退職金ありの社会福祉士(板橋区)の求人・転職・採用情報

東京都板橋区の 求人を、32件掲載中

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★板橋区/特養ケアマネジャー、相談員求人★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15954

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円-274,000円
※面接後、詳細決定
基本給:190,000円-260,000円
職務手当:10,000円
資格手当:3,000円-4,000円
賞与あり(年4ヶ月分)
交通費:実費支給(上限あり月額:50,000円)
最寄り
・最寄り駅:東武東上線「成増駅」から徒歩11分 ・マイカー通勤:不可
職場概要
[法人について] 板橋区で10年以上活動をする法人です! 特別養護老人ホーム・通所・訪問サービスを始め地域密着で活動をしています! [求人について] 今回は、特別養護老人ホーム(入所定員76名)でのケアマネジャー、生活相談員を募集しています。 社会福祉法人運営で福利厚生も整っ...
★経験不問!病院!医療ソーシャルワーカー!社会福祉士・社会福祉主事任用!★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
施設形態 病院
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03046

《 募集要項 》

給与
月給175,000円-
※その他、当直手当あり12,000円/回
※賞与実績年2回5月分
最寄り
都営三田線 高島平駅より徒歩6分
職場概要
190床規模の総合病院です!医療ソーシャルワーカー3名体制で対応しております!先輩スタッフから学びながら院内の患者様の相談業務に従事して頂きます!未経験の方も歓迎致します!また、社会福祉士はもちろん、社会福祉主事任用の方も歓迎致します!

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #練馬区
サービス満足度

はじめての転職で、何からはじめてよいのか、どう動けば良いのかなどなど、不安でしたが、細かく相談に応じてくださり、アドバイスいただき、大変心強かったです。 ありがとうございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #東京都 #町田市
サービス満足度

mswとして働きたいのか、それとも以前のような企業に戻るのか、なかなか軸が定まらない中始まった転職活動でしたが、担当キャリアパートナーNさんは、私のどうしようもない悩みも傾聴してくださいました。 私の今後のキャリアを真剣に考えてくださり、本当にありがたかったです。 感謝しております。担当キャリアパートナーNさんの、mswとしてのご経験も踏まえて色々とアドバイスをいただけたことが本当に心強かったです。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #東京都 #杉並区
サービス満足度

長い間ありがとうございました! 一緒に考えて下さって、私自身何がやりたいか不明になっていたところ改めて目標を見つけられ、頑張るきっかけをもらえました。本当に感謝しきれないほどです。

社会福祉士の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #社会福祉士 #東京都 #杉並区
サービス満足度

初めての転職活動で、初めて仲介業者様にお世話になりました。 ご担当いただいた担当キャリアパートナーO様には、私の仕事についての話やこれからの希望など多くの話を聞いていただき、感謝の気持ちでいっぱいです。 転職活動で相談する人もいなかったので、安心して転職活動を行うことができました。 お忙しい中、ご担当いただき、ありがとうございました。 今後はご紹介いただいた職場で長く勤務ができるよう、精進していきたいと思います。

社会福祉士の50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #社会福祉士 #東京都 #新宿区
サービス満足度

分からない点、不明な点等、いつもご丁寧に対応して頂きまして大変良かったです。

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東京都板橋区の社会福祉士・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「東京都・板橋区・社会福祉士・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。