交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(世田谷区)の求人・転職・採用情報

東京都世田谷区の 求人を、10件掲載中

世田谷区内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<教育体制充実・駅チカ3分・フレックスタイム制・資格取得サポートあり>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@世田谷区

ベネッセ介護センター等々力 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】4週8休制(月9日 ※28日の月は8日)、年間休日113日(前期・後期特別休暇含む) 【休暇】 年次有給休暇 前期・後期特別休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 出産休暇 ※妻が出産する場合 看護休暇 服喪休暇 介護休暇 など
お問い合わせ番号 C01893

《 募集要項 》

給与
月給:287,463円 ~
最寄り
東急大井町線「上野毛駅」から徒歩2分

大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集。福利厚生充実。

イリーゼ二子玉川ガーデン の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C46529

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
二子玉川駅より徒歩約28分

<学芸大学駅より徒歩7分のアクセス>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@世田谷区

ケアプランセンターみなみ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C48465

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
学芸大学駅より徒歩7分
新規オープン★居宅で主任ケアマネ募集!@成城 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、年間休日125日 【休暇】年末年始5日(12/30-1/3)、有給休暇(法定通り)、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C24806

《 募集要項 》

給与
【年収】(年俸制)
■主任ケアマネジャー 3,800,000円程度
■ケアマネジャー 3,600,000円-4,000,000円 ※経験1年でもこの下限
※独自の評価システムにて、翌年度年俸が決まります

【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 31,000円
最寄り
小田急線 成城学園前駅より徒歩3分
<定年65歳/土曜日・日曜日・祝日休み/駅チカ徒歩2分>
居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@世田谷区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休)、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇6日(12/29-1/3)、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C23272

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
小田急線「梅ヶ丘駅」から徒歩1分 北口ロータリーを直進し、梅ヶ丘駅北口前の交差点を渡り右側です。 近...
福利厚生◎。大手法人の住宅型有料でケアマネジャー募集。★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制 年間休日:110日(年間107日+特別休暇3日) ※月9日休み(2月は8日休み) ※特別休暇3日(誕生日休暇1日・リフレッシュ休暇2日) ※その他年次有給休暇(勤続半年後初年度10日)、慶弔・産休・育児・介護などの特別休暇制度あり
お問い合わせ番号 C18734

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
東急田園都市線「駒澤大学駅」バス7分 東急東横線「都立大駅」徒歩15分又はバス3分 東急各線「自由が...
★訪看併設居宅★年間休日126日!在宅医療の知識つきます!@世田谷区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 クリニック(病棟)/クリニック(外来)
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 土日祝休み 夏季休暇3日 年末年始3日 年間休日126日
お問い合わせ番号 C23874

《 募集要項 》

給与
月給260,000円-280,000円程度
賞与 2か月分
昇給あり
モデル給★
月給26万円、残業月10時間程度、賞与2回の場合年収で380万円以上になります。
最寄り
用賀駅から徒歩3分
<アクセス良好/夜勤無>グループホームでのお仕事です@世田谷区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33658

《 募集要項 》

給与
月給:330,000円 ~
最寄り
小田急線「祖師谷大蔵駅」徒歩10分
★新規開設!居宅!経験ケアマネ募集!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  交通費全額支給 
休日・休暇 基本土日休み 夏期休暇2日、年末年始3日(いずれも公休は除く) ※年間休日109日
お問い合わせ番号 C03779

《 募集要項 》

給与
基本給220,000円
管理者手当20,000円

賞与年2回2ヵ月実績

年収3,360,000円-
最寄り
京王線「仙川駅」より徒歩8分
【世田谷区】薬局併設の居宅介護支援事業所!年間休日122日! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日・祝日休み) 年間休日125日 【休暇】 夏季休暇3日 年末年始休暇4日12/30-1/3 年次有給休暇:法定通り 有給休暇は入社6ヶ月より勤続年数に応じて年間10-20日 入社時に特別休暇(有給)3日付与 慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護等特別休暇あり
お問い合わせ番号 C14086

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩10分 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩15分

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<学芸大学駅より徒歩7分のアクセス>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@世田谷区

【給与】
【月給】240,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,...

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【月給】250,000円‐300,000円
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【...

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【月給】270,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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東京都世田谷区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・交通費全額支給の、平均給与はどのくらい?

2025/07/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「東京都・世田谷区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・交通費全額支給」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.6万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。