駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(板橋区)の求人・転職・採用情報

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有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21361

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後、詳細決定

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】65歳
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
最寄駅:東武東上線「東武練馬駅」より 徒歩11分
職場概要
◇営業、介護兼務なしでケアマネジャー業務に専念していただけます! ◇日曜日・祝日固定休みでプライベートとの両立可能! ◇グループ内で様々な事業展開をしているので、多様なキャリア希望に対応可!
★駅近!経験不問!土日祝!居宅!ケアマネジャー募集!★@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34594

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-
基本給 180000円-
資格手当 10000円

【特記事項】
管理者手当 5000円

【賞与】有り※業務実績による
【昇給】有り※業務実績による
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】会社規定により支給
【定年】なし
最寄り
都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩2分
職場概要
・地域密着!アットホームな雰囲気の会社です! ・指導担当のスタッフもいるので未経験の方も安心してご応募下さい! ・土日祝休みの事業所です! ・定年制もございませんので、年齢制限も特にございません! ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。
【都営三田線】
★安定法人傘下の居宅でのケアマネのお仕事です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C12849

《 募集要項 》

給与
【月給】216,500-244,500円 ※面接後、詳細決定
基本給166,500円-194,500円
資格手当50,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,100円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【定年】65歳
【通勤手当】月上限100,000 円


■非常勤
時給 1500円 前後よりスタート!
最寄り
都営三田線新高島平駅より徒歩10分 東武東上線成増駅よりバス7分 徒歩5分 ※成増駅からは職員専用...
職場概要
・医療法人が母体の居宅での募集です! 在籍ケアマネジャー数が多いので、未経験の方もしっかりご指導いただける環境です☆ ・運転免許必要なし!訪問の際には、電動自転車をご利用いただけます。 ・保育所、寮も完備している法人です☆常勤で時短勤務の方も相談可能!プライベートとの両立を目指し...
【施設ケアマネジャー欠員募集】
ケアマネ未経験の方も歓迎♪・月給22万円以上! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18928

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円-285,000円 ※面接後、詳細決定
家族手当あり
賞与:年2回3.70ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回(4月)
退職金:勤続3年以上
交通費:全額支給

非常勤 時給は応相談
最寄り
最寄駅:都営三田線「蓮根駅」まで徒歩7分 車通勤:不可
職場概要
施設ケアマネジャー募集! 月給22万円以上! 未経験の方も応募可能!お人柄重視の採用です! しっかり引き継ぎを行いますので安心してお勤めいただけます!
★年間休日110日!有料でのケアマネジャー募集@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24786

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円
【特記事項】卒業学位・経験・能力を考慮の上決定
 
【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)(7月・12月)
【昇給】年1回 (4月)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】63歳※再雇用65歳・継続雇用70歳まで
最寄り
志村坂上駅より徒歩5分
職場概要
社会福祉法人が母体の介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集♪ 施設も新しくとてもきれいです! ライフスタイルに合わせて休暇を取得することが可能です。 まずは見学からでも是非一度ご相談ください。 お気軽にお問い合わせ下さい♪
★駅近!経験不問!土日祝!居宅!ケアマネジャー募集!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01867-1

《 募集要項 》

給与
月給180,000-230,000円
賞与あり
最寄り
都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩3分
職場概要
・地域密着!アットホームな雰囲気の会社です! ・指導担当のスタッフもいるので未経験の方も安心してご応募下さい! ・土日祝休みの事業所です! ・定年制もございませんので、年齢制限も特にございません! ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。
★駅近!居宅!非常勤!週3日-!時給1,300円-!年齢不問!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04194

《 募集要項 》

給与
時給1,300円-
最寄り
三田線「志村坂上駅」より徒歩1分
職場概要
有料老人ホーム・グループホームなどを運営する社会福祉法人です!居宅介護支援事業所の増員で非常勤のケアマネジャーを募集しています! 2名体制の事業所で、指導するスタッフもいますので経験不問です!またご年齢も不問でございます! ご興味ある方はお気軽にご応募下さい。
【施設ケアマネジャー募集】
駅近職場!月給25万円以上! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16563

