居宅介護支援事業所・昇給ありの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(渋谷区)の求人・転職・採用情報

東京都渋谷区の 居宅介護支援事業所求人を、5件掲載中

渋谷区内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です

ケア21渋谷 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C57229

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
[電車]京王新線幡ヶ谷駅から徒歩約3分

<調剤薬局を運営する株式会社母体>立ち上げに参画いただけるケアマネジャーの募集です@渋谷区

たくみ外苑薬局居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日120日以上 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70207

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 350,000円
最寄り
JR総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩1分 東京メトロ副都心線「北参道」 徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場...

<新規立ち上げに伴う募集>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@渋谷区

株式会社インホーム居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C60600

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
代々木駅より 徒歩5分

<年間休日118日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@渋谷区

居宅介護支援事業所つるとかめ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月10日休み(2月と9月は9日休み)、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44961

《 募集要項 》

給与
月給:223,600円 ~ 354,600円
最寄り
笹塚駅から徒歩7分

<23年開設>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@渋谷区

ひかり居宅介護支援事業所東京 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則土曜日・日曜日休み、祝日勤務あり)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇(4日)、リフレッシュ休暇(最大12日、初年度は入社時期により異なる)
お問い合わせ番号 C53680

《 募集要項 》

給与
主任ケアマネジャー(管理者)350,000円-(想定年収?4,666,000円-)
ケアマネ経験者(管理者以外)300,000円-(想定年収?4,020,000円-)
ケアマネ未経験者270,000円-(想定年収?3,652,000円-)
・上記額にはみなし残業代(月40時間分)を含みます
※超過分は全額支給します。
最寄り
新宿駅南口徒歩7分

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  • 平均月給:28.4万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。