退職金ありの社会福祉士(板橋区)の求人・転職・採用情報

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<年間休日110日>特別養護老人ホームでのお仕事です@板橋区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 板橋区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフトによる4週8休制、年間休日110日 【休暇】 夏季休暇3日 冬季休暇3日 年次有給休暇法定通り] 各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
お問い合わせ番号 C27373

《 募集要項 》

給与
月給:268,500円 ~ 308,500円
最寄り
東京メトロ有楽町線・副都心線・西武有楽町線 小竹向原駅 下車 徒歩10分
★板橋区/特養ケアマネジャー、相談員求人★ の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
休日・休暇 4週8休シフト制 年間休日109日
お問い合わせ番号 C15954

《 募集要項 》

給与
月給:203,000円 ~ 274,000円
最寄り
・最寄り駅:東武東上線「成増駅」から徒歩11分 ・マイカー通勤:不可
デイサービス生活相談員のお仕事です@板橋区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 板橋区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 日曜日+平日一日/週+裁量休2日 年間休日125日 ※暦によって1-2日/年程度前後有
お問い合わせ番号 C20710

《 募集要項 》

給与
基本給149,000円+職務手当26,000円=175,000円から
基本給191,700円+職務手当26,000円=217,700円

【賞与】年2回 直近5年実績4.0-4.2ヶ月
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限100,000円
最寄り
最寄駅:新高島平駅より 徒歩 11分
【都営三田線】
デイサービスでの相談員募集! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制  固定休:日曜日 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 法定通り 年末年始 12/30-1/3
お問い合わせ番号 C21093

《 募集要項 》

給与
月給:218,470円 ~ 299,640円
最寄り
都営三田線「高島平」より徒歩10分 車通勤可能 駐車場利用料:無料
最寄り駅から徒歩5分!有料での相談員のお仕事です@板橋区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】原則日祝固定休含む4週8休シフト制 年間休日110日 ※状況によっては日祝出勤もあり 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30295

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
浮間舟渡駅より 徒歩 5分 車通勤不可
【東京都板橋区】
デイ生活相談員募集・未経験応募可能! の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 週休2日(日曜日固定休み・シフト制) 年末年始12/31-1/3 有給休暇:法定通り 年間休日111日
お問い合わせ番号 C18690

《 募集要項 》

給与
月給:175,000円-224,500円
昇給:年1回
退職金:勤続2年以上
交通費:上限100,000円
最寄り
最寄駅:本蓮沼駅まで徒歩10分 車通勤:不可

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東京都板橋区の社会福祉士・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2025/10/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「東京都・板橋区・社会福祉士・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:36.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。