介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(板橋区)の求人・転職・採用情報

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病院併設居宅でCM募集★医療連携を学び高度なケアプラン作成能力を身に着けたい方へ

舟渡病院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 月9日、シフト制
お問い合わせ番号 C29846

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
最寄駅:JR浮間舟渡駅徒歩9分

★駅近!居宅!非常勤!週3日-!時給1,300円-!年齢不問!★

ケアプランセンター「おひさま」 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフトによる(週3-4日を予定)
お問い合わせ番号 C04194

《 募集要項 》

給与
時給1,300円-
最寄り
三田線「志村坂上駅」より徒歩1分

【施設ケアマネジャー募集】 駅近職場!月給25万円以上!

浮間舟渡ロマンヒルズ東 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日110日 【休暇】 有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C16563

《 募集要項 》

給与
【休日】250,000円-280,000円 ※経験加算あり
 基本給:150,000円-170,000円
 調整手当100,000円-110,000円

【特記事項】
夜勤手当

【賞与】年2回、70万円-80万円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円.
最寄り
最寄駅:JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩5分 車通勤:不可

【サ高住併設居宅ケアマネ求人】 高待遇!別途インセンティブ制度あり!マイカー通勤OK!非常勤希望の方も応相談♪

アップルケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 高収入  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 週休2日制※ご自身でスケジュールを組み立てていただきますので、土日固定休み等での就労が可能です。 年間休日105日 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C15893

《 募集要項 》

給与
月給27万円以上 ※面接後、詳細決定
その他)
残業手当、交通費支給、インセンティブ制度、退職金制度
最寄り
東武東上線「上板橋駅」より徒歩9分/「ときわ台駅」より徒歩11分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料...

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集!

アップルケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日(シフト制) 年間休日105日 有給休暇
お問い合わせ番号 C01963

《 募集要項 》

給与
月給230,000円-280,000円
賞与あり
交通費(上限30,000円/月)
※家族手当あり

<<☆駅チカ☆板橋区の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です!>> ◎研修体制を整えておりますので、未経験の方大歓迎!!!

介護相談室とびら の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝/夏季休暇3日/冬季休暇4日 年間休日数120日以上
お問い合わせ番号 C13703

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円-300,000円経験による
交通費:上限10,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)1.0月
退職金:無
最寄り
東武東上線「ときわ台」より徒歩4分 車通勤:不可

★未経験者歓迎!居宅!常勤ケアマネジャー!指導環境◎!★

ピースケアサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 シフトによる ※基本、土・日・祝日
お問い合わせ番号 C01770

《 募集要項 》

給与
月給250,000-300,000円
最寄り
東京都板橋区

≪板橋区!訪問看護併設の居宅で増員募集!居宅経験者歓迎!医療職連携が学べる環境です!≫

訪問看護ステーションルピナス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 4週8休シフト制/夏期休暇:2日(7月-9月)/年末年始:4日(12月31日-3日)/年間休日120日
お問い合わせ番号 C03507

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円-350,000円(経験を考慮します)
主任ケアマネジャーの場合は資格手当いれて月給30万円程度
その他)昇給(年1回)、交通費(実費支給)、社会保険各種完備、他
最寄り
東武東上線「上板橋駅」より徒歩6分 車通勤不可

社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集!@板橋区

若木ライフ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制シフト制 日曜日休み 年間休日110日 【休暇】 年末年始休暇日 4日(12/31-1/3) 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C21873

《 募集要項 》

給与
月給:237,100円 ~ 262,100円
最寄り
最寄駅:上板橋駅より 徒歩8分 車通勤:不可

<フレックスタイム&リモートワーク導入>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@板橋区

アウケア居宅介護支援事業所板橋 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】年間休日123日、土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り、慶弔休暇、産休育休、介護休暇
お問い合わせ番号 C69091

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
月給 300,000円
基本給 253,000円
固定残業手当 37,000円

主任ケアマネジャー
月給 340,000円
基本給 253,000円
役職手当 35,000円
固定残業手当 42,000円

【特記事項】
居住支援手当 10,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※18時間を超える時間外労働分については別途支給

【賞与】あり(業績および在籍状況に応じて)
※26年4月に初回(1か月分)を予定。
最寄り
車通勤はエリアにより可、要相談 ときわ台駅から徒歩8分

<フレックスタイム&リモートワーク導入>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@板橋区

アウケア居宅介護支援事業所板橋北 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】年間休日123日、土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り、慶弔休暇、産休育休、介護休暇
お問い合わせ番号 C69092

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
月給 300,000円
基本給 253,000円
固定残業手当 37,000円

主任ケアマネジャー
月給 340,000円
基本給 253,000円
役職手当 35,000円
固定残業手当 42,000円

【特記事項】
居住支援手当 10,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※18時間を超える時間外労働分については別途支給

【賞与】あり(業績および在籍状況に応じて)
※26年4月に初回(1か月分)を予定。
最寄り
車通勤はエリアにより可、要相談 西台駅から徒歩9分

地域包括支援センターにてセンター長の募集です@板橋区

大谷口おとしより相談センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 シフト制/月7日-9日休み 年間休日110日(公休107日+季節休3日) ※日曜祝日固定休み 【休暇】 季節休3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C51249

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 380,000円
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 小竹向原駅 下車 徒歩5分

【板橋区】地域包括支援センター相談員募集!ケアマネジャー資格保持者応募可能!

成増おとしより相談センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制 ※土曜日・日曜日は当番制で出勤 年間休日112日 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇
お問い合わせ番号 C15680

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 261,500円
最寄り
東武東上線「成増駅」から徒歩10分

<非常勤求人/7時間労働>居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@板橋区

居宅介護支援事業所桐の花 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休  【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇 年末年始休暇あり
お問い合わせ番号 C32806

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 290,000円
最寄り
小竹向原駅より 徒歩7分
<介護兼務無し>有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@板橋区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】原則、日曜日・祝日固定休み+他1日休みの週休2日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C21361

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
最寄駅:東武東上線「東武練馬駅」より徒歩11分
【日祝休み・常勤非常勤不問】
居宅ケアマネジャー求人です!@板橋区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み 【休暇】年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C11207

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
主任ケアマネジャー 月給250,000円‐350,000円 
ケアマネジャー 月給230,000円‐270,000円

月給250,000円の場合
基本給 210,000円
諸手当 
職務手当10,000円
資格手当30,000円

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)(業績による)
【昇給】有(業績による)
【退職金】無
【通勤手当】月上限10,000円、条件により、15,000円まで可
【定年】定年制度なし
最寄り
東武東上線「中板橋駅」より徒歩5分

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東京都板橋区の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/03/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「東京都・板橋区・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:38.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。