《 募集要項 》

給与
【休日】250,000円-280,000円 ※経験加算あり
 基本給:150,000円-170,000円
 調整手当100,000円-110,000円

【特記事項】
夜勤手当

【賞与】年2回、70万円-80万円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円.
最寄り
最寄駅:JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩5分 車通勤:不可
職場概要
【入所定員94名、現在60名強のご利用者様が入居中】 ◇実務経験者優遇致します! ◇グループ内で様々な事業展開をしているので、多様なキャリア希望に対応可!
【定年65歳★最寄り駅から徒歩5分】有料ケアマネジャー募集@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26053

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
※資格・経験考慮し決定

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有(定年65歳)※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
浮間舟渡駅より 徒歩5分 車通勤不可
職場概要
★浮間舟渡病院近く!★ ★運営法人も同グループの有料老人ホームでケアマネジャー募集★ ご自宅に居るように、心地よく安らげる毎日へを 掲げる有料老人ホームで相談員として勤務して頂きます! 浮間舟渡駅徒歩5分以内! 皆様からのお問い合わせをお待ちしております!^^
★地域包括!主任ケアマネ・社会福祉士!求人!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02655

《 募集要項 》

給与
月給178,080-240,912円
最寄り
都営三田線 最寄駅より徒歩8分
職場概要
特養の施設内にある地域包括です! 最寄駅より徒歩圏内と、交通アクセスも良好です! 興味のある方、是非ご連絡ください♪
★指導環境◎!未経験者大歓迎!有料ケアマネ★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11911

《 募集要項 》

給与
月給265,000-305,000円
(内訳)
基本給250,000-280,000円
資格手当 10,000-20,000円
住宅手当 5,000円

(その他手当)
皆勤手当 5,000円
扶養手当
年末年始手当

(備考)
・勤続表彰あり
・職員食 350円で利用可
・制服貸与
最寄り
三田線「蓮根駅」より徒歩2分
職場概要
★有料ケアマネジャー!未経験大歓迎!★ ・74床の有料老人ホーム!先進性の高い都市型老人ホームとして有名です。母体企業は板橋区を中心に3施設を運営しており、関連法人との交流なども大切にしております! ・人柄重視の環境!入社後はOJTをはじめ、施設内研修、法人研修、他法人との合同...
サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01963

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-280,000円
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
※家族手当あり
職場概要
新規オープン!サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集です!
<<☆駅チカ☆板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!>>
◎研修体制を整えておりますので、未経験の方大歓迎!!! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C13703

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-300,000円経験による
交通費:上限10,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)1.0月
退職金:無
最寄り
東武東上線「ときわ台」より徒歩4分 車通勤:不可
職場概要
◎研修体制が整っており、指導環境もあるので、未経験の方でも安心して頑張れる環境です!! ◎結婚や出産を経てもなお働きやすい環境でございます! ◎駅チカで、通勤に非常に便利です!休日も豊富にありますので、プライベートとの両立も可能です。 是非ご検討の程宜しくお願いいたします。
【東部東上線 ときわ台徒歩5分の駅チカ★ケアマネジャー募集】 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C26058

《 募集要項 》

給与
正職員 月給22万-30万
40歳代 年収264万-360万
※月給換算22万-30万

通勤手当
業種により決算手当あり
昇給あり
賞与なし

応募要件
介護支援相談員
最寄り
東武東上線 ときわ台駅から徒歩5分
職場概要
土日休み・残業ほぼなし♪ 両立しやすい環境の施設で正職員のケアマネジャーとして働いてみませんか? 当施設は、居宅介護支援事・居宅サービス事業・介護予防サービス事業を行っている株式会社きずなコミュニケーションズが運営する施設の1つです。 ご応募は介護支援専門員の資格をお持ちの方に...
★有料老人ホーム!管理者兼ケアマネ募集!★
<<給与応相談!定年65歳で長く働ける環境です!>>
板橋の住宅型有料老人ホームにおいて、ケアマネジャーの募集です!!経験者大歓迎♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01168-1

