残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(西東京市)の求人・転職・採用情報

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<賞与3ヶ月分>地域包括支援センターにて 認知症地域支援推進員の募集です@西東京市

田無町地域包括支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】勤務ローテーションによる月9日休み(日曜日・祝日固定休み)、年間休日108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C73011

《 募集要項 》

給与
月給:281,900円 ~ 311,900円
最寄り
「田無駅」より徒歩12分 車通勤不可
【新規オープン/主任ケアマネジャーさん募集】食事手当や扶養手当あり福利厚生充実 フレックスタイム制/在宅勤務可能 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 西東京市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土日休み)、年間休日115日(2024 年度実績) 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/2)、年次有給休暇:法定通り付与
お問い合わせ番号 C74460

《 募集要項 》

給与
【月給】345,000円-386,000円
基本給 200,000 円
管理者手当 10,000 円
主任手当 20,000 円
ケアマネジャー手当 70,000 円
インセンティブあり(34件目から介護 3,000 円/件、予防 1,000円/件)
固定残業代(20時間) 45,907円-
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【賞与】あり年2回(夏季・冬季)
最寄り
ひばりヶ丘駅徒歩1分
経験者歓迎!居宅支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@東京市向台町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C42519

《 募集要項 》

給与
月給:196,252円 ~ 306,828円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
<手当充実>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@西東京市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 西東京市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、月9日休み(2月は8日休み)、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】※月1-2回程度土曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C16695

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~ 380,000円
最寄り
西武新宿線「西武柳沢駅」から徒歩11分 車通勤不可
ケアマネ経験者歓迎。包括相談員募集@西東京市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他 週休2日制 年間休日106日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C18217

《 募集要項 》

給与
月給:238,200円 ~ 299,700円
最寄り
西部池袋線「ひばりケ丘駅」まで徒歩11分 車通勤不可 バイク通勤可能

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東京都西東京市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:28万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。