4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(杉並区)の求人・転職・採用情報

東京都杉並区の 求人を、34件掲載中

杉並区内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

特定施設でのケアマネジャーのお仕事です。

ローベル上井草 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10日休)、年間休日115日 【休暇】バースデー休暇1日、有給休暇法定通り ※月2日程度希望休取得可能
お問い合わせ番号 C41041

《 募集要項 》

給与
月給:264,200円 ~
最寄り
上井草駅(西武新宿線)から徒歩9分

<2024年3月1日新規オープン>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@杉並区

NEXT-LD新高円寺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 杉並区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】4週8休制のシフト勤務、年間休日数112日 【休暇】有給休暇法定通り、産前・産後・育児休業、慶弔休暇、育児・介護休
お問い合わせ番号 C64035

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~
最寄り
丸ノ内線新高円寺駅から徒歩3分 車通勤不可

経験者優遇あり!賞与3.8ヶ月分!特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集@杉並区

地域密着型特別養護老人ホームハートフル成田東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 杉並区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39220

《 募集要項 》

給与
月給:268,500円 ~ 276,500円
最寄り
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷」駅より徒歩10分 車通勤不可
グループホームでの管理者・管理者候補、計画作成担当者のお仕事です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 杉並区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C42881

《 募集要項 》

給与
月給:298,800円 ~
最寄り
[電車]京王井の頭線高井戸駅から徒歩約10分

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東京都杉並区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2026/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「東京都・杉並区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.2万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。