特別養護老人ホーム(特養)の介護福祉士(葛飾区)の求人・転職・採用情報

東京都葛飾区の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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【葛飾区】相談員経験者優遇!施設生活相談員募集・月給20万円以上! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15776

《 募集要項 》

給与
【月給】203,800円-252,700円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
資格手当
精勤手当

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)7月・12月
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】支給有
最寄り
車通勤不可 JR常盤線「金町」駅まで徒歩9分(720m) 京成金町線「金町」駅まで徒歩10分(800...
職場概要
2013年4月開設★ユニット型特別養護老人ホーム(入所140名 ショートステイ20名) 入居を検討されている方、ご家族へ、事業内容、施設の概要説明、入居契約をしていただきます^^ 管理者、介護職員、看護職員など他職種と協力していただける方★生活相談員業務経験者大歓迎です!! 残...
特養での相談員のお仕事☆定年65歳@葛飾区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22968

《 募集要項 》

給与
【月給】206,300円-272,300円

【特記事項】
住宅手当・家賃(共益費除く)の15%とする。
扶養手当

【賞与】年3回 平均80-90万程度
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
京成押上線「四ツ木駅」「京成立石駅」より徒歩12分
職場概要
現在相談員3名体制! 施設系求人の中でも多めのお休み☆ 年間休日124日の求人です! 相談員業務経験者、大歓迎♪ 地元密着の社会福祉法人の特養募集です。 定年65歳の求人です☆長くお勤めすることができる環境があります。 賞与も多めです♪ぜひ一度ご検討ください。
年間休日110日!特養でのお仕事です@葛飾区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29420

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,000,000円-4,500,000円



【賞与】なし
【昇給】給与改定年1回
【退職金】制度有 ※勤続4年以上
【通勤手当】月上限40,000円
最寄り
車通勤不可※バイク通勤 自転車通勤可 細田3丁目バス停 徒歩4分
職場概要
★日本最大級の複合福祉施設を運営する社会福祉法人!ホテルのように綺麗な建物です! ★特養相談員募集! ★福利厚生もしっかり整っており、長く腰を据えてお仕事ができる環境です! ★未経験でも前向きな意欲のある方歓迎!!まずはお問い合わせください♪ ★寮完備!県外からの方でも寮があるの...

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護福祉士の皆様のレビューをご紹介

介護福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #介護福祉士 #東京都 #葛飾区
サービス満足度

相談や、質問に対し迅速に対応頂き、初めての転職で不安が少し軽くなった部分があります。 ありがとうございました。

介護福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #介護福祉士 #東京都 #東久留米市
サービス満足度

いつも明るく気配りのできる方で、2件もお世話になりました。 本当に感謝しています。 移動ということで悲しいですが、力になって頂きありがとうございました!

介護福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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東京都葛飾区の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人24件※から集計した 「東京都・葛飾区・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:66.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。