退職金ありのサービス管理責任者(八王子市)の求人・転職・採用情報

東京都八王子市の 求人を、5件掲載中

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共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@八王子市

AMANEKU八王子美山町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C65192

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
中央本線「高尾駅」バス18分、「御屋敷入口」バス停徒歩3分 車通勤可能(駐車場あり)

共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@八王子市

AMANEKU八王子川口町A棟 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】シフト制(週休3日制を取り入れています)、年間休日157日(年度の暦により若干変動) 【休暇】有給休暇 <非常勤> 【休日】勤務日数週2日-3日程度 【休暇】有給休暇(勤務時間に応じて法定通り付与)
お問い合わせ番号 C65193

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
JR中央線「八王子駅北口」バス25分、「榎木」バス停徒歩2分

日中サービス支援型共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@八王子市

オリーブハウス八王子恩方 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日110日(年度の暦により若干の変動あり) 【休暇】夏休み(3日)、冬休み(3日)、有給休暇 前月の15日までに希望休を出してもらい、家族のイベントや子供の行事など連休も取得可能です。
お問い合わせ番号 C76554

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 500,000円
最寄り
車通勤可

<新規開設予定/年間休日120日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@八王子市

障がい者就労継続支援B型事業所八王子葵千人 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日120日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C48810

《 募集要項 》

給与
月給:310,000円 ~
最寄り
車・自転車通勤可(駐車場無料) JR京王八王子駅よりバス バス停「左入会館前」下車 徒歩1分

年間休日110日!就労A・B型(多機能型)事業所でのお仕事です@八王子

HELLOS八王子子安町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月8日休み 年間休日110日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始(12月29日-1月3日) お盆(8月14日、15日、16日)
お問い合わせ番号 C36944

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
八王子駅より 徒歩4分 京王八王子駅より 徒歩7分 車通勤不可

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【月給】318,000円-389,000円 【賞与】年1回(評価に応じて支給)

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固定残業代:...

東京都八王子市のサービス管理責任者・退職金ありの、平均給与はどのくらい?

2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「東京都・八王子市・サービス管理責任者・退職金あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:40万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。