社用車ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(世田谷区)の求人・転職・採用情報

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完全週休2日制、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@世田谷区

ホームアレーケアプラン の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55750

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】月上限 30,000円(3ヶ月に1度支給)
最寄り
[本院]東急東横線 学芸大学駅 徒歩7分 [不動前]東急目黒線不動前駅 徒歩6分
職場概要
目黒区、世田谷区、品川区を中心に展開する訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所です。 ◆医療連携が取りやすい環境下での業務です。 ◆完全週休二日制でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◆資格更新費用の補助あり

有給取得率高め!居宅介護支援事業所でのお仕事です@世田谷区

フォーライフ桃郷 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38036

《 募集要項 》

給与
【月給】262,000円-316,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給173,500円-227,800円
職能手当 40,000円
特定処遇改善手当 8,500円

【特記事項】
皆勤手当6,000円
住居手当(世帯主、家賃50,000円以上)

【賞与】年2回2.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/100円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
千歳烏山 駅より 徒歩 18分 車通勤不可 バイク通勤可能
職場概要
居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員募集! 管理者経験不問です!お問い合わせお待ちしております!
★都内・神奈川県内に多数の事業所を展開する社会福祉法人で主任ケアマネジャーの募集です★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/地域包括支援センター
勤務地 東京都 世田谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15197

《 募集要項 》

給与
月給240,000円- ※経験考慮あり
賞与年2回2.0ヶ月実績
退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
最寄り
※世田谷区内に8拠点を運営中 ※配属先、応相談
職場概要
都内・神奈川県横浜市/川崎市に展開する大手社会福祉法人です。

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #新宿区
サービス満足度

常に親身に相談に乗ってくれました。 感謝してます。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #稲城市
サービス満足度

丁寧な説明、話しの間の取り方が上手く、相手が焦せる事なく、返答がしやすい聞き方ができています、私も勉強になりました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #台東区
サービス満足度

ご丁寧に対応いただき、感謝しております。 キャリアパートナーのAさんの上司のSさんにも、同様に大変お世話になりました。 御社のお力添えがなければ採用にたどり着けなかったと思います。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都世田谷区の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人42件※から集計した 「東京都・世田谷区・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.5万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。