鳥取県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

鳥取県の 求人を、13件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日123日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@米子市

居宅介護支援センタール・サンテリオンよどえ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 米子市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12726

《 募集要項 》

給与
【月給】158,500円-237,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 142,500円-221,800円
 職務手当 13,000円
 特定介護処遇手当 3,000円

【特記事項】
次世代育成支援手当 要件を満たす場合

【賞与】年3回、4.8ヶ月(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可

<賞与4.8ヶ月>居宅介護支援事業所でのお仕事です@西伯郡大山町

居宅介護支援センター ル・ソラリオン名和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 西伯郡大山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63567

《 募集要項 》

給与
【月給】191,400円-235,300円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,100円-201,000円
 職務手当 15,000円-20,000円
 処遇改善手当 7,500円
 特定処遇改善手当 6,800円

【特記事項】
次世代育成支援手当(条件あり)

【賞与】年3回、4.8ヶ月(前年度実績)
最寄り
御来屋駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)

<年間休日123日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@鳥取市

居宅介護支援センタール・サンテリオン鹿野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 鳥取市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C63570

《 募集要項 》

給与
【月給】158,500円-237,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 142,500円-221,800円
 職務手当 13,000円
 特定介護処遇手当 3,000円

【特記事項】
次世代育成支援手当 要件を満たす場合

【賞与】年3回、4.8ヶ月(前年度実績)
最寄り
マイカー通勤可
【非公開求人】賞与3.5ヶ月・介護老人保健施設でのお仕事です@東伯郡湯梨浜町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/介護老人保健施設
勤務地 鳥取県 東伯郡湯梨浜町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14640

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-315,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-280,000円
資格手当 15,000円-35,000円

【特記事項】
医療費扶助(3割支給)

【賞与】年2回、3.5ヶ月(前年度実績)
最寄り
最寄駅:松崎駅 JR西日本 山陰本線倉吉駅より4km(タクシー7分) マイカー通勤可
【非公開求人】【大手法人が運営】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪@米子 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅
勤務地 鳥取県 米子市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C30880

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-250,000円
 基本給 160,500円
 生活手当 5,000円
 資格手当 12,000円
 調整手当 42,500円‐72,500円
【賞与】有
【通勤手当】有 上限20,000円
【昇給】有
最寄り
米子駅よりバスで20分 車通勤 可 ※駐車場無料です
【非公開求人】居宅ケアマネジャー増員募集!
<経験不問*医療法人母体*日祝休み> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 東伯郡湯梨浜町
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14643

《 募集要項 》

給与
基本給 180,000円-280,000円
資格手当 15,000円-35,000円
保育手当 10,000円まで
賞与あり 年2回 3.2ヶ月
昇給あり
通勤手当:あり(上限20,000円)
退職金:あり(勤続3年以上)
社会保険:完備
最寄り
最寄駅:松崎駅 JR西日本 山陰本線倉吉駅より4km(タクシー7分) マイカー通勤可
【非公開求人】グループホームにてケアマネジャー募集!@岩美郡岩美町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 鳥取県 岩美郡岩美町
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C41099

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-270,000円
基本給 139,000円-220,000円
資格手当  50,000円
夜勤手当  5,000円/回※希望制

【賞与】年2回2.00月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-2,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限なし
【定年】63歳※勤務延長65歳

【非常勤の場合】
時給1,600‐2,000円
最寄り
車通勤可 交通費上限なし(他府県からの応募も歓迎しております) 遠距離の方は2日連続勤務の場合往復交...
【非公開求人】<@倉吉市 未経験応募可☆最高月給32万円☆年間休日113日>
医療法人社団運営☆居宅ケアマネ募集@倉吉市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 倉吉市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C04367

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-320,000円※経験に応じて
-内訳-
基本給:190,000円-310,000円
資格手当:10,000円
【昇給】あり(評価制度による)
【賞与】年2回1ヶ月分
【退職金】あり
【通勤手当】上限30,000円
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR「倉吉駅」車17分 【マイカー通勤】可能
【非公開求人】<@倉吉市 未経験応募可☆年間休日113日> 
医療法人社団運営☆小規模多機能施設ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 鳥取県 倉吉市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14662

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-230,000円
-内訳-
基本給:190,000円-210,000円
資格手当:20,000円

【昇給】あり(評価制度による)
【賞与】あり(前年度実績 年2回)
【通勤手当】上限16,000円/月
社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR「倉吉駅」車17分 【マイカー通勤】可能
【非公開求人】【@倉吉市】<未経験者可☆年間休日113日>社会福祉法人運営の居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 米子市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16336

