年間休日110日以上の介護福祉士(荒川区)の求人・転職・採用情報

東京都荒川区の 求人を、6件掲載中

荒川区内の介護福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

有料老人ホームにて生活相談員のお仕事です@荒川区

まちや明生苑 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週10休)、年間休日120日 【休暇】年次有給休暇10日(6ヵ月経過後に付与) 育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
お問い合わせ番号 C12163

《 募集要項 》

給与
月給:211,500円 ~ 213,500円
最寄り
町屋駅より「足立梅田町行」乗車。「尾竹橋バス停」下車徒歩5分。 荒川区コミュニティバス「町屋さくら...

★大手医療法人母体!ショート相談員★@東京都荒川区

ショートステイ町屋 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 4週8休シフト制(年間休日120日) 夏季・冬季休暇 その他休日
お問い合わせ番号 C13534

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
京成電鉄・東京メトロ「町屋」駅より徒歩10分

【荒川区】老健ケアマネ!2名体制!土日休み!駅チカ3分!未経験可!

介護老人保健施設 ひぐらしの里 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 荒川区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 月9休+祝日(基本土日休み) 年間休日111日 夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C02431

《 募集要項 》

給与
月給180,000-220,000円
賞与年2回3か月分
最寄り
JR常磐線「三河島駅」より徒歩3分 京成線「新三河島駅」より徒歩8分 車通勤不可

【駅チカ徒歩3分!デイサービスで管理者と管理者候補募集!@荒川区】

あらかわ介護リハビリセンター の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜固定+シフトにより他1日休み 年間休日111日 【休暇】有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C21310

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩3分 車通勤不可、バイク通勤可

【増員補充】駅チカ!! リハビリ中心のデイサービスでの生活相談員のお仕事です♪

通所介護施設 春夏秋冬 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 荒川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C19998

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 240,000円
最寄り
最寄駅: 都電荒川線 「東尾久三丁目」駅より徒歩3分 車通勤: 不可

デイ相談員増員募集!駅チカ徒歩1分!日固定休み!

ミラデイサービス の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 荒川区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日(日固定休み) 有給休暇:法定通り 年間休日110日
お問い合わせ番号 C17640

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円-250,000円
住宅手当:10,000円
家族手当
資格手8,000円-20,000円
精勤手当5,000円
賞与:あり
昇給:なし
退職金:なし
交通費:全額支給
最寄り
町屋二丁目駅まで徒歩1分 車通勤不可

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東京都荒川区の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「東京都・荒川区・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。