《 募集要項 》

給与
【月給】325,000円-450,000円
 基本給325,000円-450,000円


【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有なし
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
都営地下鉄三田線「新高島平」駅 徒歩10分(790m) 車通勤応相談
職場概要
◎住宅型有料老人ホームでの管理者兼ケアマネジャーの紹介です!◎首都圏で有料老人ホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業を展開しております。 ◎ご興味がある方は是非ご連絡下さい!
年間休日110日!地域包括支援センターでのお仕事です@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C29278

《 募集要項 》

給与
・ケアマネジャー
【月給】270,000円-290,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

・主任ケアマネジャー
【月給】265,000円-364,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当 5,000円
ケアマネジャー手当 30,000円

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有、前年度実績無
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳

【非常勤】応募可※要相談
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 「小竹向原駅」下車徒歩7分 車通勤不可
職場概要
地域の人との交流を考えられた広々とした設計でスタッフの働きやすさをサポートします♪ 外部研修費補助制度があり、学びたい・成長したい気持ちを支えています! 2019年6月1日オープンの複合型施設です★
駅からアクセス良好★訪看併設居宅ケアマネジャーのお仕事です@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29754

《 募集要項 》

給与
【月給】290,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 180,000円-200,000円
 能力給 50,000円-70,000円
 固定時間外手当  50,000円-70,000円(30時間相当分)
※30時間を超える分には別途支給

【賞与】年2回基本給の2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-20,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】66歳※再雇用70歳
最寄り
大山駅より 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
新宿区を中心に訪問看護事業・居宅介護支援事業を運営法人! 駅徒歩3分で通勤便利★ 訪問看護ステーション併設かつ、周辺に大学病院が多い環境です。多様な利用者さんと関わることができ、スキルアップを目指せる職場★ まずはお問い合わせください♪
<中板橋駅より徒歩2分>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53791

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-290,000円
 資格手当 25,000円
 居宅手当 25,000円

【特記事項】
役職手当 0円-5,000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】無
最寄り
中板橋駅より徒歩2分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 日曜日・祝日休み、年間休日121日。 お問い合わせお待ちしております。
【日祝休み・常勤非常勤不問】
居宅ケアマネジャー求人です!@板橋区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C11207

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任ケアマネジャー 月給250,000円‐350,000円 
ケアマネジャー 月給230,000円‐270,000円

月給250,000円の場合
基本給 210,000円
諸手当 
職務手当10,000円
資格手当30,000円

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)(業績による)
【昇給】有(業績による)
【退職金】無
【通勤手当】月上限10,000円、条件により、15,000円まで可
【定年】定年制度なし
最寄り
東武東上線「中板橋駅」より徒歩5分
職場概要
【会社について】 ・介護保険制度の開始当初から運営する法人が母体の居宅介護支援事業所です。 ・1996年にオープンした同事業所は、板橋区・練馬区・豊島区を対象にサービスを提供しています。 ・ご利用者の豊かな暮らしの実現に注力。一人ひとりの心身状態や気持ち、ご家族の希望などを正確に...
【板橋区】地域包括支援センター相談員募集!ケアマネジャー資格保持者応募可能! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15680

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-261,500円※面接後、詳細決定

【賞与】2回、5ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】実費支給 上限あり 月額:50,000円 
【退職金】共済加入
最寄り
東武東上線「成増駅」から徒歩10分
職場概要
地域包括支援センター相談員兼プランナー募集! 地域コーディネーターの業務が増えるため、増員募集です! 現在も複数名体制で、皆で業務分担しています。 相談しやすい環境ですので、包括でのご経験がなくチャレンジしてみたい方もぜひお問い合わせ下さい!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #介護支援専門員(ケアマネージャー) #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

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【給与】
【月給】219,000円-250,000円 基本給 219,000円-250,000円 【特...

介護老人保健施設 赤塚園 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士
介護老人保健施設
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<日曜日・祝日休み>介護老人保健施設での支援相談員のお仕事です@板橋区

【給与】
【月給】240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円 【賞与...


東京都板橋区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2024/06/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「東京都・板橋区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.5万円
  • 最高月給:38.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。