可能
<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@目黒区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】年間休日125日、土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇法定通り、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C44445

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,860,400円-
【内訳】
基本給:236,869円-
固定残業代:54,831円-
ケアプラン電話所持手当:20,000円
居住支援特別手当:10,000円
時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※固定時間超過分は別途支給
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の
運用に準拠して支給。

【その他手当】
主任ケアマネ手当20,000円/月 ※諸条件あり
最寄り
東急東横線学芸大学駅から徒歩3分
最寄り駅徒歩圏内!居宅介護支援事業所でのお仕事です@目黒区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休 月8-9日休有 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35804

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 320,000円
最寄り
駒場東大前 駅より 徒歩 6分 車通勤:不可
★土日祝休み。非常勤スタート可。居宅ケアマネジャー募集。在宅経験者優遇。★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本、土日祝休み 年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C04154

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
東横線「祐天寺駅」より徒歩2分 自転車通勤:応相談

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ハウオリ居宅介護支援事業所 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

土日祝休みです。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です@目黒区

【給与】
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】業績により支給

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【年俸】3,800,000円-4,200,000円
【月給】316,667円-350,000円

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【月給】333,334円-500,000円
※経験により優遇いたします。

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【月給】207,850円-294,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【給与】
正社員
<管理者>
【月給】370,000円-
※時間外特別調整手当35,000円含む(21時...

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居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です

【給与】
・正社員
【月給】365,000円-
※給与には下記手当含む
居住支援特別調整手当 10,00...

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・正社員
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【月給】400,000円-
※時間外特別調整手当35,000円含む(21...

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【給与】
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【月給】370,000円-
※時間外特別調整手当35,000円含む(21時...

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居宅介護支援事業所での管理者・主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です

【給与】
正社員
<管理者>
【月給】390,000円-
※時間外特別調整手当35,000円含む(21時...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】270,000円-347,000円

【その他手当】
徒歩・自転車通勤手当
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東京都目黒区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人19件※から集計した 「東京都・目黒区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.5万円
  • 最高月給:38万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。