年間休日110日以上のその他(目黒区)の求人・転職・採用情報

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<日曜日・祝日固定休み>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@目黒区

日扇会第一病院 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み(4週8休制)、夏季休暇2日、年末年始休暇4日、年間休日・休暇110日 【その他休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C31004

《 募集要項 》

給与
月給:209,500円 ~
最寄り
都立大学駅より徒歩4分 車通勤不可

<完全週休2日制>都内複数エリアに展開の在宅クリニックでの医療コーディネーター、医療ソーシャルワーカーのお仕事です@目黒区

ホームアレークリニック城南 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、完全週休2日制 【休暇】 年末年始休暇 5日間 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇等
お問い合わせ番号 C79080

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,600,000円-5,400,000円
【月給換算】300,000円-450,000円(計算式:年俸÷12ヶ月)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※みなし残業代30時間分を含む
最寄り
東急大井町線 緑ヶ丘駅 徒歩1分

デイサービス事業所にて管理職の募集です@目黒区

あずゆーらいく学大 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 東京都 目黒区
特徴 年間休日110日以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(月曜日-金曜日+祝日のシフト制) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り、産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)、介護休暇(取得実績あり/復帰あり)、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C24098

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,724,800円-3,925,200円
※年俸額を12分割し毎月支給
【月額】 310,400円-327,100円

※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれ、固定時間超過分は別途支給

処遇改善加算手当:実績に伴い変動あり
最寄り
東急東横線 学芸大学駅から徒歩8分

【超大手法人★福利厚生抜群♪介護付き有料で生活相談員募集!@目黒区】

東急ウェリナケア自由が丘 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 目黒区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 シフト制 4週9休(年間休日118日) 【休暇】有給休暇(法定通り)、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、災害休暇2日-7日、結婚休暇5日、配偶者出産休暇3日、忌引休暇3日-7日
お問い合わせ番号 C23904

《 募集要項 》

給与
月給:220,500円 ~
最寄り
自由が丘駅(東急東横線、大井町線)より徒歩4分 車、バイク通勤不可、自転車通勤可

【目黒】デイ管理者!月給32万から38万!駅チカ6分!

B&Bスタジオ目黒本町 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日(日曜日固定休み) 夏期休暇3日 年末年始6日(12/29-1/3) 有給休暇:法定通り 年間休日113日
お問い合わせ番号 C17141

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円-380,000円
賞与:年3回2.00ヶ月*(7月、12月)+決算賞与(2月)
昇給:あり
退職金:なし
交通費:15,000円まで
最寄り
武蔵小山駅まで徒歩6分 車通勤不可

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  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。