渋谷区の管理者・管理職の求人・転職・採用情報

東京都渋谷区の 求人を、4件掲載中

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<年間休日121日>障がい者グループホームにて施設長の募集です@渋谷区

えびす・ぱれっとホーム の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C68156

《 募集要項 》

給与
月給:322,500円 ~ 338,500円
住所
〒150-0011 東京都渋谷区東3-14-5
最寄り
恵比寿駅から徒歩6分

★居宅介護支援事業所での管理者兼ケアマネジャー★

ソラスト渋谷 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 渋谷区
特徴
お問い合わせ番号 C21571

《 募集要項 》

給与
月給:286,000円 ~
住所
〒151-0071 東京都渋谷区幡ヶ谷1-17-15 幡ヶ谷オフィスハウス 2階
最寄り
京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩7分

渋谷区委託による障がい児保育型日中一時支援事業での児童発達支援管理責任者の募集です@渋谷区

(仮称)神宮前六丁目施設障がい児保育型日中一時支援事業 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C76104

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
住所
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-10-14
最寄り
東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で1分 東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から...

<23年開設>居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です@渋谷区

ひかり居宅介護支援事業所東京 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 渋谷区
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C53680

《 募集要項 》

給与
主任ケアマネジャー(管理者)350,000円-(想定年収?4,666,000円-)
ケアマネ経験者(管理者以外)300,000円-(想定年収?4,020,000円-)
ケアマネ未経験者270,000円-(想定年収?3,652,000円-)
・上記額にはみなし残業代(月40時間分)を含みます
※超過分は全額支給します。
住所
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-16-1 宮坂甲斐路ビル1階
最寄り
新宿駅南口徒歩7分

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渋谷区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 ケアマネジャー 東京都 葛飾区
サービス満足度

いつも親身になって下さり、とても心強かったです。 沢山の求職者が居る中で、私に時間を費やして下さり、感謝しております。 私も担当キャリアパートナー様のように、寄り添える人になりたいです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 ケアマネジャー 東京都 八王子市
サービス満足度

担当キャリアパートナーさんには本当にお世話になりました。 不安があるたびに丁寧に話を聞いてくださり、法人様への確認やフォローも早く、いつも心強かったです。 ブランクもある中で色んな派遣会社の人とも連絡を取ったりしていましたが、担当キャリアパートナーさんが担当でなければ、ここまで安心して働く場所を決められなかったと思います。 12月から子供を抱えての社会復帰でパートでありながらもまだまだ不安はありますが、バックに担当キャリアパートナーさんもついていて下さると思うと前向きな気持ちで迎えられそうです。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 ケアマネジャー 東京都 世田谷区
サービス満足度

就労に対するこちらの意向に真摯に対応して頂き、大変嬉しく思っております。 また、不明点に対しても事業所との間に入って頂き、迅速な回答を頂け助かりました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:33.2万円
  • 最高月給:58.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。