就労継続支援・4週8休以上のサービス管理責任者(北区)の求人・転職・採用情報

東京都北区の 就労継続支援求人を、1件掲載中

北区内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@北区

第二ワークハウスペガサス のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 北区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(シフトによる) ※ 月に1回程度、土曜日・日曜日に出勤の可能性あり。 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C78663

《 募集要項 》

給与
月給:225,090円 ~
最寄り
東京メトロ南北線 赤羽岩淵駅から徒歩で12分 埼玉高速鉄道線 赤羽岩淵駅から徒歩で12分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

リハスワーク豊島 の求人

東京都 豊島区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@豊島区

【給与】
【月給】300,000円‐ ※医療福祉の業界経験丸3年(4年目入っている方以上)
基本給 20...

にじげん大塚 の求人

東京都 豊島区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@豊島区

【給与】
【月給】320,000円-500,000円

【賞与】年2回
※昨年度実績約2ヶ月分(業績等に...

よつばのわ の求人

東京都 荒川区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<各種手当あり>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@荒川区

【給与】
【月給】280,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

Diverse Work足立梅田 の求人

東京都 足立区
社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他/サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者/相談支援専門員
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所にて職業指導員の募集です@足立区

【給与】
【月給】221,000円-300,000円
基本給 174,100円
時間外手当 46,900...

就労継続支援B型事業所 祭 の求人

東京都 荒川区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<2023年12月開設予定>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@荒川区

【給与】
【月給】360,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 350,000円
処遇改...

リハスワーク豊島 の求人

東京都 豊島区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@豊島区

【給与】
【月給】300,000円‐ ※医療福祉の業界経験丸3年(4年目入っている方以上)
基本給 20...

にじげん大塚 の求人

東京都 豊島区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@豊島区

【給与】
【月給】320,000円-500,000円

【賞与】年2回
※昨年度実績約2ヶ月分(業績等に...

Y’sコート ゆい の求人

東京都 板橋区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<志村三丁目駅より徒歩5分>カフェを運営する就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募...

【給与】
【月給】206,000円-246,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

よつばのわ の求人

東京都 荒川区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<各種手当あり>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@荒川区

【給与】
【月給】280,000円-360,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,...

オフィスサプライ東京 の求人

東京都 荒川区
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援A・B型事業所でのサービス管理責任者or管理者募集@荒川区

【給与】
【月給】200,000円‐350,000円
サービス管理責任者:260,000円-350,00...

東京都のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人179件※から集計した 「東京都・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.5万円
  • 最高月給:50万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。