小規模多機能・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(鳥取県)の求人・転職・採用情報

鳥取県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<@倉吉市 未経験応募可☆年間休日113日> 
医療法人社団運営☆小規模多機能施設ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鳥取県 倉吉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14662

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円
-内訳-
基本給:190,000円-210,000円
資格手当:20,000円

【昇給】あり(評価制度による)
【賞与】あり(前年度実績 年2回)
【通勤手当】上限16,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR「倉吉駅」車17分 【マイカー通勤】可能
職場概要
◎未経験者歓迎大歓迎の求人です! ◎「通い」「泊まり」「訪問」の従来機能+αのオリジナルサービスを追及し、地域の方々から親しまれる施設を目指しています。 ◎医療・社会福祉法人運営の小規模多機能でのケアマネジャー募集!長く働ける環境です♪ ◎年間休日113日で残業もほとんど有りませ...

同じ条件での中国エリア全域の求人

<先輩ケアマネジャー在籍>小規模多機能のケアマネジャー求人です@広島市安佐南区

小規模多機能ホームおおまち の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C34444

《 募集要項 》

給与
【月給】230,500円‐265,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172,000円‐197,000円
資格手当 30,000円‐40,000円
処遇改善手当 22,000円
ベースアップ手当 6,500円

夜勤手当 6,500円/回

【賞与】年2回(計1,5か月分/前年度実績)
最寄り
大町(広島)駅より徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・広島県内に複数のグループホーム、小規模多機能型居宅介護を運営している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・小規模施設ですので利用者様と密に関わりながらケアマネジメントが出来ます。 ・先輩職員が必ずいますので、困ったときにその場で、質問が出来る環境...
【非公開求人】手当充実◎小規模多機能でのケアマネジャー業務@倉敷市鶴の浦 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 倉敷市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C27128

《 募集要項 》

給与
【月給】217,500円-232,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給139,500円-151,500円
特別手当 21,000円-24,000円
資格業務手当 10,000円
処遇改善手当 47,000円

【特記事項】
夜勤手当5000円/回

【賞与】年2回4.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和49年開設の歴史を持つ県下でも規模の大きい社会福祉法人が母体です。 グループ全体の法人数は12、事業所数は99、総従業員数は1,700余名。病院や介護施設、学校等を運営。 福祉・医療・教育を基に、サービスを利用される地域住民のニーズに即した質の高いサービ...
【非公開求人】<未経験歓迎求人>小規模多機能のケアマネジャー求人です@広島市安佐南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15555

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-260,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 185,000円-245,000円
特殊業務手当 15,000円

【その他】
住宅手当、扶養手当

【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績)業績により増減有
最寄り
高取駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成15年設立、広島市安佐南区・安佐北区・南区・中区において、グループホームや小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、デイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・働き方については職員お一人お一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。 ...
【非公開求人】【岡山市中区】高島駅より徒歩8分*年間休日113日!夜勤は希望制!小規模多機能でのケアマネジャー募集♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C37513

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000円-287,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円
資格手当 6,000円
固定残業代25,000円-31,000円

【特記事項】
固定残業代16時間超過分別途支給
夜勤手当5,000円/回 ※希望者のみ

【賞与】年2回、計 1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
高島駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能型施設でのケアマネジャー募集。 計画作成担当者研修修了者優遇あり。 夜勤は希望制。 年間休日113日。 60歳以上の方もご興味があれば相談可能。
【非公開求人】【府中市】土日祝休み。小規模多機能ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 府中市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17503

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000 円-210,000円※経験考慮あり
基本給160,000-210,000円

【特記事項】
業務で自家用車使用時、別途手当支給
(通常は公用車使用)

【賞与】年2回、100,000円-300,000円(前年度実績)

※非常勤
経験考慮の上決定
最寄り
【最寄駅】JR福塩線 上下駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
定員25名小規模多機能ケアマネジャー募集。 社会福祉法人が運営する居宅にてケアマネ兼管理者を募集★ 土日祝休みなので、プライベートとの両立も◎。 ご経験は不問。未経験の方は在籍ケアマネがしっかりと指導いたします♪ 月給20万円以上。経験考慮ございます。 興味のある方、是非お問い合...
【非公開求人】<定年制無し/年間休日116日/日勤のみ>小規模多機能で計画作成のお仕事です@福山市蔵王町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 福山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34308

《 募集要項 》

給与
【月給】254,000円-
基本給 174,000円-214,000円
資格手当 25,000円-30,000円 
処遇改善手当 15,000円
業務手当 40,000円 