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-320,000円※経験に応じて
-内訳-
基本給:190,000円-310,000円
資格手当:10,000円
【昇給】あり(評価制度による)
【賞与】あり(前年度実績 年2回)
【社会保険】完備
【通勤手当】上限16,000円/月
最寄り
【最寄駅】JR境線 後藤駅より徒歩8分 【マイカー通勤】可能
【非公開求人】居宅のケアマネ募集★増員募集@小美玉市江戸 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 米子市
特徴 土日休み  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19330

《 募集要項 》

給与
【月給】200.000 円-260.000円 ※面接後、詳細決定
 基本給200.000 円-260.000円




【賞与】業績による 年1回50,000円-100,000円(前年度実績)
【昇給】業績による 月/10,000円-(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10.000円
【定年】一律65歳※再雇用有り
最寄り
羽鳥 駅まで 徒歩24分 車通勤可/駐車場無料
【非公開求人】年間休日130日☆病院にてケアマネジャー、社会福祉士同時募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/病院
勤務地 鳥取県 日野郡日南町
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15637

《 募集要項 》

給与
【月給】168,900円-242,900円
【その他】
通勤手当:実費支給上限あり月額:31,600円 
加入保険:雇用 労災 健康 厚生 
定年制なし
最寄り
マイカー通勤可!駐車場:あり
【非公開求人】【@JR山陰本線 浦安駅】クリニック内居宅のケアマネジャー求人!★土日休み*ケアマネジャー複数在籍中! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鳥取県 東伯郡琴浦町
特徴 高収入  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15273

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-250,000円
<内訳>
基本給170,000円-250,000円
皆勤手当5,000円
家族手当2,000円-8,000円
最寄り
【最寄駅】JR山陰本線 浦安駅より徒歩6分 【マイカー通勤】可


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 幸子さん
  • 病院の看護師から居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
病棟での看護に携わるなかで在宅介護に少し興味がわき、ケアマネジャーの資格をとりました。20年ほど看護師を続けてきましたが、体力的な限界を感じはじめていたことや職場の環境に不満がたまっていたこともあり、ケアマネへの転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
昨年開催されたケアマネジャー向けの無料勉強会に友達と参加したときから、ケア人材バンクさんの名前は知っていました。ケアマネジャーの実際の仕事がどんなものかほとんど知らず、キャリアパートナーの方と転職の相談をさせていただきたいとの思いから電話で登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
地区担当のキャリアパートナーの方と面談し、じっくり相談にのっていただきました。居宅と施設での仕事の違いから個別企業の状況・雰囲気の話まで、本当にいろいろな情報をよくご存知でおどろきました。よくわからないままで何気なく転職を決めていたら..と思うと少しゾッとしますが、いい仕事先が見つかってとても感謝しています。ありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

鳥取県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/07/12時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「鳥取県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:26万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

鳥取県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

鳥取県の高齢者の割合

鳥取県の総人口(2021年時点で、約549,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約180,000人で、全体の32.8%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.7%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.9ポイントも増えると見られています。

鳥取県の高齢者率(2021年)
鳥取県の人口 約549,000人
65歳以上の高齢者数 約180,000人
高齢者の割合 32.8%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

鳥取県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、鳥取県では、2004年で25,078人だったのが、 2019年では、34,875人となり、 15年間で9,797人増加しています。増加率は39.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

鳥取県の要介護(要支援)認定者数
2004年 25,078人
2019年 34,875人
15年間での増加数 9,797人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

鳥取県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち鳥取県では4,296人で、全体の約0.59% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

鳥取県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

07月12日時点での、ケア人材バンクの鳥取県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、13件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が9件と、もっとも多く、続いて、 病院が1件グループホームが1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

鳥取県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!


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    募集資格
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 管理者・管理職
    4. 社会福祉士
    5. 介護福祉士
    6. 精神保健福祉士
    7. サービス管理責任者
    8. 児童発達支援管理責任者
    9. 相談支援専門員
    10. 公認心理師
    11. 臨床心理士
    募集職種
    1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
    2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
    3. 社会福祉士(地域包括)
    4. 生活相談員
    5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
    6. 精神保健福祉士(PSW)
    7. 支援相談員
    8. 職業指導員・就労支援員
    9. 児童指導員
    10. 相談支援員
    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者