【特記事項】
皆勤手当 2,000円

【賞与】年2回0.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤:可能 福山市民病院前バス停から徒歩15分
職場概要
定年制無し小規模多機能型居宅介護の求人です。 ・小規模多機能型居宅介護を多く展開している会社様です。 ・定年制が無く、長くお勤めができる事業所様です。 ・現在60代のケアマネジャーご活躍中です。 ・年間休日も110日以上ある為、プライベートと両立ができます。 ・会社様の特徴として...
【非公開求人】小規模多機能にてケアマネ急募@広島市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 広島県 広島市南区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22067

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
 基本給170,000円-170,000円
 ケアマネ手当 30,000円
 資格手当 10,000円-30,000円
 職務手当 10,000円-20,000円
【特記事項】
扶養手当
皆勤手当 10,000円
処遇改善手当 3万-12万円/年2回

【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】業績による 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
県病院前駅より徒歩9分
職場概要
小規模多機能にてケアマネ急募@広島市南区 計画作成担当者研修!未受講の方も応募可!! 土日祝固定休み♪♪
【非公開求人】<定年無し/リフレッシュ休暇毎月1回支給/非常勤も歓迎>
小規模多機能型施設でのケアマネジャー求人です@美作市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 美作市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C36638

《 募集要項 》

給与
【月給】265,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 174,000円
資格手当 35,000円
処遇改善手当 16,000円
業務手当 40,000円

【特記事項】
皆勤手当 2,000円

【賞与】年2回、計 1.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1.50%-3.50%/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 7,000円
【定年】なし
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集。 岡山県内複数事業所運営のため先輩社員からのフォロー体制も充実。 年間休日116日、リフレッシュ休暇月1回支給あり。
【非公開求人】年間休日112日!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@真庭市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 真庭市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C34799

《 募集要項 》

給与
【月給】196,000円-254,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-208,000円
資格手当 18,000円
処遇改善手当 18,000円-28,000円

【特記事項】
休日手当 1,000円/日
住宅手当 30,000円まで


【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 中国勝山 駅より 徒歩 8分
職場概要
2021年4月オープン。 病院併設看護小規模多機能型居宅介護のケアマネさん募集。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】@岡山市北区!
小規模多機能での非常勤ケアマネジャー募集です!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岡山県 岡山市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13374

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-227,000円
 基本給168,000円-188,000円
 資格手当 30,000円
 調整手当 8,000円
 被服手当 1,000円

【特記事項】
精勤手当
役付手当

【賞与】年2回、3.0ヶ月分
【昇給】年1回月/1,000円-2,000円
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限16,000円

■非常勤
時給1400円-1550円
【通勤手当】月上限8,000円
昇給あり 1H/0円-20円(前年度実績)
最寄り
河田病院前バス停駅徒歩3分 車通勤可(駐車場有3300円/月)
職場概要
小規模多機能型居宅でのケアマネジャー兼ヘルパーの募集です。 ★グループ法人内に病院やデイサービス等様々な事業所が有ります。今後キャリアアップを考えている方も法人内移動の希望を出すことも可能なのでお仕事の場が広がる事業所です。 ★母体となっている病院は中四国でも最大級の精神科の病...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 幸子さん
  • 病院の看護師から居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
病棟での看護に携わるなかで在宅介護に少し興味がわき、ケアマネジャーの資格をとりました。20年ほど看護師を続けてきましたが、体力的な限界を感じはじめていたことや職場の環境に不満がたまっていたこともあり、ケアマネへの転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
昨年開催されたケアマネジャー向けの無料勉強会に友達と参加したときから、ケア人材バンクさんの名前は知っていました。ケアマネジャーの実際の仕事がどんなものかほとんど知らず、キャリアパートナーの方と転職の相談をさせていただきたいとの思いから電話で登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
地区担当のキャリアパートナーの方と面談し、じっくり相談にのっていただきました。居宅と施設での仕事の違いから個別企業の状況・雰囲気の話まで、本当にいろいろな情報をよくご存知でおどろきました。よくわからないままで何気なく転職を決めていたら..と思うと少しゾッとしますが、いい仕事先が見つかってとても感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鳥取県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「鳥取県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:26万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鳥取県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鳥取県の高齢者の割合

鳥取県の総人口(2021年時点で、約549,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約180,000人で、全体の32.8%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.9ポイントも増えると見られています。

鳥取県の高齢者率(2021年)
鳥取県の人口 約549,000人
65歳以上の高齢者数 約180,000人
高齢者の割合 32.8%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鳥取県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鳥取県では、2004年で25,078人だったのが、 2019年では、34,875人となり、 15年間で9,797人増加しています。増加率は39.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鳥取県の要介護(要支援)認定者数
2004年 25,078人
2019年 34,875人
15年間での増加数 9,797人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鳥取県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鳥取県では4,296人で、全体の約0.59% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鳥取県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの鳥取県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 病院が1件グループホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鳥取県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者